¿Cuál es el nivel de cualificación profesional?
El Certificado Nacional de Cualificación Profesional se divide en cinco niveles, a saber, primario (Certificado Nacional de Cualificación Profesional 5), intermedio (Certificado Nacional de Cualificación Profesional 4), superior (Certificado Nacional de Cualificación Profesional 3), técnico (Certificado Nacional de Cualificación Profesional 3). Nivel de Cualificación 3), y técnico (Cualificación Profesional Nacional Nivel 4), técnico superior (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1). Los certificados de desempeño laboral son impresos uniformemente por la República Popular China y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y son procesados y emitidos por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o los departamentos pertinentes del Consejo de Estado de acuerdo con las reglamentaciones.
El nombre y nivel de cualificación profesional. ¿Qué?
Según los diferentes nombres de las cualificaciones profesionales, los formularios correspondientes serán diferentes. Aquí están las clasificaciones específicas:
(1) Cada industria tiene su propio certificado de práctica. También se incluyen en el alcance de las cualificaciones profesionales, como el certificado de cualificación profesional contable, el certificado de cualificación profesional de valores, el certificado de cualificación profesional médico, el ingeniero de construcción, el ingeniero de protección medioambiental, etc.
(2) Las calificaciones profesionales son * * el control de acceso que se ejerce sobre determinados trabajos profesionales y técnicos que tienen grandes beneficios, una fuerte universalidad social y un fuerte bienestar público. Corresponde al personal profesional y técnico iniciar un negocio de forma independiente. o ejercer determinadas actividades de conformidad con la ley. Normas esenciales de conocimientos, habilidades y habilidades profesionales y técnicas.
PD: El título de cualificación profesional se obtiene principalmente mediante examen. Los exámenes son realizados periódicamente por el estado e implementan un plan de estudios nacional unificado, propuestas unificadas, organización unificada y tiempo unificado.
¿Cuál es la diferencia entre títulos profesionales y cualificaciones profesionales?
La diferencia entre ellos:
1. Los certificados de calificación profesional y técnica generalmente se dividen en: títulos de técnico, ingeniero asistente, ingeniero, ingeniero superior, son promovidos por personal técnico y de ingeniería; con titulo academico titulo profesional. Como el departamento técnico, el departamento de instalación, el departamento de seguridad y otro personal del departamento de gestión promovido con títulos profesionales.
2. Certificados de cualificación profesional: generalmente divididos en: trabajadores junior, intermedios, superiores, técnicos, técnicos superiores se refiere a los certificados de cualificación profesional obtenidos por los trabajadores de primera línea (trato nacional: los técnicos disfrutan del mismo trato); como ingenieros; los técnicos superiores gozan del mismo trato que los ingenieros superiores). Por ejemplo, los electricistas, soldadores y trabajadores de mantenimiento que son habituales en empresas como torneado, alicates, fresado, cepillado y rectificado pueden obtener este certificado.
Sobre la diferencia entre cualificaciones profesionales y títulos profesionales
Si su certificado es emitido por la oficina de personal local y es un título profesional intermedio reconocido a nivel nacional, será reconocido en cualquier lugar y unidad. En caso contrario, deberá realizar el examen organizado por la oficina de personal local. ¡Buena suerte!
Disculpe, ¿qué es el "Nivel de habilidades de calificación vocacional de la República Popular China"?
Este debería ser el reglamento de nivel para todas las calificaciones profesionales y certificados de nivel de habilidades emitidos por el National Vocational Skills. Centro de Tasación. Generalmente dividido en trabajadores junior (niveles 1, 2 y 3), trabajadores intermedios (niveles 4, 5 y 6), trabajadores senior (niveles 7 y 8), técnicos y técnicos superiores.
Simplemente no entiendo cuál es el nivel de su red de “Nivel 3”. Debería ser incomparable. El nivel de habilidad vocacional y el nivel de la red informática pueden no ser el mismo sistema estándar de evaluación. Por tanto, es incomparable.
