Resumen anual de trabajo de la empresa

El año ocupado está llegando a su fin. Después de un año de duro trabajo, hemos acumulado mucha experiencia. Es hora de hacer un resumen completo de nuestro trabajo este año. ¡Creo que muchas personas se encuentran en un estado de confusión y colapso interior! El siguiente es el resumen del trabajo anual de la empresa para 2021 que compilé para usted. Es solo como referencia. Espero que le resulte útil.

Resumen anual de trabajo de la empresa 1 1. Establecer y mejorar diversos sistemas y medidas, y fortalecer la persistencia y la implementación.

A principios de año, la rama del partido de la compañía y el grupo líder de seguridad de producción formularon planes y medidas de trabajo de seguridad de producción, sistemas de inspección de seguridad de producción, cartas de responsabilidad de seguridad de producción, planes de educación y capacitación en seguridad y seguridad contra incendios. Medidas de respuesta a emergencias en caso de accidentes en función de las condiciones reales de la empresa. Debido a la formulación de planes y medidas, la empresa firmó cartas de responsabilidad en todos los niveles, realizó inspecciones de producción de seguridad y equipos de seguridad todos los meses, mantuvo registros detallados de las inspecciones y celebró una reunión de trabajo de producción de seguridad todos los meses para plantear inquietudes sobre los peligros para la seguridad. descubierto durante las inspecciones. Proporcionar opiniones de rectificación y resumir el trabajo del mes. La empresa adopta diferentes medidas y requisitos de seguridad según las diferentes estaciones. Por ejemplo, los niños lanzan fuegos artificiales y petardos durante los "Dos Festivales", inspecciones de saneamiento ambiental para . Realmente tenemos planes, inspecciones e implementación para cortar de raíz los peligros ocultos.

2. Incrementar la publicidad y educación sobre seguridad en la producción y mejorar la calidad cultural de seguridad de los empleados.

Según las diferentes temporadas, la empresa publicita vigorosamente el conocimiento de las leyes y regulaciones de seguridad de producción y los conocimientos básicos de seguridad de producción a través de transmisiones, periódicos de pizarra, lemas, aprendizaje y capacitación, etc., y crea una atmósfera de " "Cuidar la vida y prestar atención a la seguridad" en toda la sociedad. Crear un ambiente de opinión pública y mejorar la conciencia de los empleados sobre la autoprotección en la seguridad de la producción. A lo largo del año, * * * publicó 85 lemas, publicó 15 números, colgó 3 pancartas y realizó 6 clases de educación y capacitación en conocimientos de seguridad, con un total de 329 personas. Entre ellos, durante la actividad "Mes de la Seguridad", se publicaron dos números, con 1 pancarta y 46 lemas. A través de una serie de aprendizaje y educación sobre seguridad, se establecieron las precauciones de seguridad de los empleados y se mejoró la conciencia de todos sobre la importancia de la seguridad.

3. Implementar concienzudamente las leyes y regulaciones nacionales de seguridad e implementar plenamente las tareas de producción de seguridad asignadas por los superiores.

De acuerdo con el espíritu de la conferencia sobre seguridad en el trabajo de producción de la Liga de la Juventud Comunista, en diferentes temporadas, se llevarán a cabo inspecciones integrales y publicidad y educación sobre seguridad en la producción en los forasteros, áreas clave de cría, equipos de calefacción de invierno y operaciones de maquinaria durante temporadas agrícolas ocupadas, fumigación con pesticidas, etc. Mientras completan concienzudamente las tareas asignadas por la Oficina de Seguridad de la Liga, los oficiales de seguridad de la compañía son responsables de llevar diversas cuentas de la seguridad de la producción, organizar la educación, el aprendizaje y la capacitación en seguridad y las actividades de educación en seguridad de los empleados, de modo que la mayoría de los empleados puedan establecer la idea. de "orientado a las personas, la seguridad primero".

Se cumplió un año de trabajo, ya que la empresa implementó concienzudamente diversas tareas de producción de seguridad e inspecciones emitidas por el grupo, promovió el buen desarrollo del trabajo de producción de seguridad de la empresa, por lo que nuestra unidad no contó. único accidente de seguridad en xx .

