Ensayo de muestra sobre resumen de práctica administrativa
Resumen del ensayo de muestra de pasantía administrativa (1) La pasantía que duró más de tres meses concluyó con éxito. Mirando hacia atrás, hay fragmentos de alegría y entusiasmo después del éxito, así como pérdida e impotencia después del fracaso. Bajo las serias enseñanzas de los maestros, también estoy experimentando un crecimiento sutil mientras adquiero habilidades comerciales. La siguiente es una autoevaluación de una pasantía de empleado administrativo. Para consolidar mejor mis conocimientos y habilidades de aprendizaje existentes, fui a XX para realizar una pasantía y trabajé como administrativa en la oficina. Aquí hago un resumen de mis prácticas.
Como empleado administrativo, es el principal responsable de la redacción, copia, aceptación y entrega de documentos oficiales. Debido a que xx es una institución educativa que se enfoca en la capacitación y la educación, y el negocio principal de la compañía es la inscripción y los asuntos de enseñanza de los estudiantes, algunos asuntos estudiantiles relacionados se organizan y comunican según las instrucciones del gerente. Debido a mi puesto, entré en contacto con algunos material de oficina, como máquinas de fax, impresoras, etc., dominé las operaciones básicas de estas máquinas, entendí la situación básica de la oficina de la empresa y también aprendí cosas más útiles. Al mismo tiempo, también ayudaré al gerente administrativo en el trabajo de recursos humanos de la empresa, como reclutamiento, incorporación de nuevos empleados, distribución de suministros, etc., y organizaré las bajas, renuncias, trabajos y otra información del personal de la empresa para facilitar la disposición razonable del personal y el trabajo de asistencia de fin de mes.
Además, dentro de mis responsabilidades se encuentran la compra de material de oficina, el pedido de comidas de trabajo, el envío y recepción de correo urgente y la gestión de suministros de protección laboral. El supervisor dijo que los clientes de nuestro personal administrativo son empleados y que sólo la satisfacción de los empleados es el estándar para hacer un buen trabajo. El trabajo de los empleados administrativos es complejo, diverso e intensivo. A veces pasaba toda la mañana y la tarde frente a la computadora, escribiendo archivos aparentemente interminables hasta que me dolía la espalda. A veces viajo, organizo entrevistas, incorporación y capacitación sencilla. De vez en cuando voy a la Oficina de Seguro Laboral y otras unidades relevantes para manejar algunos procedimientos de la empresa. También trabajo horas extras los fines de semana para resolver varios documentos de la empresa.
Como mis tareas son triviales y complejas, tengo que priorizar y ser ordenado. Es más fácil decirlo que hacerlo. Envío faxes, recibo cartas y hago copias todos los días. Hay mucho que hacer a la mano. Eso sí, en este momento debes anteponer las cosas importantes y arreglar todo en orden para que no haya caos. Cuando comencé mis prácticas, estaba un poco nervioso cuando entré en un entorno desconocido y no sabía qué hacer. Fueron las sonrisas amistosas de mis colegas las que aliviaron mi vergüenza. Todos fueron educados y dijeron gracias, sin importar cuán grande o pequeño fuera. Para mí, un estudiante que rara vez interactúa con extraños, esta fue una lección de etiqueta. El supervisor está más dispuesto a enseñarme, dejarme algunas cosas de las que ocuparme y ejercitar mis habilidades. Cada vez que tengas una pregunta, la responderé con paciencia y de forma convincente. Durante el trabajo, también prestaré más atención a los métodos de trabajo y formas de pensar de otros colegas, para que mis ideas puedan estar más cerca de las de ellos y mejorar mi eficiencia en el trabajo.
En estos X meses de estudio práctico, he aprendido muchos conocimientos, que serán una gran guía en trabajos futuros. El trabajo de un empleado administrativo requiere fuertes habilidades de escritura y pensamiento lógico. Para mejorar mis habilidades de escritura, comencé con los materiales que había estudiado, los medité cuidadosamente, los revisé mientras escribía y pedí a colegas y líderes experimentados a mi alrededor que me dieran opiniones y sugerencias, y luego los procesé y finalicé después. deliberación repetida. En cuanto a los problemas que existen en el trabajo, uso activamente mi cerebro, me esfuerzo por hacer sugerencias a los líderes y aprovecho al máximo el papel de asistente y personal. Para que los documentos se impriman, los reviso y reviso cuidadosamente al menos tres veces cada vez, y pido a otros colegas que me ayuden a verificar, lo que reduce la posibilidad de errores y garantiza que los documentos se emitan de manera precisa y oportuna. Durante la pasantía, básicamente dominaba tareas triviales como copiar, enviar faxes, documentos oficiales y procesamiento informático.
