¿Cómo registrarse como funcionario público en el condado de Kangping, provincia de Liaoning?
Anuncio de Examen de Servicio Civil de Liaoning 2015
Con el fin de fortalecer la formación de funcionarios públicos en todos los niveles en la provincia, de acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y el "Reglamento de contratación de funcionarios públicos (prueba)" y las "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Liaoning", decididas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Liaoning, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social. Departamento de la Provincia de Liaoning y la Oficina de Funcionarios Públicos de la Provincia de Liaoning En 2015, las agencias de cuatro niveles de la provincia organizaron agencias en todos los niveles de la provincia y las gestionaron con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos. La unidad planea contratar a 7.997 personas. Las personas, incluidos 6.787 funcionarios y 1.210 empleados de la unidad, serán gestionados de acuerdo con la Ley del Funcionario Público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones básicas para la solicitud
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China
(3) 18 años, menor de 35 años (nacidos entre el 20 de marzo de 1979 (inclusive) y el 20 de marzo de 1997 (inclusive)); >Solicitame Para funcionarios de todos los niveles de la provincia y graduados de maestría y doctorado (no ocupados) de unidades administradas según la Ley del Funcionario Público, la edad puede flexibilizarse hasta los menores de 40 años (nacidos entre el 20 de marzo de 1974). y 20 de marzo de 1997);
(4) Tener buena conducta;
(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
(6) Tener un título universitario o superior y la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del trabajo;
(7) Tener las calificaciones requeridas para el puesto de contratación;
(8) Aquellos que solicitan el Los sistemas de seguridad pública, rehabilitación de drogas en prisiones y policía forestal deben cumplir con los requisitos físicos y de edad estipulados por las condiciones de la policía popular y las condiciones de revisión política (consulte los anuncios relevantes para obtener más detalles).
Las calificaciones para los puestos de reclutamiento indican que el reclutamiento de graduados universitarios está incluido en el plan “Tres apoyos y un apoyo” para graduados universitarios en nuestra provincia, el plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning, el plan “Un estudiante universitario en una aldea” y nuestro Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios provinciales en la provincia occidental (en adelante, los "Cuatro planes") es un puesto específicamente para reclutar personal calificado después de la expiración del período de servicio. de los "Cuatro Planes" antes mencionados no podrá aplicarse el personal fuera de los "Cuatro Planes".
El puesto de contratación claramente requiere experiencia laboral de base, y los solicitantes deben tener la correspondiente experiencia laboral de primera línea de producción y de base. La experiencia laboral a nivel de base y en primera línea de producción se refiere a la experiencia laboral en el condado (ciudad, distrito), municipio (pueblo, calle), partido y agencias gubernamentales (consulte las unidades de gestión de la ley de la función pública), a nivel de base, en primera línea de producción. tales como empresas, instituciones, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales, etc., experiencia en trabajo rural. Se puede considerar que haber trabajado en un regimiento de una región militar y en unidades por debajo del nivel de regimiento tiene experiencia laboral de base. Se considera que tienen experiencia laboral de base aquellos que hayan sido incluidos en proyectos de base como los "Cuatro Planes" de nuestra provincia antes de 2013 (incluido 2013). La fecha límite para el cálculo de los años de trabajo a nivel de base es 2065438+31 de julio de 2005. Los "más de dos años" requeridos en la "experiencia laboral de base" en el formulario de información del puesto de contratación son "dos años (inclusive) o más". Los funcionarios públicos y el personal de las unidades gestionadas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos deben obtener el consentimiento de la agencia (unidad) donde se encuentra el solicitante. El personal restante resolverá por sí mismo los problemas de personal y relaciones laborales con sus unidades de trabajo originales. Si hay alguna disputa, los solicitantes serán responsables de sí mismos.
Si el puesto de contratación claramente requiere recién graduados universitarios, los solicitantes deben ser 201, recién graduados universitarios que se graduaron antes del 36 de julio de 2015. Para los graduados de colegios y universidades generales reclutados por el estado en 2013 y 2014 que no hayan completado su unidad de trabajo al salir de la escuela y durante el período de selección de carrera, el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas aún permanecerán en la escuela original donde se graduaron. , o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), las agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y las agencias del servicio público de empleo de todos los niveles pueden ser enviados como recién graduados de colegios y universidades ordinarios.
