Estándar de salario mínimo Xi 2022
La norma de salario mínimo se refiere a la remuneración laboral mínima que el empleador debe pagar de acuerdo con la ley bajo la premisa de que el empleado proporcione trabajo normal dentro de la jornada laboral legal o en la jornada laboral estipulada en el contrato de trabajo firmado conforme a la ley. Los estándares de salario mínimo generalmente toman la forma de estándares de salario mínimo mensual y estándares de salario mínimo por hora. El estándar de salario mínimo mensual se aplica a los empleados de tiempo completo y el estándar de salario mínimo por hora se aplica a los empleados de tiempo parcial. Generalmente incluye bonificaciones y algunos subsidios. El salario mínimo se ajusta al menos cada dos años. El salario mínimo estándar en la provincia de Shaanxi se ajustó desde 2065438+2003 65438+1 de octubre para aumentar el nivel de ingresos de los empleados de la empresa y garantizar los niveles de vida básicos de los empleados de bajos ingresos. Esta es la cuarta vez que nuestra provincia ajusta el salario mínimo desde 2010. Los estándares de salario mínimo ajustado son: en la primera área salarial, el salario mínimo a tiempo completo es de 1.150 yuanes/mes, y el salario mínimo por hora a tiempo parcial es de 11,5 yuanes/hora en la segunda área salarial, el salario completo; el salario mínimo por hora es de 1.050 yuanes al mes, el salario mínimo por hora a tiempo parcial es de 10,5 yuanes por hora en la tercera zona salarial, el salario mínimo a tiempo completo es de 950 yuanes por hora y el salario mínimo por hora a tiempo parcial; el salario mínimo estándar es de 9,5 yuanes por hora; en la cuarta zona salarial, el salario mínimo a tiempo completo es de 870 yuanes por hora y el salario mínimo por hora a tiempo parcial es de 8,7 yuanes por hora. El distrito de Xincheng, el distrito de Beilin, el distrito de Lianhu, el distrito de Weiyang, el distrito de Yanta, el distrito de Baqiao y el distrito de Yanliang de nuestra ciudad implementan los estándares de Categoría I; el distrito de Chang'an, el distrito de Lintong y el condado de Gaoling implementan los estándares de Categoría II; implementar estándares de Categoría III, estándares de Categoría 1; el condado de Lantian implementa estándares de Categoría 4; Se entiende que los estándares anteriores de salario mínimo a tiempo completo para las cuatro zonas salariales de nuestra provincia eran de 1.000 yuanes/mes, 910 yuanes/mes, 850 yuanes/mes y 790 yuanes/mes, respectivamente. El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social exige que los departamentos de recursos humanos y seguridad social y los sindicatos de todos los niveles fortalezcan la inspección y supervisión de la implementación de las regulaciones del salario mínimo, garanticen que los salarios de los empleados que brindan trabajo normal no sean inferiores a los estándares locales de salario mínimo, e investigar y castigar las violaciones de las leyes y regulaciones por parte de los empleadores de acuerdo con la ley para salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de bajos ingresos.