En la empresa siempre estaré lleno de energía y confianza para afrontar diversos retos. Hay que oponerse resueltamente a los estilos de trabajo vacilantes, e incluso el trabajo mecánico rutinario debe realizarse de forma meticulosa y concienzuda. En el puesto de empleado administrativo no hay mucho trabajo técnico y la mayor parte es trabajo trivial y repetitivo. Parece fácil, pero en realidad es difícil y debe tomarse en serio.
Más de tres meses pasaron rápidamente, pero lo que me quedó no sólo fue la mejora de mis habilidades comerciales, sino también una especie de asimilación e inspiración espiritual. El final de las prácticas es también un nuevo comienzo. En el nuevo punto de partida, me reexaminaré y me recargaré constantemente.
Al tiempo que se mejoran las capacidades empresariales, se fortalece la formación de habilidades para alcanzar nuevas alturas por encima del nivel original.
Esta pasantía me enseñó que, como estudiante de primaria, todavía me queda un largo camino por recorrer en una universidad en esta sociedad. No importa lo grande o lo pequeño, debemos adoptar una actitud humilde y prudente, completar todo a conciencia y dar bien cada paso. A través de las prácticas tengo confianza en el futuro y puedo hacerlo mejor.
Ensayo resumen de práctica administrativa (2) Llevo más de un mes practicando sin saberlo. Durante esta pasantía de un mes, sentí el cuidado meticuloso de los líderes y el entusiasmo de mis colegas por su unidad y arduo trabajo. Con el cuidado y apoyo de mi liderazgo y la ayuda entusiasta de mis colegas, me adapté rápidamente al entorno y al nuevo trabajo. Pero también hay algunas deficiencias que es necesario estudiar y mejorar. Ahora haré un resumen de mis prácticas de más de un mes.
Soy profundamente consciente de que el nuevo entorno, el nuevo liderazgo, los nuevos compañeros y el nuevo puesto son una buena oportunidad de desarrollo para mí, y también es una buena oportunidad para ejercitar y mejorar mis habilidades en todos los aspectos. . Al comienzo de mi trabajo, entendí cuidadosamente el perfil de desarrollo de la empresa, estudié las reglas y regulaciones de la empresa y me esforcé por explorar métodos de trabajo desde todos los aspectos, ejercité activamente mi capacidad de trabajo, me esforcé por completar la transformación del rol lo antes posible. y saludar el nuevo trabajo con una actitud completamente nueva y desafiante.
Cumplo estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeño concienzudamente las funciones de un empleado administrativo. Respetar a los líderes y unir a los colegas. Trabaja duro y haz bien tu trabajo. Intente aplicar los conocimientos profesionales que ha aprendido a su trabajo. Durante el trabajo, tomaré el "cuidado" como criterio, pensaré mucho y estudiaré mucho. Me dedico principalmente al trabajo administrativo diario de la oficina. La oficina es un mundo laboral completamente nuevo para mí. Como miembro de la oficina, entiendo claramente que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierda y derecha y conecta. todas las direcciones Es un centro que promueve los objetivos establecidos de diversas tareas. Hay muchas cosas en la oficina, incluido el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, la aprobación de documentos, la organización de reuniones y los saludos. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, fortalezco mi conciencia laboral, presto atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo, manejo diversos asuntos con calma, me esfuerzo por ser integral, preciso y moderado, y evito omisiones y errores. Con la ayuda y el apoyo de mi gerente administrativo, básicamente encontré todo y lo puse todo en su lugar.