Las personas que hayan sido castigadas penalmente por delitos y las que hayan sido destituidas de cargos públicos no podrán postularse para funcionarios públicos si se descubre que han hecho trampa en el examen de selección de funcionarios públicos en todos los niveles. El personal militar activo, los funcionarios públicos (personal) durante el período de prueba, los funcionarios públicos que han sido despedidos por menos de cinco años y los recién graduados de colegios y universidades ordinarios (incluidos los estudiantes de posgrado que no son nuevos) no pueden postularse para pregrado o junior. títulos universitarios de colegios y universidades ordinarios que actualmente están estudiando (los que ya han obtenido un título universitario no pueden postularse para el examen), y aquellos a quienes la ley no les permite trabajar como funcionarios públicos no pueden hacerlo; aplicar. Los solicitantes no pueden postularse para este puesto de contratación por motivos de evasión.
Si un solicitante no es un funcionario público en período de prueba en el momento del registro, pero se convierte en funcionario público durante el período de prueba después del registro y antes del empleo, se cancelarán sus calificaciones para el examen o la contratación.
Según el "Plan de implementación para la contratación de funcionarios públicos (personal) por agencias de todos los niveles en la provincia de Liaoning con referencia a las Unidades de Gestión de la Ley de Funcionarios Públicos" desde 2008, "Todos los funcionarios públicos que sean contratados a agencias por debajo del nivel de condado (ciudad, distrito) después de aprobar el examen. Deben trabajar en la agencia recién contratada durante más de tres años antes de poder pasar a agencias en todos los niveles para garantizar la estabilidad de los funcionarios públicos en las agencias por debajo. a nivel de condado "De 2012 a 2014, fueron contratados como funcionarios públicos en agencias inferiores a la provincia (ciudad, distrito) y unidades de gestión de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos. Si usted es miembro del personal, no puede postularse para funcionarios públicos. (personal) en agencias de todos los niveles de la provincia en 2015.
Además de cumplir con los requisitos del formulario de información del puesto, quienes soliciten los puestos de jueces y fiscales también deben cumplir con los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes.
Algunas agencias de condados y municipios e impuestos locales de condados (ciudades) tienen personal estacionado en oficinas de impuestos rurales (sucursales) en la provincia. Los puestos de reclutamiento para estudiantes de condados (ciudades) se limitan a recién graduados de universidades generales. y universidades que se hayan graduado en el mismo año y cumplan otras condiciones.
Algunas agencias de condados y municipios y autoridades tributarias locales de condados (ciudades) tienen personal estacionado en oficinas tributarias rurales (sucursales) en la provincia. Los puestos de reclutamiento con registro de hogares de condados (ciudades) se limitan a aquellos que tienen. registrado en el condado (ciudad) antes del 20 de marzo de 2015. Candidatos que estén registrados en la ciudad) y cumplan con otros requisitos.
Los puestos de reclutamiento para graduados de colegios y universidades ordinarios para unirse al ejército y retirarse del ejército se limitan a estudiantes actuales con registro familiar en Liaoning y graduados de colegios y universidades ordinarios (se deben emitir los certificados pertinentes al condado (ciudad, distrito) departamento de asuntos civiles), y cumplir con los requisitos. Aquellos con otras calificaciones pueden postularse.
2. Procedimientos de solicitud
(1) Consulta de empleo
Los números de contratación específicos, los perfiles laborales y las calificaciones de varias agencias (unidades) de contratación en la provincia en 2015 se puede obtener a través de Para consultas en los siguientes sitios web:
Sitio web del Gobierno Popular Provincial de Liaoning (www.ln.gov.cn)
Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liaoning Sitio web (www.ln.hrss.gov.cn)
Red de examen de personal de Liaoning (www.lnrsks.com)
Los sitios web de recursos humanos y seguridad social de cada gobierno municipal (ver (consulte la lista de sitios web municipales para obtener más detalles) publicará anuncios de contratación e información sobre puestos.
Si necesita consultar sobre especialidades, calificaciones académicas, calificaciones, comentarios y otra información en la información del trabajo, comuníquese directamente con la agencia (unidad) de contratación.
La información de contacto y el número de teléfono de la agencia (unidad) de contratación se pueden encontrar a través de la Red de examen de personal de Liaoning.
Para facilitar la solicitud de los candidatos, las autoridades de la administración pública han compilado la "Guía de solicitudes" sobre políticas de solicitud, tecnología de red de solicitudes, disposiciones de examen y otros asuntos. Los solicitantes pueden pasar por la Red de exámenes de personal de Liaoning (. www.lnrsks.com) Consultar.