Aunque hemos logrado algunos logros en la producción de seguridad durante el año pasado, todavía hay muchos problemas.

1. El forraje de algunos agricultores no se puede triturar a tiempo o se amontona en lugares inseguros. El último resumen del trabajo personal de la empresa en el primer semestre de 2017.

2. La educación en conocimientos de seguridad para los empleados y las masas es insuficiente y carece de amplitud y profundidad. Como resultado, algunos empleados y el público no comprenden suficientemente la importancia de una producción segura.

La existencia de estos problemas demuestra que todavía existen lagunas en nuestro trabajo y que la conciencia ideológica de los empleados aún no está establecida. Es necesario fortalecer la inspección y supervisión, promover verdaderamente la producción a través de la seguridad y garantizar el buen desarrollo de todos los trabajos de la empresa.

El resumen de trabajo anual 2 de la empresa se basa en el plan de trabajo cultural y educativo formulado por la empresa este año, con el propósito de mejorar la calidad de vida de los residentes de la empresa y enriquecer la vida cultural y de entretenimiento de la empresa. y dar rienda suelta a las funciones de servicio de la empresa. La realización de diversas tareas a lo largo del año se resume a continuación:

1. Ideología rectora

Adherirse a la política de "captar tanto la civilización material como la civilización espiritual", aprovechar al máximo. Las zonas residenciales de la empresa, realizar una amplia publicidad y mejorar continuamente la calidad integral y la calidad científica y cultural de los residentes de la empresa. Basado en la situación real de la empresa, llevar a cabo ampliamente actividades culturales de la empresa de diferentes escalas y niveles que sean populares entre el público, saludables y edificantes, cultivar los sentimientos de los empleados de la empresa, mejorar sus niveles ideológicos, morales y culturales, mejorar la empresa. conciencia de construir un hogar para los empleados de la empresa y enriquecer continuamente la vida espiritual de los empleados de la empresa.

2. Trabajo específico:

1. Utilizar diversas festividades y aniversarios para llevar a cabo la ética social, las virtudes familiares, la cultura de divulgación científica, la democracia y el sistema legal, la unidad nacional, la protección del medio ambiente, y planificación en la empresa Educación y publicidad sobre fertilidad y comportamiento civilizado. Educar a los residentes de la empresa para que participen en las actividades de la empresa, presten atención a los jóvenes y los ancianos, participen en actividades al aire libre y promuevan la aptitud nacional de la empresa para lograr una atmósfera cultural empresarial sólida, saludable y ascendente.

2.Organizar diversas actividades para enriquecer la vida cultural amateur de los residentes de la empresa, y celebró una competición de ajedrez el 26 de julio.

3. Fortalecer la educación jurídica de los jóvenes de todos los grupos étnicos y brindar asistencia y publicidad a los jóvenes desempleados. Distribuir folletos para promover la "Ley de Prevención de la Delincuencia Juvenil", la "Ley de Protección de Menores" y la "Ley de Educación Obligatoria" para mejorar la conciencia jurídica de los adolescentes, purificar el entorno educativo y salvaguardar los derechos e intereses legítimos. de adolescentes. 4. Realizar diversas actividades de educación corporativa, educación y formación de adultos. Desarrollé un plan de formación para toda la empresa y creé una empresa de aprendizaje, y realicé actividades de formación en la empresa en forma de reuniones especiales. La empresa aprovecha las sencillas condiciones de la oficina para llevar a cabo educación moral cívica con el contenido de ética social, ética profesional y virtudes familiares, y educación de ocio cultural con el objetivo de mejorar el gusto cultural y las necesidades individuales de las personas.

5. Organice a los empleados para que lleven a cabo actividades educativas con el tema "Amar la ciudad natal, promover la virtud", repasar la historia y la cultura, elogiar los grandes cambios y los brillantes logros de la nueva historia y demostrar plenamente los cambios históricos. , desarrollo cultural y encanto infinito, estimulan aún más el sentido de orgullo, la confianza en sí mismos y la determinación de los empleados para ganar, y mejoran el sentido de responsabilidad y misión de cada empleado en la construcción de la empresa.

