¿Cuál es el sistema legal actual de mi país en materia de recursos humanos y seguridad social?

(1) La "Ley del Trabajo", la "Ley de Contrato de Trabajo", la "Ley de Promoción del Empleo", la "Ley del Seguro Social", la "Ley del Trabajo Ley de Mediación y Arbitraje de Controversias y otras leyes vigentes actualmente y algunas regulaciones legalmente vinculantes;

(2) El "Reglamento sobre las horas de trabajo de los empleados del Consejo Estatal", el "Reglamento sobre las vacaciones anuales remuneradas de los empleados" y el "Reglamento del personal". Reglamento sobre vacaciones anuales remuneradas" formulado por el Consejo de Estado "Reglamento sobre el seguro de desempleo", "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", "Reglamento provisional sobre el cobro y pago de las primas del seguro social" y otros reglamentos con efecto de reglamento administrativo;

(3) Una serie de departamentos formulados por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del Consejo de Estado Reglamentos y documentos normativos administrativos;

(4) Una gran cantidad de regulaciones locales, reglas y documentos normativos formulados por diversos lugares.