Ingrese a un nuevo campo: los pensamientos de Caesar Li Xiaogang sobre ingresar al círculo del fútbol
Cuando una persona ingresa a un nuevo campo, habrá un proceso de adaptación, que puede llevar de 1 a 5 años. Sin embargo, ingresar a un campo desconocido y muy complejo, especialmente el fútbol chino, puede requerir más tiempo. . durante mucho tiempo, o incluso ser destruido directamente.
Los clubes de fútbol también son empresas, y también adhieren al concepto de gestión empresarial. Sin embargo, el fútbol tiene más complejidades y especificidades. Con su tiempo y recursos limitados, solo puede lograr algunas victorias a corto plazo gracias a la suerte y no puede lograr una mejora integral en un campo.
En China sólo hay futbolistas muy respetados, pero básicamente no hay ganadores. Se trata de un problema de talla mundial que afecta a chinos, extranjeros, ancianos, adultos jóvenes, celebridades, jugadores corrientes, académicos, etc., sin excepción. Evergrande solo surge del agudo sentido del olfato y la ejecución eficiente de Xu Jiayin. Ante un gran agujero, Evergrande sólo puede tomar el camino corto y rápido de naturalizar la ayuda exterior.
Las deficiencias de la selección china de fútbol son generalizadas, incluido el sistema de entrenamiento juvenil, la selección de entrenadores y jugadores, la gestión diaria de los clubes profesionales, las técnicas y tácticas, etc. Al final, el único criterio para que los inversores, los jugadores de fútbol y la gente común lo midan es el resultado del juego. Se necesitarán 10 años o más para lograr resultados en 90 minutos en el escenario. El éxito a corto plazo es el único objetivo que tienen que elegir los aficionados, los gestores y los inversores. Nadie puede cambiar debido al entorno general y nadie puede ir en contra de la tendencia.
La mayoría de los libros de Li Xiaogang expresan su gratitud al presidente Guo Yingcheng por su firme apoyo y resumen su trabajo. Como trabajador en una industria tradicional, respeto su profesionalismo, sigo adelante y aprendo y me adapto constantemente. Al mismo tiempo, también creo que hay muchas excusas y quejas en su libro. El fútbol, campo de trabajo especial, no tiene patrimonio directivo y carece de talentos disponibles (entrenadores y jugadores). Toda la atmósfera es impaciente, lo cual es un poco triste, pero antes de que pueda conquistar, está muerto y los héroes lloran sobre sus abrigos todo el tiempo. Después de todo, una sola persona no puede llenar un vacío tan grande.
La inspiración que obtuve es:
1. No caer en el hoyo;
2. Deberíamos seguir el modelo europeo e implementar un entrenador. sistema de entrenamiento;
3. Mantenga la calma, especialmente gestione las expectativas y no permita que los inversores y los fanáticos tengan expectativas demasiado altas.