(2)Inscripción
Todas las inscripciones para este examen se realizarán en línea y no habrá inscripción presencial. El sitio web de registro es Liaoning Personnel Examination Network (www.lnrsks.com). El registro en línea se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
Haga clic para ingresar: Portal de registro del examen de la función pública de Liaoning 2015.
1. Presenta la solicitud y sube tu fotografía electrónica. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Liaoning desde las 9:00 del 20 de marzo hasta las 24:00 del 26 de marzo (2065 438+05), completar la información de registro y cargar una foto (una foto de identificación frontal reciente, una fotografía electrónica de 2 pulgadas sin sombrero, en formato jpg, tamaño inferior a 20KB).
2. Consultar los resultados de la revisión. Durante el período de registro, las unidades pertinentes llevarán a cabo una revisión preliminar de las fotografías y otros materiales presentados por los candidatos en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning y proporcionarán opiniones de revisión preliminar dentro del día siguiente al registro de los candidatos. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Liaoning del 20 al 26 de marzo de 2015 para comprobar los resultados de sus exámenes. Quienes aprueben el examen no podrán postular a otros puestos. Quienes no superen la evaluación podrán postular a otros puestos. Los candidatos que necesiten consultar el examen preliminar pueden consultar a los departamentos (unidades) correspondientes según el número de teléfono de consulta publicado.
3. Confirmación de pago. Los solicitantes que aprueben el examen deben volver a iniciar sesión en el Sistema de inscripción en línea para el examen de personal de Liaoning desde las 9:00 del 20 de marzo de 2005 hasta las 6:5438+05-6:5438+02 del 28 de marzo de 2005 para pagar la tasa del examen. Después de pagar la tasa de examen, se completa el procedimiento de inscripción.
Aquellos que pretendan disfrutar de la exención de la tasa de examen deberán implementar el registro en línea y la confirmación presencial. Aquellos que cumplan con las condiciones para la reducción y exención de la tarifa del examen deben registrarse en línea. Después de pasar la revisión de fotografías, diríjase al departamento de examen de personal para solicitar los procedimientos de reducción y exención de la tarifa del examen.
Los miembros de familias urbanas que disfruten de la seguridad mínima de vida nacional deberán disfrutar del certificado de seguridad mínima de vida y la garantía de bajos ingresos (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentren los miembros de familias absolutamente pobres; en las zonas rurales recibirán alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. El certificado de pobreza y la ficha de situación básica (copia) de la familia pobre emitida por la oficina (oficina) serán revisados y confirmados por. El departamento de examen de personal municipal local del 24 al 25 de marzo de acuerdo con el principio territorial, y se manejarán los procedimientos de reducción y exención de la tasa de examen.
Aquellos que no realicen el pago a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
(3) Imprima el boleto de admisión en línea.
Los solicitantes que hayan pagado pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning desde las 8:00 del 17 de abril hasta las 8:00 del 17 de abril de 2015, imprimir el boleto de admisión y el formulario de registro (por duplicado en A4). papel) y custodia adecuada.
(4) Notas
1. Línea directa de consulta técnica de registro: 024-23447330
2. Cada candidato solo puede postularse para un puesto de reclutamiento.
3. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.
4. El registro implementará un sistema de compromiso de buena fe. Los candidatos deben enviar verazmente información y materiales relevantes al registrarse. Cualquier persona que cometa fraude o no cumpla con los requisitos de calificación para el puesto de contratación será descalificada de la entrevista o del empleo una vez que se verifique la revisión de calificación previa a la entrevista y la aprobación del empleo.
5. La sala de examen está ubicada en la ubicación del gobierno provincial y municipal, y el área de examen provincial ya no está configurada por separado. Los candidatos pueden elegir su propia área de examen basándose en el principio de proximidad.
6. La proporción de puestos de contratación no cumple con la proporción para los exámenes de apertura (1:3 para agencias y unidades administrativas a nivel provincial administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos; 1:2 para agencias y unidades administrativas). unidades gestionadas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos; el plan de contratación a nivel provincial para seguridad pública, policía forestal y sistemas penitenciarios de tratamiento de drogas es 1:2, y el plan de contratación para dos o más personas es 1:1,5). El plan de contratación para este puesto ha sido ajustado o cancelado (los puestos de contratación para graduados judiciales y de seguridad pública de las facultades de seguridad pública no están sujetos a restricciones en la proporción de exámenes. Los puestos ajustados o cancelados estarán en la Red de exámenes de personal de Liaoning (www.lnrsks). .com). Si la solicitud no se presenta dentro del plazo señalado, se tendrá por abandonada.