Desde hace más de un mes, bajo la dirección del gerente administrativo, se ha garantizado básicamente el funcionamiento ordenado del trabajo administrativo diario de la oficina, la tramitación y circulación de los documentos superiores, y algunos asuntos que otros Los departamentos que necesitan asistencia también se han completado de manera oportuna y eficiente, precisa y sin errores. Al mismo tiempo, también completó activamente otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Aunque he trabajado durante más de un mes, todavía hay muchos problemas, principalmente los siguientes:
1 Cuando llegué por primera vez a la empresa, me sentí muy cansado. de trabajar todos los días. A pesar de esto, recibí correcta orientación y ayuda de mis líderes y compañeros en muchos aspectos, por lo que me adapté al nuevo trabajo en un corto período de tiempo.
2. Falta de espíritu innovador. No se puede trabajar de forma proactiva. En cambio, se adaptan pasivamente a las necesidades de su trabajo. Básicamente puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero no tomaré la iniciativa para liderar el trabajo y soy muy pasivo. Ocupados con las tareas diarias, el trabajo no ha alcanzado un nivel determinado.
3. La obra no es sólida. Como estudiante universitario que acaba de incorporarse a la sociedad, carece de la vitalidad que deberían tener los jóvenes. Soy vago en el trabajo y no puedo concentrarme en el trabajo y el estudio. Tengo muchos conocimientos pero no soy bueno en eso.
En trabajos futuros trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con mayor ilusión. En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y tomar la iniciativa para aprender. En la era actual de la economía del conocimiento, para no quedarnos atrás, debemos estudiar todo el tiempo, por eso fortaleceré mi estudio, estableceré una buena ética profesional, me dedicaré al aprendizaje con una actitud seria, pleno entusiasmo y estricta disciplina, y contribuir a mi trabajo. Mi trabajo es desarrollar los conocimientos y habilidades básicos necesarios. En segundo lugar, mejorar el estilo de trabajo. Como miembro de la oficina, haré mi trabajo con entusiasmo y proactividad. En tercer lugar, mejorar la capacidad laboral y ser valiente en la innovación. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mis habilidades laborales multifacéticas y afrontaré el trabajo diario con una actitud positiva. Al mismo tiempo, también prestaré atención a cultivar mi adaptabilidad, capacidad de coordinación, capacidad organizativa y creatividad, y continuaré aprendiendo, progresando y superándome en el trabajo para poder completar mejor mi trabajo.
Lo anterior es un resumen de mis prácticas durante más de un mes. "El camino es largo y largo, y subiré y bajaré para explorarlo". Espero trabajar duro para superar mis deficiencias, compensarlas y esforzarme por hacerlo mejor en el futuro.
Resumen de la muestra de prácticas administrativas (3) El tiempo vuela y las prácticas han durado casi medio año. Mirando hacia atrás, he experimentado personalmente que la sociedad es realmente una universidad. En el trabajo, hay alegría y entusiasmo después del éxito, pero también pérdida e impotencia después de la frustración. Gracias a las serias enseñanzas de mis maestros, adquirí habilidades comerciales y, al mismo tiempo, también experimenté un crecimiento sutil en mi corazón.
Por casualidad, entré con éxito en una empresa de juguetes y me convertí en empleada administrativa. Mi trabajo incluye principalmente el manejo de asistencia diaria, recibir y explicar a los solicitantes de empleo, manejar el ingreso de empleados, los procedimientos de renuncia y renuncia, organizar y llevar archivos de personal, firmar contratos de trabajo, etc. En el proceso de trabajo existe tanto la alegría de la cosecha como el arrepentimiento del fracaso.
Como soy recién llegado, mi primer trabajo no me ocupa y no me siento muy cansado. Hace unos días recopilé información sencilla y completé algunos contratos laborales. Cuando me uní a la empresa por primera vez, descubrí que no entendía muchas cosas, así que aprendí algunos conocimientos de oficina de la chica de la misma oficina. Es una empleada veterana que ha trabajado muchas horas y sabe mucho sobre la empresa. Como empleada de personal administrativo, las cosas que hago son triviales y complejas. Mis compañeros me guiaron y me enseñaron a priorizar las cosas, a ser metódica y a tener paciencia. Es más fácil decirlo que hacerlo.
