¿Cómo es el salario de los funcionarios de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Dirección Municipal de Ciencia y Tecnología?

A grandes rasgos, la remuneración de los funcionarios públicos debe dividirse en tres partes: nivel salarial, trato político y trato social, que se analizarán por separado a continuación:

1. .

En la actualidad, existe una gran diferencia entre el este, el centro y el oeste del país. En términos generales, el este es más alto que el medio y el oeste, y el oeste es ligeramente más alto que el medio. , los salarios en Shandong y Anhui son más bajos en el este, y más bajos en Henan, Shanxi y Hebei en el centro. La economía del este está desarrollada y hay muchas cosas brillantes y oscuras. El oeste tiene apoyo político nacional y mayores subsidios. La parte central sufre, con una economía subdesarrollada y bajos subsidios. El este, Shandong y Anhui, quieren ahorrar. enfrentan y no quieren subsidios centrales, por lo que el nivel salarial de los funcionarios es bajo. Tomando como ejemplo a un funcionario público ordinario (oficial) en Jiangsu, el ingreso anual en el sur de Jiangsu es de alrededor de 60.000 a 80.000, en las agencias provinciales alrededor de 70.000, en el centro de Jiangsu alrededor de 60.000, en las unidades municipales del norte de Jiangsu alrededor de 50.000 y en los condados. Los distritos son relativamente diferentes. En la región de Zhejiang, oscila entre 60.000 y 80.000 RMB en el norte de Zhejiang, entre 80.000 y 100.000 RMB en la provincia y entre 40.000 y 60.000 RMB en las zonas menos desarrolladas del sur de Zhejiang, con las correspondientes disminuciones en los condados y distritos. Existen enormes diferencias entre las diferentes unidades. Con la implementación de salarios solares, los salarios se estandarizan gradualmente y las diferencias entre unidades y regiones se reducen gradualmente.

2. Tratamiento político.

Los funcionarios públicos tienen un establecimiento administrativo y sus salarios se pagan con el mismo nivel de financiación. Son muy estables. El Estado proporciona a los funcionarios públicos seguros médicos, de vivienda, de jubilación, de enfermedad y de otro tipo. Los funcionarios públicos tienen una vida sin preocupaciones. Los funcionarios públicos pueden participar en diversas actividades políticas y sociales. El Estado les ofrece tantas comodidades como sea posible. Estos son beneficios que la gente común no tiene. Los hijos de funcionarios públicos disfrutan de un trato que la gente corriente no disfruta en términos de escolarización y empleo. Por ejemplo, en la mayoría de las áreas, los hijos de funcionarios públicos no tienen que pagar tasas de selección de escuela. En algunas áreas, como la tributación estatal de Zhejiang y la tributación estatal de Anhui, las unidades estipulan que se debe dar prioridad a los hijos de los empleados en puestos laborales y profesionales dentro. el sistema. Algunos beneficios políticos no pueden medirse cuando se convierten en dinero.

3. Trato social.

Desde la antigüedad hasta la actualidad, la idea de burocracia ha estado profundamente arraigada en el corazón del pueblo y ha penetrado en todos los aspectos. "Todo es de calidad inferior, sólo la lectura es buena". No se trata sólo de la lectura en sí, sino que la clave es que la lectura puede ser una prueba de fama.