7. Para facilitar que los candidatos comprendan el estado de registro de manera oportuna, se anunciará el número de solicitantes para puestos de reclutamiento con una proporción de plan de pago a reclutamiento de menos de 50:1. la Red de Exámenes de Personal de Liaoning todas las mañanas y tardes a partir del 21 de marzo (arriba). El número de solicitantes para el puesto no se anunciará ya que no está restringido por la proporción de estudiantes de seguridad pública en las facultades de seguridad pública. Se solicita a los candidatos que se registren y). Pague a tiempo para evitar la congestión de la red causada por demasiados solicitantes en el futuro. Cualquiera que se registre con intenciones maliciosas tendrá prohibido solicitar tratamiento de servicio civil dentro de los 5 años posteriores a la verificación y será incluido en la base de datos de información de candidatos que violen disciplinas y regulaciones.
8. Durante el período comprendido entre la inscripción y el examen (examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección), los candidatos deben asegurarse de que las herramientas de comunicación informadas en el momento de la inscripción estén abiertas para facilitar el contacto entre ellos. la unidad de contratación y la agencia examinadora debido a los medios de comunicación hacia atrás Las consecuencias correrán a cargo de los propios candidatos.
3. Contenido escrito, tiempo y lugar
(1) Publicidad * * *Contenidos de los exámenes escritos de las materias
Las materias públicas incluyen pruebas de capacidad profesional administrativa y aplicaciones.
Todos los candidatos toman la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa y la prueba de tesis. Las pruebas de capacidad profesional administrativa incluyen comprensión y expresión verbal, juicio de sentido común, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos, etc. Todas son preguntas objetivas, el tiempo de prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 100. El ensayo evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita del candidato a través del análisis, resumen, refinamiento y procesamiento de los materiales proporcionados. El tiempo límite de la prueba es de 150 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.
Los candidatos que postulen al sistema de seguridad pública de la provincia serán evaluados sobre sus conocimientos básicos de seguridad pública. El conocimiento básico de la seguridad pública incluye la naturaleza, funciones y propósitos de los organismos de seguridad pública, las tareas y poderes de los organismos de seguridad pública, el contenido, las características, los principios, las rutas y las políticas del trabajo de seguridad pública, la aplicación de las leyes de seguridad pública y la aplicación de las leyes administrativas. etc. , son todas preguntas objetivas. El tiempo límite de la prueba es de 60 minutos y la puntuación máxima es de 100 puntos.
Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación para preparación de exámenes. El alcance del examen se basa en el "Esquema del examen de materia pública del examen de contratación de funcionarios públicos (personal) de la provincia de Liaoning de 2015".
Referencia de los trabajos y respuestas anteriores del Examen de funcionarios públicos de Liaoning;
Análisis de trabajos y respuestas anteriores del Examen de funcionarios públicos de Liaoning
Análisis de trabajos y respuestas anteriores de Examen de funcionario público de Liaoning
(2) Hora y lugar de la prueba escrita
La prueba escrita será el 25 de abril de 2015 (sábado). Las disposiciones específicas son las siguientes:
9:00-11:00 am "Prueba de capacidad de ocupación administrativa"
14:00-16:30 "Shenlun"
17:00-18:00 "Conocimientos básicos de seguridad pública" (asignatura de prueba adicional para los candidatos que solicitan ingresar al sistema de seguridad pública)
Materiales de revisión recomendados: Libro de capacitación especial del examen de servicio civil de Liaoning 2015 para aprobar con puntaje alto
Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Los candidatos deben presentar el boleto de admisión al examen escrito y su documento de identidad para realizar el examen.
(3) Determinación de puntajes y consulta de resultados
Después de la prueba escrita, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el La Oficina Provincial de Función Pública determinará la puntuación mínima basándose en un resumen y análisis de la puntuación de aprobación.
Los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos se pueden verificar a través de la Red de exámenes de personal de Liaoning.
Los hijos de quienes sacrificaron sus vidas en cumplimiento del deber y postulan a los sistemas de seguridad pública provincial, desintoxicación penitenciaria y seguridad pública forestal recibirán 2,5 puntos adicionales por cada materia en el examen escrito hijos de; Los mártires revolucionarios y héroes de primer y segundo nivel que postulen a los colegios y universidades antes mencionados recibirán 2,5 puntos adicionales por cada materia en el examen escrito.