Hay muchas cosas que hacer cada día, como gestionar la asistencia, gestionar los trámites de entrada y salida de personas, cumplimentar contratos de trabajo, clasificar y reutilizar el papel usado, etc. Eso sí, en este momento debes anteponer las cosas importantes y arreglar todo en orden para que no haya caos. Después de un tiempo, poco a poco me fui familiarizando con las cosas del trabajo. Empecé trabajando en la asistencia. Aunque parece que una simple acción puede completar todo el proceso, la operación real no es tan fluida como el agua corriente, y los detalles revelados no son de ninguna manera algo que pueda descartarse apresuradamente. Ante tantas cifras de asistencia cada día, es necesario comprobarlas una por una. Es fácil para los ojos ver flores y las extrañarás cuando no seas joven. Al principio, a menudo cometía errores en la asistencia, pero luego mi jefe me criticaba. Sentí que estaba luchando y, naturalmente, infeliz. Pero gradualmente, con la ayuda y orientación de mis colegas, y a medida que mi competencia mejoraba, pasé de cometer errores frecuentes a cometer menos errores, cometer menos errores y tratar de no cometer ningún error. Con menos errores, los líderes ya no criticarán y ganaré experiencia con ellos. Estaré menos estresado y me sentiré mucho más relajado.
Como dijo nuestro líder: "La asistencia no requiere una sabiduría extraordinaria, sino cuidado y paciencia". De hecho, manejar la asistencia es un trabajo aparentemente simple pero sofisticado que requiere más paciencia y cuidado, por eso he estado cultivando habilidades en esta área. Considero cada error como una advertencia para mí mismo y una puerta de entrada al éxito. No me niego a cometer errores en la vida. Lo que importa es la actitud correcta ante los errores y el autoexamen posterior. Recientemente, la empresa está a punto de inspeccionar la fábrica y hay muchas cosas que hacer. "Priorizar y organizarse" es la clave para hacer un buen trabajo. Siempre recuerdo esta frase.
Mi trabajo actual es principalmente responsable de la asistencia de los empleados y parte de la información del personal (incluida la incorporación y la renuncia de nuevos empleados). Debido a que tenemos que inspeccionar la fábrica, las cosas que hacemos pueden parecer triviales, pero en realidad están relacionadas con el desarrollo futuro de la empresa y no pueden cometer ningún error. La precisión es el requisito mínimo para un trabajo de calidad. La precisión de la gestión de asistencia implica muchos aspectos. Por ejemplo, al manejar la asistencia todos los días, si encuentra que algún empleado de algún departamento tiene una asistencia anormal, debe comunicarse con la persona a cargo de este departamento para averiguar el motivo. En resumen: actúe con firmeza, busque la verdad en los hechos y sea cauteloso. Para ello hay que tener cuidado y cuidado, sin ningún tipo de negligencia o descuido. Para la información de contratación de empleados, se debe garantizar la calidad de los documentos, los materiales deben ser auténticos, la redacción debe ser cuidadosa y la revisión debe ser cuidadosa. No cometa errores en cada enlace, de lo contrario retrasará el trabajo e incluso provocará. pérdidas irreparables.
En el trabajo tuve contacto con algunos materiales de oficina, como faxes, impresoras, escáneres, etc. Al principio no sabía cómo usar estas cosas porque no podía usarlas en la escuela, así que adopté el método de observar, preguntar y aprender. Dominé las operaciones básicas de estas máquinas y entendí la situación básica. oficina de la empresa y sentó una base sólida para el trabajo futuro. Con una base sólida, las cosas fueron mucho más fluidas. Al mismo tiempo, también aprendí muchas cosas más útiles durante este período. En este proceso, desde la perspectiva del desarrollo personal, siento que lo que más me impacta es el estilo de trabajo y la buena mentalidad de una persona.
La clave de mi trabajo es tener cuidado y aprender a hablar, actitud y trato con las personas.
Especialmente en lugares públicos, debemos prestar atención a la distinción entre interior y exterior, comprender lo apropiado y saber qué decir y qué no decir. Por falta de experiencia aún falta este aspecto. A veces es inevitable que pase algo que no pueda manejar bien y mis compañeros o supervisor me ayudarán a solucionarlo. Viendo cómo manejaban las cosas me di cuenta de que sólo con más experiencia y más formación podemos ganar experiencia.
