¿La agenda de la junta debe votarse uno por uno o en conjunto al final?
Las reuniones del consejo de administración de una sociedad anónima se dividen en reuniones ordinarias y reuniones extraordinarias: las reuniones ordinarias se celebran al menos dos veces al año y se notifica a todos los directores y supervisores 10 días antes de la reunión. . Las reuniones extraordinarias son propuestas por accionistas que representan más de 1/10 de los derechos de voto, más de 1/3 de los directores o la junta de supervisores. El presidente de la junta directiva debe convocar y presidir la reunión de la junta dentro de los 10 días siguientes. recibir la divulgación.
Los métodos de discusión y procedimientos de votación del consejo de administración
El consejo de administración ejerce sus facultades mediante la convocatoria de reuniones. Según los artículos 49 y 112 de la Ley de Sociedades Anónimas, el consejo de administración de una sociedad de responsabilidad limitada levantará acta de sus decisiones sobre los asuntos tratados, y los directores asistentes a la reunión firmarán el acta. El consejo de administración adopta para las resoluciones un sistema de una persona, un voto. Además de las disposiciones legales antes mencionadas, en los estatutos de la empresa deben estipularse otros métodos de discusión y procedimientos de votación relevantes del consejo de administración. En cuanto al método de discusión del consejo de administración de una sociedad anónima, la ley estipula que a la reunión del consejo deben asistir más de la mitad de los directores antes de que se pueda convocar una reunión de seis partes. Los acuerdos adoptados por el consejo de administración deberán ser aprobados por más de la mitad del total de directores. La votación de los acuerdos del consejo de administración es la misma que la votación de los acuerdos del consejo de administración de una sociedad anónima. Además es una persona, un voto, lo que comúnmente se conoce como "voto por cabeza".
1. Los acuerdos del Consejo se votarán a mano alzada, de forma oral o escrita.
2. Los acuerdos del consejo de administración adoptan el sistema unipersonal y de un voto, disponiendo cada director, incluido el presidente, de un solo voto.
Los acuerdos del consejo de administración deberán ser adoptados por más de la mitad del total de consejeros. Los estatutos de la sociedad podrán establecer requisitos especiales para la adopción de acuerdos especiales.
3. Al revisar y votar asuntos, la junta directiva debe asegurarse de que las propuestas estén completamente discutidas y tratar de revisar y votar punto por punto.
4. Las intenciones de voto de los directores incluyen acuerdo, objeción y abstención.
Si un director abandona la reunión a mitad de camino sin autorizar por escrito a otros directores a votar en su nombre, se considerará que se ha abstenido de votar, y la votación efectuada será válida.
5. Si una reunión se celebra en el lugar, el anfitrión de la reunión anunciará los resultados de la votación en el acto.
Si la reunión se realiza por vídeo o por teléfono, los directores podrán votar a mano alzada o de forma oral. La empresa deberá completar la firma escrita de la resolución dentro de los 5 días hábiles posteriores a la reunión. Si hubiera alguna discrepancia entre la firma escrita posterior y el voto en la junta, prevalecerá el voto en la junta.
Si una reunión de la junta directiva se convoca mediante votación de comunicación, la votación de comunicación se llevará a cabo sobre la base de garantizar que los directores puedan expresar plenamente sus opiniones, y no se requerirá que los directores emitan un solo voto sobre múltiples asuntos. El secretario del consejo de administración notificará a los directores los resultados de la votación dentro de los cinco días hábiles siguientes a la finalización del plazo de votación.