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El desarrollo de Guizhou Zijin Mining Co., Ltd.

La mina de oro Shuiyindong es el primer proyecto de desarrollo de Guizhou Zijin después de su creación, con una inversión total de 390 millones de yuanes. Está previsto construir un sistema de producción de extracción, procesamiento y fundición con una producción anual de 3,5 a 4 toneladas de oro en tres fases. En este proyecto, Guizhou Zijin ha estado realizando incansables esfuerzos en la producción y construcción minera y promoviendo el desarrollo local. Los detalles son los siguientes:

1. La construcción de la mina avanza sin problemas según lo previsto. La primera y segunda fase del proyecto se completaron y pusieron en funcionamiento y todos los indicadores cumplieron con los requisitos de diseño. La capacidad diaria de procesamiento de mineral supera las 600 toneladas y la producción anual de oro es de 2.500 a 3.000 kilogramos. La tercera fase del proyecto se centra principalmente en recursos metalúrgicos refractarios de baja ley en la sección oriental del área minera. Las obras de construcción comenzaron en febrero de 2005 y finalizaron en septiembre de 2008.

2. La exploración geológica ha logrado resultados notables. Después de una exploración geológica complementaria, en 2004, la empresa presentó el primer informe de exploración de una mina de oro de gran tamaño en la provincia de Guizhou en 10 años. La zona minera de oro de Shuiyindong fue reconocida por el Ministerio de Tierras y Recursos con 54,62 toneladas de recursos/reservas. En 2005, obtuvo nuevamente 15 toneladas de recursos/reservas. En 2006, la sección oriental de la zona minera de oro de Shuiyindong obtuvo 25 toneladas. de recursos/reservas. Además, en el proyecto de estudio geológico periférico se identificaron inicialmente dos puntos minerales con buenas perspectivas de desarrollo.

3. El proceso metalúrgico se optimiza continuamente y es líder en el mundo. La tecnología de preoxidación química calentada a presión atmosférica desarrollada por la empresa es la primera de su tipo en el país y en el extranjero. Ha resuelto con éxito el problema internacional del beneficio y fundición del mineral de oro "tipo Carlin" y ha llenado el vacío en la producción primaria de mi país. tecnología de extracción de minerales. La práctica ha demostrado que esta tecnología no sólo tiene la ventaja de una alta tasa de recuperación, sino que también es muy beneficiosa para la protección del medio ambiente. Ha promovido en gran medida el desarrollo y utilización de una gran cantidad de minerales primarios y la empresa ha obtenido patentes de tecnología.

4. Los beneficios económicos han sido ampliamente reconocidos por todos los sectores de la sociedad. La mina de oro Shuiyindong produjo 562 kilogramos de oro de agosto a junio de 2003, con un valor de producción de más de 53 millones de yuanes. En 2004, se produjeron 1.450 kilogramos de oro, con un valor de producción de 150 millones de yuanes; en 2005, se produjeron 2.500 kilogramos de oro, con un valor de producción de casi 300 millones de yuanes. En 2006, se produjeron 31,31 kilogramos de oro, con un valor de producción de 490 millones de yuanes. El desempeño operativo de la compañía en los últimos cinco años muestra una fuerte capacidad de producción y potencial de seguimiento, y se ha convertido en la empresa de producción de oro con los mejores beneficios económicos, la mayor escala y el mayor contenido tecnológico en la provincia de Guizhou e incluso en la región suroeste. Enciclopedia de Guizhou: una enciclopedia en línea escrita por personas de Guizhou de todo el mundo.

5. Se ha formado una cultura corporativa sistemática y una fuerza laboral bien estructurada. La empresa defiende activamente los valores empresariales de "desarrollo coordinado de las empresas, los empleados y la sociedad", la filosofía empresarial de "la búsqueda de la excelencia orientada a las personas" y el espíritu empresarial de "lucha, pionero e innovación". Premio Honorífico al Logro de la Provincia de Guizhou 2005 por la Construcción de una Cultura Corporativa. Al mismo tiempo, la empresa también ha atraído a un gran número de talentos destacados. Entre los casi 700 empleados de la empresa, hay más de 200 con títulos profesionales de distintos niveles. Las personas con un título universitario o superior representan el 60% del total de empleados, y 100 personas tienen una licenciatura o superior.

6. Implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo e implementar la estrategia de desarrollo sostenible de la industria minera. Guizhou Zijin siempre ha confiado en el liderazgo de los gobiernos en todos los niveles, implementó concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo e implementó las políticas de "énfasis tanto en el desarrollo como en la conservación, dando prioridad a la conservación" y "desarrollo en protección, protección en desarrollo". , de acuerdo con los principios de "compensación ordenada, equilibrio entre oferta y demanda, requisitos de "optimización estructural, intensiva y eficiente", coordinar el desarrollo de los recursos del área minera, seguir las leyes objetivas y las leyes económicas del desarrollo minero y asegurar el desarrollo sostenible. . En términos de conservación de recursos, la compañía ha formulado estrictos estándares de control de "tres tasas" para mantener la tasa de dilución minera y la tasa de pérdida por debajo de 5, y la tasa de recuperación integral del procesamiento de minerales se mantiene por encima de 90. En términos de protección ambiental, se ha establecido un sistema de garantía tres en uno que incluye soporte técnico, inversión de capital y construcción de instalaciones. Hasta ahora, la compañía ha invertido más de 20 millones de yuanes en fondos de protección ambiental, ha construido estanques de relaves estandarizados de acuerdo con las normas pertinentes y ha logrado una circulación de circuito cerrado de agua industrial sin descarga. Ahora la empresa está trabajando arduamente para convertirse en una mina modelo segura y respetuosa con el medio ambiente en la provincia e incluso en el país. En términos de ideas de desarrollo, la compañía insiste en confiar en economías de escala e innovación tecnológica independiente, transforma activamente el modo de crecimiento económico y sigue el camino del desarrollo minero moderno e intensivo.

7. Promover el desarrollo económico local y esforzarse por construir una sociedad armoniosa. Un buen entorno social es la base para la supervivencia y el desarrollo de las empresas. Como "ciudadano" social, Guizhou Zijin ha prestado gran atención al desarrollo local desde su creación.

Hasta ahora, * * * la empresa ha proporcionado más de 170 oportunidades de empleo local, con un salario anual de más de 2 millones de yuanes. * * * Se han invertido más de 5 millones de yuanes en la construcción del transporte local, más de 900.000 yuanes para completar la construcción de proyectos de agua potable para los aldeanos y actualmente se está construyendo una aldea de inmigración ecológica con una inversión de 120.000 yuanes. Además, la empresa patrocina al comité de la aldea cada año con 200.000 yuanes como fondo de desarrollo colectivo de la aldea y paga a los residentes locales más de 10.000 yuanes en concepto de honorarios laborales. Donó más de 3 millones de yuanes a educación, deportes y organizaciones benéficas.

8. La visibilidad y la reputación de la empresa siguen aumentando. Debido a su excelente desempeño operativo y buenas perspectivas de desarrollo, la mina de oro Shuiyindong fue catalogada como uno de los "Diez proyectos clave" en la prefectura de Qianxinan durante tres años consecutivos en 2002, 2003 y 2004. También fue catalogada como uno de los " Top Ten Key Projects" en 2003, 2006 y 2007. Catalogado como proyecto clave en la provincia de Guizhou. La empresa fue reconocida como "Empresa Industrial Fomentada Nacional" por la Comisión Provincial Económica y Comercial, y fue calificada como una unidad civilizada por los gobiernos del condado de Zhenfeng y de la prefectura de Qianxinan durante tres años consecutivos en 2003, 2004 y 2005. En 2004, 2005 y 2006, fue calificada como unidad avanzada para trabajos de oro y unidad avanzada para exploración geológica de oro por la Oficina de Oro de la Prefectura de Qianxinan durante tres años consecutivos. En 2005 y 2006, se le otorgó el título honorífico de "Avanzado". Unidad para la Promoción del Oro con Ciencia y Tecnología" del Gobierno de la Prefectura de Qianxinan. En abril de 2007, fue calificada como "unidad avanzada" para la promoción del empleo. En junio, ganó el título de organizaciones partidistas de base "Cinco buenas" en la prefectura de Qianxinan y el condado de Zhenfeng.