6. Investigar y visitar continuamente empresas para ver si hay adolescentes que no pueden abandonar la escuela antes de completar los nueve años de educación obligatoria, y si hay niños que no irán a la guardería hasta que los cumplan. mayores y tener paciencia con ellos y con sus padres.

3. Centrarse en la creación de una empresa de aprendizaje, centrarse de cerca en la situación laboral general y, bajo el liderazgo directo del líder, reflejar de manera integral el fortalecimiento de la creación de una empresa de aprendizaje a lo largo de los años. especialmente la construcción ideológica y moral de los jóvenes y el trabajo de las familias que aprenden. Hemos logrado resultados fructíferos y los hemos impulsado rápida y activamente.

Resumen anual de trabajo de la empresa 3 1. ideología rectora.

A principios de año, se creó un grupo líder en seguridad de producción encabezado por el comandante y el secretario de la empresa. Nuestra empresa se guía por la perspectiva científica sobre el desarrollo y el concepto de "desarrollo seguro", comprende firmemente que la seguridad es el centro del trabajo de producción seguro, implementa concienzudamente diversas medidas para investigar y controlar los peligros de seguridad ocultos en la producción, estandariza varios sistemas de gestión, investiga los riesgos de seguridad y garantiza la seguridad. Promover en profundidad el concepto científico de "producción segura" y mejorar los conceptos legales de seguridad y la conciencia de seguridad de los cuadros y empleados de la empresa.

1. Educación en seguridad. Centrarse en capacitar al personal agrícola y a los agricultores de nuestra empresa en conocimientos de gestión, conocimientos de seguridad, conocimientos y habilidades de protección contra incendios. 2. Formalización de seguridad. Las inspecciones de seguridad de las empresas se dividen en inspecciones estáticas e inspecciones dinámicas. La inspección estática significa que la maquinaria agrícola, como las sembradoras y cosechadoras de maíz, debe ser rastreada e inspeccionada todos los días por la supervisión de seguridad por parte de los comandantes adjuntos de la compañía y los oficiales de seguridad, es una inspección dinámica, es decir, inspecciones aleatorias en momentos y puntos irregulares, esforzándose por cortar. posibles riesgos para la seguridad en estado de raíz.

2. Gestión de la seguridad Resumen del mes de producción de seguridad 2017: Fan Wen Daquan Resumen del mes de producción de seguridad 2017: Fan Wen Daquan. Nuestra empresa ha intensificado sus esfuerzos para rectificar posibles riesgos de seguridad, implementando inspecciones de seguimiento desde la rectificación hasta la aceptación y controlando estrictamente los conceptos de responsabilidades, procesos y medidas. Al mismo tiempo, se implementa una estricta gestión de seguridad de la producción para garantizar que no se sigan las órdenes ni las prohibiciones. 4. Las responsabilidades de seguridad son claras, la división del trabajo es clara y el principio de funcionamiento es "quien controla, quién firma, quién es responsable" trabaja.

En segundo lugar, aumentar la publicidad.

Aprovechar al máximo diversas formas de publicidad, como radio, lemas, carteles, etc., para formar una buena reversión de que todos conceden importancia a la seguridad, prestan atención a la seguridad en todo momento y garantizan la seguridad en todas partes; utilice la radio para difundir conocimientos sobre seguridad y seguridad contra incendios, y combine El espíritu de la conferencia de seguridad de producción del grupo lo ha convertido en un nombre familiar. 15 Publicar el tablero de anuncios sobre producción de seguridad y protección contra incendios, colgar un cartel cada uno para el mes de publicidad de seguridad, tres actividades, 100 días de seguridad y protección contra incendios distribuir "Conocimientos sobre seguridad vial", "Conocimientos sobre prevención de incendios en verano rural", "Conocimientos contra incendios" Conocimiento de autorrescate" "Más de 200 copias de folletos como"; organizó activamente a empleados, personal de maquinaria agrícola y agricultores para aprender conocimientos de producción de seguridad, conocimientos de protección contra incendios y conocimientos de seguridad vial y de tránsito 7 veces; realizó 11 especiales de producción de seguridad Se realizaron reuniones de 1 simulacro de incendio en el Instituto de Maquinaria Agrícola para mejorar la conciencia de los empleados sobre la protección contra incendios.