¿“Nivel Nacional de Calificación Profesional” y “Título Profesional” son el mismo concepto?
No es un concepto
Concepto de título profesional
El título profesional se originó originalmente a partir del título profesional. Teóricamente, los títulos profesionales se refieren a los títulos de nivel profesional y técnico, capacidad y nivel de logros del personal profesional y técnico, reflejando su nivel académico y técnico y su capacidad laboral. Académicamente, tiene la naturaleza de un título académico; a nivel profesional y técnico, tiene la naturaleza de un cargo. Qué tipo de título profesional tiene un técnico profesional indica qué tipo de nivel académico tiene o qué tipo de trabajo realiza, lo que simboliza una determinada identidad.
[Editar este párrafo]Categoría de comentario
1. Título del asistente:
(1) Licenciatura, dedicada a labores profesionales y técnicas durante más de un año. .
(2) Egresado de una universidad y dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de dos años.
(3) Egresado de una escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
(4) Egresado del nivel secundario y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de siete años.
(5) Personal con educación secundaria o inferior, que se haya desempeñado en labores profesionales y técnicas por más de diez años, debiendo además ocupar cargos de nivel jerárquico.
2. Título medio:
(1) Graduado universitario, dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de cinco años y trabajó como asistente durante más de cuatro años.
(2) Egresada de un colegio universitario, ejerció labores profesionales y técnicas por más de seis años y se desempeñó como asistente de cátedra por más de cuatro años.
(3) Egresada de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y se desempeñó como auxiliar docente por más de cuatro años.
(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá dedicarse a trabajos profesionales y técnicos por más de quince años y servir como asistente por más de cuatro años.
3. Título profesional superior:
(1) Licenciado universitario, ejerciendo una actividad profesional durante más de diez años, y ejerciendo un cargo intermedio durante más de cinco años.
(2) Egresado de un colegio universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y desempeñando un cargo intermedio por más de cinco años.
(3) Egresado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñado cargos intermedios por más de cinco años.
Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con las leyes y reglamentos, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros sobresalientes en puestos profesionales y tener el nivel teórico y práctico profesional correspondiente. capacidad de trabajo.
Tipos y niveles de títulos profesionales de cuadros
Los puestos de funcionarios públicos nacionales se dividen en puestos de liderazgo y puestos de no liderazgo.
Los puestos que no son de liderazgo se refieren a secretarios, personal de sección, jefe adjunto de personal de sección, jefe de personal de sección, investigadores asistentes, investigadores, inspectores asistentes e inspectores.
Las filas de los funcionarios públicos nacionales se dividen en quince niveles.
La relación correspondiente entre cargos y niveles es:
(1) Primer Ministro del Consejo de Estado: Nivel 1;
(2) Viceprimer Ministro y Consejero de Estado del Consejo de Estado: Segundo a Tercer nivel;
(3) Nivel ministerial y provincial: tercer a cuarto nivel;
(4) Diputado ministerial y diputado provincial: cuarto a quinto nivel ;
(5) Directores a nivel de división, directores a nivel de división e inspectores: niveles 5 a 7;
(6) Subdirectores a nivel de división, subdirectores a nivel de sección y inspectores asistentes: niveles 6-8;
(7) jefes de sección a nivel de división, jefes de sección a nivel de condado, investigadores: niveles 7-10;
(8) nivel de división adjunto, adjunto a nivel de condado e investigadores asistentes: 8.º grado 11;
(9) Directores a nivel de división, directores a nivel de municipio, secretarios en jefe: grados 9 a 12;
(10) Diputado a nivel de sección, diputado a nivel de municipio, Miembro jefe adjunto de sección: Nivel 9-13;
(11) Secretario: Nivel 9 a Nivel 14;
( 12) Empleado: Nivel 10-15.