Llevo casi cinco meses trabajando. En los últimos meses, cuando estoy de mal humor, a veces quiero renunciar y pensar en lo agotador que es ser estudiante en la escuela. Bueno, ¿por qué venir a trabajar y enojarse con otras personas? Tal vez sea porque acabo de empezar a trabajar y, a veces, no soporto el “enfado” que me da mi jefe, además de la presión de las inspecciones de fábrica, por lo que me siento incómodo y quiero renunciar y buscar otro trabajo. Pero si lo piensas detenidamente, cambiar de trabajo también es cierto. ¿No es eso lo que es trabajar para otra persona? Al principio, debes hacer tu trabajo. Después de todo, no tienes experiencia laboral. Ahora tienes la oportunidad de capacitarte en todos los aspectos, de lo contrario, si no te va bien en el futuro, primero encontrarás un trabajo y luego elegirás una carrera. Quiero entrenarme ahora. Estudie mucho y luego creo que les recompensaré a mis padres y a todos sus maestros trabajando duro para encontrar un buen trabajo. No pidas nada más. Por supuesto, ahora pongo mi entrenamiento en primer lugar. En los últimos meses, aprendí algunas cosas que no pude aprender en la escuela. Incluso si entiendes todo, a veces es posible que no puedas hacerlo bien desde el principio. Pero piénselo, tarde o temprano tenemos que trabajar, tarde o temprano tenemos que entrar en la sociedad, tarde o temprano tenemos que afrontar estas cosas inevitables.
Por lo tanto, al hacer las cosas ahora, no sólo debemos tener una actitud sincera de pedir consejo, sino también aprender a aprender de las fortalezas y debilidades de los demás. Lo más importante es la "resistencia", que significa perseverancia. Aunque ya hace mucho tiempo que no trabajo, creo que realmente he cambiado un poco y puedo manejar las cosas mejor que antes. Por lo tanto, ahora deberíamos aprovechar la oportunidad de aprender en lugar de quejarnos.
En el trabajo, el entendimiento mutuo me hace estar agradecido con ellos. A veces mis compañeros tienen que tomarse vacaciones o llegar un poco tarde, por lo que soy el único que trabaja en la oficina. Puede que esté ocupado solo, pero ocasionalmente necesito ayuda de otros, por eso nos llevamos muy bien y no hay separación. La última vez, gracias a los esfuerzos conjuntos de toda la empresa, finalmente pasamos la inspección de fábrica sin problemas. Ahora no estoy muy ocupado en el trabajo y me llevo bien con mis compañeros. Entonces, creo que mi trabajo actual es bastante bueno. Lo más importante es que no hay presión innecesaria en mi corazón y puedo trabajar y estudiar mucho.
Ahora en la oficina, cuando tengo tiempo leo algunos libros sobre recursos humanos. Aunque mi especialización no sirve de nada en este momento, creo que debería aprender más. Es mejor aprender más que no aprender nada. Es mejor aprender más al mismo tiempo, lo que será de gran ayuda para futuras elecciones profesionales. Dominar más habilidades le brindará más opciones a la hora de buscar trabajo en el futuro.
Es inevitable encontrar contratiempos en la vida. Una vida sin fracasos no es una vida completa. En el puesto de empleado de recursos humanos, no hay mucha mano de obra técnica y la mayor parte es trabajo trivial y repetitivo. Por lo tanto, las frustraciones que encontrarán los empleados en el trabajo pueden ocurrir principalmente en: mala comunicación con los superiores; el jefe se siente muy arduo, le cuesta hacer el trabajo; se molesta por las tareas triviales y repetitivas;
En vista de las características del puesto de empleado, cuando encuentre contratiempos, es posible que desee ajustar su mentalidad para aliviar el estrés y afrontar los contratiempos. Un viejo dicho dice: "El camino al cielo tiene una gran responsabilidad para esta persona. Primero debe forzar su mente, forzar sus músculos y huesos, matar de hambre su cuerpo, vaciar su cuerpo, estropear su comportamiento y lograr lo que no puede. "Al encontrar contratiempos, debemos analizar con calma y objetividad la subjetividad, los objetivos, el entorno, las condiciones, etc. para descubrir las causas de los contratiempos y tomar medidas correctivas eficaces. Establezca una visión dialéctica de la frustración, mantenga siempre una actitud confiada y optimista y comprenda que son los reveses y las lecciones los que nos hacen más inteligentes y maduros, y que es el fracaso mismo el que, en última instancia, genera el éxito. Aprenda a consolarse, tolerar los reveses, tener la mente abierta, ser optimista y trabajar duro. Debes ser bueno para convertir la presión en motivación y cambiar tu estado interno de depresión, para que puedas relajarte física y mentalmente, esforzarte por alcanzar el éxito nuevamente y centrar tus ojos en el futuro.
