¿Qué significa su empresa?

Su empresa no tiene ningún otro significado o requisito especial para las intenciones de la otra empresa. Es sólo una expresión cortés, que es un aspecto de la etiqueta corporativa.

La etiqueta corporativa es el alma de una empresa. Incluye etiqueta de hospitalidad, estilo de gestión, comportamiento de los empleados, estilo de distribución del entorno y métodos de comunicación de información interna. La etiqueta corporativa a menudo forma tradiciones y costumbres y refleja la filosofía empresarial de la empresa. Da a la empresa un fuerte toque humano y desempeña un papel sutil en el cultivo del espíritu empresarial y la configuración de la imagen corporativa.

Datos ampliados

El papel de la etiqueta corporativa:

1. Función 1: identificación de valores. Según cierta etiqueta, las empresas dramatizan, fijan y estilizan parte de la vida en la empresa, de modo que los empleados que participan en actividades de etiqueta se convierten en uno de los personajes que pueden sentir la atmósfera de conciencia cultural corporativa y desempeñar un papel en la conciencia.

2. Función 2: Educar a los empleados. Las actividades rituales culturales son un factor importante en la cultura corporativa y muchos conceptos culturales se reflejan a través de diversas actividades rituales culturales. Los rituales siempre han sido un medio importante de educación. Por ejemplo, las antiguas escuelas oficiales chinas celebraban ceremonias rurales de bebida para persuadir a los alumnos de bajo rendimiento.