Condiciones de excepción para los informes
Para seleccionar talentos de manera ecléctica, aquellos que son verdaderamente talentosos, tienen logros notables y han hecho contribuciones sobresalientes pueden postularse para puestos de nivel alto y medio. puestos de nivel sin estar restringidos por calificaciones o calificaciones académicas.
(1) Los solicitantes de puestos superiores deben cumplir dos de las siguientes condiciones sin excepción:
1. Líderes de materias que hayan sido elogiados por el ministerio y el nivel provincial; expertos de edad avanzada que han realizado contribuciones destacadas en el nivel superior a empresarios municipales o destacados directores y gerentes de fábricas que han recibido elogios nacionales y provinciales.
2. Principales ejecutores de proyectos que hayan obtenido el tercer premio del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología; el segundo premio de la provincia o ministerio o superior del primer premio de la ciudad; Premio a la Invención, Premio al Logro, Premio a las Ciencias Naturales y Premio Spark); el principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro y plata o el premio de productos de marcas famosas a nivel provincial y ministerial o el premio de ingeniería destacada; Principal responsable de la tecnología de producción que ha ganado los premios nacionales y provinciales de nuevos productos.
3. Presidir directamente la finalización de proyectos a gran escala o ser plenamente responsable de la producción y operación de empresas grandes y medianas o hacer contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y lograrlo. beneficios económicos obvios; los ingresos operativos de la empresa durante dos años consecutivos son 2.000 Más de 10.000 yuanes (más de 100.000 yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia), o...
Clasificación de certificados de calificación, título profesional certificados y certificados de práctica.
Un breve análisis de las diferencias entre cualificaciones profesionales, cualificaciones profesionales y títulos profesionales
A menudo se confunden cualificaciones profesionales, cualificaciones profesionales y títulos profesionales. ¿Cuál es la diferencia entre ellos? El siguiente es un análisis de los aspectos de las categorías de certificados, los departamentos de gestión, los procedimientos de solicitud y los beneficios disfrutados.
La diferencia entre certificados de cualificación profesional y títulos profesionales: Las cualificaciones profesionales son los requisitos previos para ejercer una determinada ocupación. Por ejemplo, para ser abogado, primero se debe obtener el título de abogado; para ejercer la docencia, primero se debe obtener el título profesional de profesor. El significado de un título profesional es, literalmente, sólo el nombre de un puesto. Antes de la reforma de los títulos profesionales, el término título profesional incluía tanto las calificaciones profesionales y técnicas como los cargos profesionales y técnicos. Dado que muchos países del mundo no tienen títulos profesionales, cuando China profundice la reforma de los títulos profesionales después de unirse a la OMC, diluirá aún más el concepto de títulos profesionales y ampliará el alcance de implementación del sistema de cualificación profesional.
1. Certificado de calificación profesional: un certificado requerido para el registro por parte del estado (que pone en peligro la seguridad pública), como: certificado de calificación de médico, ingeniero de construcción, licencia de conducir, ingeniero de costos, etc. , es un certificado imprescindible para puestos en diversas industrias. Sin el correspondiente certificado de cualificación profesional equivale a operar ilegalmente. El gobierno estatal tiene documentos difíciles de hacer cumplir.
2. Certificados de título profesional: senior, intermedio, asistente, como: profesor, investigador (Gaozheng), ingeniero senior (suplente senior), ingeniero, ingeniero asistente.
3. Certificado Nacional de Cualificación Vocacional: certificado de habilidades, como gerente de recursos humanos, administrador de propiedades, gerente senior de proyectos, planificador financiero, etc. , refleja la capacidad del empleado para realizar el trabajo, que también es una naturaleza de la licencia laboral.