A lo anterior sólo se sumará la puntuación más alta, y no se sumarán puntos acumulados.
Al registrarse en línea, los candidatos que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación anteriores deben completar verazmente la información relevante al completar la información de registro.
Cuarto, entrevista
(1) Determinar los candidatos para la entrevista
Después de determinar la puntuación mínima para aprobar el examen escrito, la proporción de entrevistas y Los puntajes de los exámenes escritos se determinarán de mayor a menor. Ordenar y determinar la lista de candidatos a entrevista para cada puesto. Si las puntuaciones de la prueba escrita del último entrevistador están empatadas, él también participará en la entrevista. La lista de entrevistados para el sistema tributario local, la desintoxicación penitenciaria y los sistemas de seguridad pública forestal que se gestionan verticalmente por debajo del nivel provincial se publicará en la Red de Examen de Personal de Liaoning, y la lista de entrevistados para cada ciudad se publicará en el sitio web correspondiente. sitio web de la ciudad.
La fórmula de puntuación para las puntuaciones de las pruebas escritas para sistemas de seguridad no públicos es: puntuaciones de las pruebas escritas = (puntuaciones de las pruebas de capacidad profesional administrativa + puntuaciones de la solicitud) × 50 % la fórmula de puntuación ponderada para los candidatos que solicitan el examen; El sistema de seguridad pública es: puntajes de pruebas escritas = (puntuaciones de exámenes de carrera administrativa) puntaje de pruebas de capacidad + puntaje de solicitud) × 40% + puntaje de conocimientos básicos de seguridad pública × 20%.
Los puestos de traducción a tiempo completo le permiten realizar exámenes de materias profesionales adicionales antes de la entrevista. Después del examen escrito de materias públicas, los candidatos para el examen de materias profesionales se determinarán de mayor a menor de acuerdo con una proporción de 1:8 para el puesto de traducción de tiempo completo; después del examen de materias profesionales, los candidatos a la entrevista serán; determinado de mayor a menor según la proporción de 1:3. Los exámenes de materias profesionales para los departamentos provinciales los organizan los departamentos de administración pública provinciales, y los exámenes de materias profesionales para los departamentos inferiores al nivel municipal los organizan los departamentos de administración pública municipal.
(2) Revisión de calificaciones
Antes de la entrevista, el departamento de contratación provincial o el departamento de servicio civil por debajo del nivel de la ciudad llevará a cabo una revisión de calificaciones (reexamen) in situ del candidatos que entran en el ámbito de la entrevista. De acuerdo con las fotografías e información de los candidatos proporcionada por el departamento de examen de personal, verifique cuidadosamente con los propios candidatos y sus documentos de identidad originales (cédula de identidad, cédula de estudiante, permiso de trabajo, etc.). ), certificados académicos, certificados de grado, certificados de títulos profesionales, así como otros materiales como el consentimiento original de la unidad para postularse, formulario de inscripción, boleto de admisión al examen escrito, etc. Para los candidatos en el puesto de trabajo, si es obviamente difícil proporcionar prueba del consentimiento de la unidad original, se puede proporcionar durante el examen físico y la inspección con el consentimiento del departamento de contratación. Cualquiera que no cumpla con los requisitos de registro o cometa fraude será descalificado de la entrevista. Aquellos que aprueben el examen escrito se cubrirán en orden de puntaje alto a bajo (los puestos de traducción de tiempo completo se cubrirán en orden de puntaje alto a bajo). puntuación baja según los resultados de los exámenes profesionales).
El examen físico básico (prueba de aptitud física) de los entrevistados que soliciten puestos de policía popular en los sistemas de seguridad pública, rehabilitación de drogas en prisiones y sistemas de seguridad pública forestal se llevará a cabo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
(3) Organización de entrevistas
La organización de entrevistas para los departamentos provinciales es específicamente responsable del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y de la Oficina Provincial de Función Pública. La Oficina Provincial de Administración Pública, junto con los departamentos pertinentes, es responsable de organizar entrevistas con los sistemas de impuestos locales, sistemas de seguridad pública, seguridad pública, rehabilitación de drogas en prisiones y sistemas de policía forestal gestionados verticalmente. El Departamento de Organización de cada comité municipal del partido, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Municipal de Servicio Civil son responsables de organizar las entrevistas en sus respectivas regiones. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. No se admitirán candidatos que no alcancen la puntuación aprobatoria.