En tercer lugar, controlar los peligros ocultos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad.

Para garantizar la estabilidad del trabajo de la empresa, a principios de año, el equipo de seguridad de producción de la empresa firmó 8 cartas de responsabilidad de seguridad con los cuadros, 8 cartas de responsabilidad de seguridad con el personal de maquinaria agrícola y 36 cartas de seguridad. cartas de responsabilidad con huertos y firmamos 30 cartas de responsabilidad de seguridad contra incendios con personal clave. El equipo se dividió en tres áreas y llevó a cabo una investigación exhaustiva del consumo de electricidad, calefacción, saneamiento de carreteras y almacenamiento de forraje para criar Lu en los hogares del campamento.

1. Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de seguridad y la organización de gestión de seguridad: formular sistemas de producción de seguridad y planes de accidentes mayores: planificar al comienzo del año, resumir al final del año, supervisar e inspeccionar el establecer y mejorar los libros de contabilidad de producción de seguridad y gestionar la seguridad de conformidad con la ley.

2. Verifique periódicamente el consumo de electricidad y gas de los residentes dentro de la jurisdicción de la empresa. Línea, protector de línea de cuchillo, etc. , rectificar oportunamente aquellas que no cumplan con los requisitos. Se inspeccionaron 10 hogares para detectar riesgos de seguridad a lo largo del año y la tasa de rectificación fue del 100%.

3. Hay tres agricultores en nuestra empresa. Durante la cosecha y el transporte de forraje en el tercer otoño y verano, los miembros del equipo de seguridad regresaron a casa para trabajar y utilizaron la radio para promover conocimientos sobre seguridad y protección contra incendios, les distribuyeron folletos sobre incendios y les pidieron que trituraran el forraje y lo pusieran en almacenamiento en el tiempo. Está estrictamente prohibido arrojar forraje a la jurisdicción para eliminar de raíz posibles riesgos de seguridad.

4. Durante el período agrícola ocupado, todos los propietarios de maquinaria agrícola deben reducir la velocidad. Cuando se cosecha el maíz, el comandante adjunto de la compañía de maquinaria agrícola supervisará e inspeccionará el vehículo. Está prohibido conducir en estado de ebriedad. Los agentes de seguridad supervisarán e inspeccionarán el vehículo para que todos puedan mejorar la conciencia de seguridad de los conductores.

5. Además de las inspecciones de seguridad dos veces al mes, el personal está cuidadosamente organizado para realizar inspecciones de seguridad regulares e irregulares según las temporadas y las necesidades de producción. Para los riesgos de seguridad identificados, el personal dedicado debe tomar medidas para rectificarlos rápidamente e informar de inmediato diversos accidentes y riesgos de seguridad en la producción.

6. Se debe implementar protección de seguridad al usar pesticidas en el campo, y no se permite rociar manualmente pesticidas altamente tóxicos, usar máscaras protectoras y ir juntos al rociar. Huele este problema. No coma ni beba. Las botellas y bolsas de pesticidas deben destruirse y enterrarse para evitar el envenenamiento de humanos y animales.

A través del trabajo anterior se ha mejorado la conciencia de los trabajadores sobre la autodefensa y la seguridad, pero aún existen deficiencias que deberían mejorarse en futuros trabajos. Velar por la seguridad y estabilidad de la empresa.

Ha pasado medio año en un abrir y cerrar de ojos. Aunque ahora estoy en mi tercer año, siento que es necesario que informe mi experiencia de los últimos seis meses a la rama del partido para asegurarme de que mis pensamientos políticos no cambien y continúen llevando adelante las excelentes tradiciones de nuestro ejército. , como la lucha continua sin miedo a la muerte ni a las dificultades, y todo lo que he aprendido en los tres años en el ejército se ha aplicado a mi vida real actual, y nunca defraudaré las sinceras enseñanzas del comandante de la rama del partido y de la compañía. Continuar llevando adelante las excelentes tradiciones y estilos de nuestros predecesores revolucionarios. ¡Sea una persona que pueda contribuir con sus habilidades a la realización del capitalismo para la patria! Sé leal a Ximen, el guardia fronterizo, sé filial con tus padres, sé cercano a tus amigos, ama a tu amante, trabaja duro, lucha y lucha de nuevo para hacer realidad tus sueños.