La pasantía de seis meses me permitió comprender la sociedad en la práctica y aprendí muchos conocimientos que no podía aprender en el aula, y me beneficié mucho. También amplió mis horizontes, aumentó mis conocimientos y sentó una base sólida para mi futuro desarrollo social. Al mismo tiempo, también conozco mis defectos. Todavía soy un estudiante de tercer año en esta universidad y todavía me queda un largo camino por recorrer. Debo ser modesto y prudente, hacer todo a conciencia y dar bien cada paso. Trabajaré más duro en el futuro, estudiaré y aprenderé de las fortalezas de los demás, por lo que necesito consejos desde el fondo de mi corazón.
Creo que seré más competente y me desempeñaré mejor en mi trabajo futuro. ¡Trabajaré duro sin importar dónde trabaje!
Resumen del ensayo de muestra de pasantía administrativa (4) Esta pasantía de tres meses es una preparación para un futuro empleo. Durante esta pasantía, el entorno es principalmente la transición de la escuela a la sociedad. El profesor puede convertirse en el jefe, mientras que los compañeros se convierten simplemente en colegas, y la forma de llevarse bien es completamente diferente. Durante este gran cambio, he estado vacilante y confundido, por lo que no puedo adaptarme al nuevo entorno de inmediato. Pero traté de decirme a mí mismo que para tener una vida mejor en el futuro, ya sea que no pueda soportar la cruel competencia entre empresas o las miradas y palabras indiferentes entre colegas, estas son las cosas que debo experimentar en la vida. Como dice el refrán, es mejor estudiar diez años que trabajar uno o dos años. Aunque el tiempo de pasantía de más de tres meses no es largo, aprendí mucho de él, lo cual es muy importante para nuestra vida, sobre ser persona, hacer cosas y aprender. Repasando la experiencia laboral de estos X meses, aunque hubo lágrimas y amarguras, lo más importante fue la experiencia y los logros.
Primero, capacidad de autoestudio y mejora del nivel laboral.
Lo que se aprende en la universidad no es solo conocimiento, sino también un tipo de habilidad, llamada autoestudio. Sólo después de participar en el trabajo podremos comprender profundamente el significado de esta frase. Además del inglés y las operaciones informáticas, aunque el conocimiento teórico del libro de texto es muy completo, normalmente hacemos el examen apresuradamente, por lo que todavía me siento perdido en cuanto a las operaciones básicas. "Odio menos cuando uso libros" es realmente adecuado para describirme ahora. Nominalmente soy empleado. Normalmente hago tareas triviales, imprimo y copio documentos y, a veces, escribo informes o discursos para los líderes. Si sólo uso lo que he aprendido para completar un discurso o un documento, es posible que aún no pueda hacerlo, porque no sé utilizar el formato de muchos documentos, y los impresos también cumplen con los estándares. Por eso debo trabajar con diligencia, pensar despacio y seguir aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, haga todo lo posible para resolverlo usted mismo. Si no, puedes pedir humildemente consejo a otros. Sin embargo, aquellos que no tienen la capacidad de aprender por sí mismos, tarde o temprano serán eliminados por las empresas y la sociedad.
En segundo lugar, llevarse bien con los compañeros y crear un ambiente de trabajo armonioso.