Los certificados de cualificación profesional se dividen en cinco niveles: Cualificación Profesional Nacional Nivel 5 (elemental), Cualificación Profesional Nacional Nivel 4 (intermedio), Cualificación Profesional Nacional Nivel 3 (avanzado), Cualificación Profesional Nacional Nivel 2 (técnico) ) ), Cualificación Profesional Nacional Nivel 1 (Técnico Superior). Emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
El “título profesional”, es decir, las cualificaciones profesionales y técnicas, se divide en tres niveles: ingeniero auxiliar, ingeniero e ingeniero superior. Los llamados "ingeniero superior" e "ingeniero superior de nivel profesor" no son los títulos oficiales del país.
¿Cuál es la diferencia entre declaración de cualificación profesional y declaración de título profesional?
Las condiciones para solicitar un título profesional son diferentes a las de evaluación del título profesional de ingeniero. Actualmente existe la obligación de realizar un examen de cualificación profesional. No hay evaluación, y el examen de calificación profesional debe contar con certificados académicos y años de trabajo. Por ejemplo, el examen de director de proyectos senior (certificado de cualificación profesional de primer nivel) requiere un título universitario o superior y más de ocho años de experiencia en gestión de proyectos.
¿Cuál es la diferencia entre cualificaciones profesionales y certificados de títulos profesionales?
Los técnicos y técnicos superiores con Cualificación Profesional Nacional de Nivel 2 o superior podrán disfrutar del mismo tratamiento que los títulos profesionales. Especialmente desde que el XII Plan Quinquenal propuso "fortalecer las cualificaciones profesionales y restar importancia a los títulos profesionales", el país ha introducido una serie de políticas de apoyo de las que pueden disfrutar los certificados de cualificación profesional, y el equilibrio de las políticas se ha inclinado claramente hacia las cualificaciones profesionales.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el certificado de cualificación profesional avanzada?
1. Condiciones de solicitud del certificado de competencias profesionales:
(1) Condiciones de solicitud de trabajador intermedio: cumplir una de las siguientes condiciones.
1. Tener un certificado junior en este tipo de trabajo y haber trabajado en este puesto durante más de dos años.
2. Graduados de una escuela técnica o escuela técnica vocacional en este; especialización; 3. Participar en este tipo de trabajo profesional 5 años o más;
4. Estudiantes que asisten a escuelas técnicas y clases de graduación universitaria.
(2) Condiciones de solicitud para trabajadores senior: cumplir una de las siguientes condiciones
1. Tener un título intermedio para este tipo de trabajo y haber trabajado en un puesto intermedio durante más de 10 años. tres años;
2. Graduados de clases de alta tecnología o título universitario o superior en esta especialidad.
3 O aquellos que hayan estado involucrados en este tipo de trabajo por más de 8 años;
4. Participó en clases de alta tecnología o alcanzó el nivel universitario, Estudiantes que hayan obtenido certificados de calificación vocacional intermedia en carreras relevantes.
(3) Condiciones de postulación de técnico: Podrán postular a la evaluación de técnico quienes cumplan con una de las siguientes condiciones.
1. Después de obtener el certificado de calificación profesional superior en esta especialidad, trabajar de manera continua en esta especialidad por más de 2 años (inclusive).
2. Los graduados de esta profesión (especialidad) de escuelas técnicas superiores o escuelas vocacionales superiores han obtenido el certificado de calificación para esta profesión y han estado trabajando en esta profesión de manera continua durante más de 2 años.
3. Haber ejercido esta profesión durante más de 8 años de manera continua, obtener un certificado de cualificación profesional superior, alcanzar las horas estándar requeridas de formación formal como técnico en esta profesión y obtener una graduación (finalización). ) certificado.
4. Obtener calificaciones de título profesional y técnico de nivel asistente en esta especialidad o especialidades relacionadas, y haber estado involucrado en esta ocupación durante más de 2 años (incluidos 2 años).
5. Las personas que hayan obtenido el título profesional intermedio en esta especialidad y se desempeñen actualmente en esta ocupación.