En este corto período de medio año, puedo decir que he experimentado dos estilos de vida diferentes, desde un local hasta un soldado, desde una vida tensa y ordenada hasta una vida ocupada y verde. Aquí, informaré mi experiencia personal en los últimos seis meses a la sucursal del partido de la compañía de la siguiente manera:

1. Pensamientos

Los individuos pueden enfrentar el sistema de selección militar correctamente sin aumentar la carga. sobre la empresa. Acéptalo personalmente. Después de todo, ellos mismos han cambiado gracias a los tres años de educación y disciplina en el ejército. Debido a la simplicidad del pensamiento, muchas cosas siempre se simplifican. Es precisamente por este concepto que los individuos frecuentemente sufren reveses en las interacciones interpersonales, el manejo de asuntos y las relaciones personales. Además, los pensamientos aleatorios frecuentes provocan insomnio frecuente, lo que da como resultado poca energía al día siguiente, lo que provoca una relajación mental severa y la vida comienza a deteriorarse. A menudo, al quedarse despierto toda la noche y dormir hasta el mediodía del día siguiente, no hay un buen orden de vida. , y el fenómeno del gasto indiscriminado de dinero también es muy grave, no pueden mantener bien la tradición revolucionaria de penurias y sencillez. Es precisamente por el pensamiento relajado lo que conduce a un comportamiento indulgente, lo que causa muchos problemas a las tropas y sus familias. Sus mentes están seriamente corrompidas por malos factores sociales, tienen serios pensamientos de perder dinero y, a menudo, se dedican a una cultura material vulgar. Hace las cosas a ciegas sin considerar las consecuencias y no puede coordinar bien algunas cosas.

En segundo lugar, el trabajo

En términos de trabajo, las personas dependen más de las ideas. Si no puedo encontrar uno bueno, no quiero hacerlo. Siempre tengo la idea de esperar ayuda y no puedo tomar la iniciativa para hacerlo. Es por este tipo de pensamiento que no se dedican al trabajo. Las personas temen las dificultades y el cansancio en el trabajo, pero no pueden afrontarlas realmente y, a menudo, se encuentran en un estado negativo. La iniciativa laboral no es alta y lo que aprendí en el ejército no se aplica bien en el trabajo.

En tercer lugar, comunicación interpersonal

A menudo estoy centrado en la persona, no soy optimista acerca de las ideas de otras personas, me falta empatía y tengo un individualismo serio. Siempre desea que las cosas se desarrollen de acuerdo con sus propias ideas. Perdí a algunos de mis camaradas debido a esta idea. Si piensa demasiado, se equivocará y no podrá comprender completamente el verdadero significado de esta frase.

En cuarto lugar, el estilo de trabajo.

El estilo de trabajo de Sheila no es el común y corriente. No presta atención al cultivo de resumen personal, a menudo habla en dialecto, es descortés, no demasiado discreta, tiene un fuerte aumento en la adicción al tabaco y no lleva bien el buen estilo de nuestro ejército.

5. Aptitud física

La aptitud física ha bajado mucho y ahora no puedo subir 10 kilómetros. Solía ​​tener muchas ganas de levantarme temprano por la mañana y correr, pero no corrí durante varios días después de la serie de tres minutos. Estuve apático todo el día por falta de ejercicio.

Sexto, estudio político e ideológico

Olvidé mis raíces cuando me convertí en suboficial. La perspectiva científica sobre el desarrollo y las teorías avanzadas del Partido no se han aprendido bien. Carecía de las limitaciones de varias reglas y regulaciones del ejército y era muy laxo en mis pensamientos y acciones.

Siete. Medidas correctivas

Fortalecer la comprensión ideológica, mejorar la capacidad laboral, participar activamente en el trabajo, mejorar la capacidad de distinguir el bien del mal, superar resueltamente los problemas anteriores y utilizar acciones prácticas para demostrar que estaré a la altura de los La rama del partido de la empresa, los líderes de la empresa y la columna vertebral de todos los niveles. Con el cultivo de los estudiantes, enfrentan dificultades, se vuelven más frustrados y valientes y trabajan duro para el trabajo futuro.

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