Las vacantes que surjan tras una entrevista no se cubrirán.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
Con base en los puntajes totales, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en una proporción de 1:1 según el empleo. plan. Aquellos cuyos puntajes generales estén empatados se determinará para ingresar al examen físico en función de los puntajes de las entrevistas, los puntajes de los exámenes de materias profesionales y los puntajes de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa". La ponderación de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas es del 50% respectivamente. La fórmula de puntuación ponderada para los candidatos es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %.
El examen escrito de materias públicas para puestos de traducción a tiempo completo no se incluirá en la puntuación total. Los pesos de los exámenes de materias profesionales y las puntuaciones de las entrevistas son del 60% y 40% respectivamente. Puntaje total = puntaje del examen de materia profesional × 60% + puntaje de la entrevista × 40%.
(1) Examen físico
El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Aviso de revisión" ( Recursos Humanos y Ministerio de Seguridad Social [2010] N° 19), “Normas Especiales de Examen Físico para Servidores Públicos (Juicio)” (2010) 82 No se contratarán postulantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico o se cancelarán sus calificaciones para el empleo.
(2) Investigación
El trabajo de investigación es organizado e implementado por el departamento de contratación de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Sexto, publicidad
Una vez determinados los candidatos que serán reclutados, los departamentos de funcionarios provinciales y municipales los anunciarán al público en línea. El contenido público incluye nombre, sexo, número de boleto de admisión, unidad solicitante, puesto solicitado, plan de reclutamiento, resultados de pruebas escritas, resultados de entrevistas, puntaje total, clasificación, etc. entre los candidatos que fueron contratados. La línea directa de denuncia se anunciará al mismo tiempo y el período de publicidad será de 7 días.
Siete. Empleo
Si no tiene objeciones al anuncio o si tiene una reacción que no afectará su nombramiento como funcionario (personal), deberá pasar por los procedimientos de contratación de funcionarios (personal). Si se informan problemas que afectan el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si los problemas informados son difíciles de verificar, el empleo puede posponerse hasta que se tome una decisión sobre si se debe contratar al empleado después de la investigación. Los funcionarios públicos (personal) recién contratados tienen un período de prueba de un año. Quienes pasen el período de prueba serán contratados oficialmente; quienes no lo reprueben serán descalificados.
Todos los funcionarios públicos (personal) que son contratados por agencias por debajo del nivel del condado (ciudad, distrito) (unidades de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) después de aprobar el examen, y las empresas por debajo del condado (ciudad , distrito) en agencias provinciales y sistemas de desintoxicación penitenciarios, deben trabajar en el puesto de funcionario público (personal) recién contratado durante más de 3 años (incluido el período de prueba) antes de poder pasar a agencias de todos los niveles; Los funcionarios municipales solo pueden trasladarse a agencias municipales, con un período de servicio mínimo de 5 años (agencias en todos los niveles (incluido el período de prueba) para garantizar la estabilidad de los funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel del condado y sistemas penitenciarios de tratamiento de drogas.
Notas especiales:
1. Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de capacitación en preparación para exámenes. En la actualidad, cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Se lleva a cabo en nombre de las autoridades de la función pública, las instituciones examinadoras de la función pública, los grupos de propuestas de exámenes y las instituciones de formación especializada y no tiene nada que ver con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
2. De acuerdo con los requisitos nacionales pertinentes, durante el proceso de calificación del examen escrito, se deben evaluar las pruebas anormales de los candidatos. Cualquier persona que haya plagiado o ayudado a cometer plagio será descalificada de este examen y no podrá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años; cualquier persona que haya cometido fraude u organizado será descalificada de este; examen y no podrá solicitar el examen de servicio civil de por vida.
3. Se solicita a los candidatos que lean atentamente la guía de solicitud, el catálogo de orientación profesional, el formulario de información del puesto de contratación, etc. publicado por la Red de Exámenes de Personal de Liaoning. Quienes soliciten los sistemas de seguridad pública, rehabilitación de drogas en prisiones y policía forestal deben consultar los anuncios pertinentes.
Número de contacto: inicie sesión en el "Número de contacto y sitio web del Departamento competente de examen y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales y municipales de Liaoning" en la Red de examen de personal de Liaoning para realizar consultas.
Adjunto: Descargue la lista de trabajos del examen de funcionario público de Liaoning 2015
Guía de registro del examen de funcionario público de Liaoning 2015
Esquema del examen de funcionario público de Liaoning 2015
Directorio de clasificación profesional del examen de la función pública de Liaoning 2015