6. Los cinco primeros ganadores en la competencia internacional de habilidades establecida por estándares profesionales avanzados; los 20 primeros en la competencia nacional de habilidades de primer nivel, los 10 primeros en la competencia de habilidades de segundo nivel; en la competencia provincial de habilidades de primer nivel Los cinco primeros ganadores en la competencia de habilidades de primer y segundo nivel los tres primeros ganadores en la competencia de habilidades urbanas a nivel de prefectura.
7. Quienes hayan realizado invenciones en esta especialidad (ocupación) y hayan obtenido patentes nacionales.
8. El beneficio económico anual del proyecto de innovación tecnológica es de más de 654,38 millones de yuanes y ganó el tercer premio de innovación tecnológica provincial y el segundo premio de innovación tecnológica cotizada a nivel de prefectura.
(4) Condiciones de solicitud de técnico superior: Podrán solicitar la evaluación de técnico superior quienes cumplan una de las siguientes condiciones.
1. Después de obtener el certificado de cualificación profesional de técnico profesional, trabajar en esta profesión de forma continuada durante más de 2 años (incluidos 2 años).
2. Obtener un título profesional intermedio en esta especialidad o especialidades relacionadas, trabajar en esta especialidad por más de 1 año (incluido 1 año), recibir capacitación formal por parte de técnicos superiores en esta especialidad para cumplir con los requisitos. horas estándar requeridas y obtener el certificado de graduación (finalización).
3. Las personas que hayan obtenido títulos profesionales superiores en esta profesión y se desempeñen actualmente en esta profesión.
¿Cuáles son los nombres y niveles de cualificación?
Capacidad empresarial
1. Clasificación de los certificados de cualificación profesional
Cada industria tiene su propio certificado profesional, que en ocasiones se incluye en el ámbito de las cualificaciones profesionales. por ejemplo, certificado de calificación contable, certificado de calificación de valores, certificado de calificación médica, ingeniero de construcción, ingeniero de protección ambiental, etc.
Las cualificaciones profesionales son * * * * el control de acceso a algunos puestos profesionales y técnicos con grandes responsabilidades y una fuerte universalidad social, que están relacionados con los intereses del público. Es el estándar necesario para que los conocimientos, habilidades y capacidades del personal profesional y técnico puedan iniciar su propio negocio de forma independiente o realizar determinados trabajos profesionales y técnicos de conformidad con la ley. Se obtiene mediante inspección. Los exámenes son realizados periódicamente por el estado e implementan un plan de estudios nacional unificado, propuestas unificadas, organización unificada y tiempo unificado.
Dos. Procesamiento de certificados de calificación profesional
El estado realiza periódicamente exámenes de calificación, y los exámenes siguen un plan de estudios nacional unificado, propuestas unificadas, organización unificada y tiempo unificado. Quienes aprueben el examen de calificación recibirán los certificados de calificación correspondientes del Estado. Después de obtener el certificado de calificación, debe acudir a la autoridad de registro designada para completar los procedimientos de registro dentro del período especificado. Después de la inscripción, la calificación obtenida es válida a nivel nacional. Si la inscripción no se realiza dentro del plazo establecido, el certificado de calificación y los resultados del examen dejarán de ser válidos.
En otras palabras, es necesario obtener algunos certificados antes de poder ingresar a la industria. Al postularse para funcionarios públicos, algunos puestos requieren específicamente que los candidatos obtengan ciertos certificados de calificación, mientras que para otros puestos, complete "ninguno" y no hay ningún requisito.
wenku.baidu/...4
¿Cuál es el significado de nivel de cualificación profesional?
Se refiere a la estructura de cinco niveles de las cualificaciones profesionales nacionales a través del análisis y evaluación de ocupaciones, en función de la amplitud del ámbito ocupacional, la complejidad de las habilidades ocupacionales y la duración del tiempo de formación requerido para los profesionales. para dominar las habilidades ocupacionales, una configuración razonable. El nivel de calificación vocacional es un reflejo objetivo de la complejidad de la tecnología vocacional, también conocido como nivel de calificación de habilidades vocacionales o nivel técnico del trabajador.