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Plan de Reclutamiento de Egresados 2012
Nº: Notas sobre el número de profesionales a reclutar
1 20 Aircraft Power Estudiantes de pregrado y maestría en ingeniería
2 Diseño y Manufactura Mecánica 60 estudiantes de pregrado y maestría.
3. 6 estudiantes de grado y máster en la especialidad de molde y forja.
4 Soldadura 10 Grados
5 Fundición 5 Grados
6 Materiales Metálicos y Tratamiento Térmico 5 Grados y Másteres
7 Ingeniería Industrial 5 Cursos de pregrado
Descripción del tratamiento:
1. El ingreso mensual de los estudiantes universitarios clave durante el período de pasantía (primer año) es de más de 3000 yuanes, y el ingreso mensual de los graduados de maestría durante el período de prácticas (medio año) es superior a 3.600 yuanes. Después de convertirse en empleado regular, el salario se fijará en el puesto, y el salario de los estudiantes universitarios no será inferior a 3.500 yuanes al mes, y el salario de los estudiantes de posgrado no será inferior a 4.000 yuanes al mes.
2. Además de proporcionarle un salario que refleje el valor de sus capacidades, la empresa también le proporcionará vivienda, pensión, atención médica, desempleo, accidentes laborales y otros beneficios de seguro. Los beneficios representan casi el 50% de sus ingresos.
Sitio web de la empresa: www.xaec.com.
Contacto: Profesor Wu, Profesor Feng.
Número de contacto: 029-86151901.