De todos modos, todavía soy pasante y no entiendo muchas cosas. Como dice el viejo refrán: no te avergüences de preguntar. Pero hoy en día no parece haber nada vergonzoso que decir. Cuando ingresamos a la sociedad, interactuamos con todo tipo de personas. Debido a las relaciones de interés y al trabajo ajetreado, muchas veces los colegas no lo saludarán como maestros y compañeros de clase ni lo ayudarán a resolver problemas. El entorno a menudo afecta la actitud laboral de una persona. En una oficina fría e impersonal, nadie tendrá ningún apego y, por supuesto, no dudará en dimitir cuando llegue una mejor oportunidad. Su mal humor conduce a una baja productividad en el trabajo. Simplemente esperan para ir a trabajar todos los días y regresar temprano a casa con sus familias. Sin embargo, celebrar ocasionalmente fiestas de cumpleaños para sus colegas y mostrar un poco de pésame cuando están enfermos ayudará a crear un ambiente de trabajo armonioso en Qile. Todos están de buen humor y felices en el trabajo, lo que favorece un trabajo armonioso en la oficina. Más de una vez he visto en la televisión los peligros del lugar de trabajo y los aciertos y errores de la oficina. Todo lo que puedes hacer es "hacer más y chismear menos", y también has hablado con tus líderes durante tu pasantía, por lo que debes hacerlo. No sólo aprenda a llevarse bien con sus colegas, sino que también aprenda a llevarse bien con sus colegas. Aprenda a hablar con sus líderes, y la precaución será de gran ayuda.
En tercer lugar, comunicarse con los clientes y mejorar las habilidades de comunicación interna
Esta empresa vende software. Si un software quiere ser reconocido por los clientes, debe ser lo suficientemente maduro y tener buenos conceptos de desarrollo. Este software se dirige principalmente a los tres aspectos de compra, venta e inventario empresarial, y es adecuado para mayoristas, minoristas, centros comerciales, supermercados, etc. en industrias como alimentos, ferretería, grandes almacenes, ropa, equipaje, autopartes, lámparas, cosméticos, materiales de construcción, materiales medicinales, informática, libros, etc. cadenas de tiendas y todas las pequeñas y medianas empresas de distribución y pequeñas empresas productivas. En términos de madurez, este software está todavía en su infancia y todavía hay muchos problemas. Sin embargo, el concepto de desarrollo es bastante bueno y es el primer sistema de gestión de marketing propuesto en China. Su sistema es sencillo e intuitivo, fácil de aprender y utilizar. Si bien mejora la eficiencia del trabajo, también reduce los costos laborales.
Debido a que el software es inmaduro, acaba de afianzarse en el mercado xx y entró en el mercado xx en octubre XX. En estos pocos meses encontré muchos problemas, pero al mismo tiempo fueron estos problemas los que me hicieron crecer mucho. Debido a que el personal de ventas de la empresa tiene cierto nivel técnico, hubo algunos problemas de comunicación con los clientes durante el proceso de instalación, lo que provocó que los clientes solicitaran reembolsos. Esto me hizo comprender que al comunicarnos con los clientes, debemos saber claramente qué tenemos, qué podemos ofrecerles y qué necesitan los clientes.
No dejes que el cliente nos guíe, deja que el cliente siga nuestras ideas para que no haya problemas de comunicación.
Cuando ingresamos por primera vez a la sociedad, éramos como una hoja de papel en blanco. Lo que aprendemos en la escuela es sólo la punta del iceberg. En este océano de conocimiento, debemos seguir explorando y ser buenos observando. Por ejemplo, a veces tu jefe te pide que le copies o imprimas un documento. Puedes prestar atención al formato del documento y descubrir cómo escribirlo tú mismo, qué palabras usar al escribir, cuáles se usan comúnmente, etc. . Debido a que escribir documentos en el trabajo no es como la tarea asignada por los maestros de la escuela, puedes terminarla de manera informal. Los requisitos para un documento son muy estrictos, como qué fuente, tamaño, etc. Estos pequeños detalles no dependen de la guía de colegas o superiores, sino de sus propias palabras, hechos y observación meticulosa. Lo más importante es recordar observar estrictamente la disciplina y guardar secretos. Esta oficina se utiliza para enviar y recibir documentos, procesar documentos y administrar archivos. La mayoría de los tipos de documentos tienen distintos grados de confidencialidad. Los secretarios de todos los niveles suelen acercarse a los líderes, leer algunos documentos importantes y participar en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, las secretarias deben prestar atención a las diferencias entre situaciones internas y externas en público, comprender lo apropiado y saber qué decir y qué no decir.