¿Qué tan difícil es para el “chico genio” de Huawei ganar el salario anual más alto?
Y se unió a Huawei iniciada por Ren. ¿Un chico genio? proyecto. Este proyecto es simplemente un proyecto que atrae talentos con salarios altos. Este año planeamos reclutar entre 200 y 300 adolescentes talentosos de todo el mundo. Los criterios de contratación para este programa son muy estrictos. Si desea participar en este proyecto, debe aprobar siete pruebas que incluyen la evaluación del currículum, la prueba escrita preliminar, la entrevista y la entrevista con el supervisor. También hay entrevistas con directores ejecutivos y entrevistas con recursos humanos. Sólo después de múltiples exámenes y una selección estricta podrá ingresar con éxito a este proyecto. En estos siete enlaces, siempre que haya problemas o bajo rendimiento, es posible que quedes eliminado.
Hasta el momento, sólo cuatro personas han recibido el salario anual más alto en este proyecto. Obtener este salario anual no significa solo que hayas superado el desafío en la entrevista. Más importante aún, él representa su excelencia. Al igual que Zhang Ji, siempre estuvo entre los mejores en todas las materias de la escuela. Son los ojos de compañeros y profesores. También reveló que recibir un salario tan alto es a la vez una afirmación y un desafío para él. Dijo que esperaba obtener algunos resultados de investigaciones científicas y hacer un buen trabajo. Utilice sus verdaderos talentos y conocimientos para cambiar la situación que enfrenta actualmente Huawei y ayúdelo a superar algunas de las dificultades que enfrenta actualmente. También esperamos que pueda desarrollarse mejor en este proyecto, lograr algunos resultados y convertirse en una mejor versión de sí mismo. Una juventud fuerte hará fuerte a un país y también esperamos que nuestro país pueda ser el mejor en todos los campos.