¿Qué es el centro de servicios de talentos de Xi High-tech Zone?
Responsabilidades:
1. Responsable de la introducción de talentos de alto nivel en la zona de alta tecnología.
2. Asistir activamente a los departamentos de promoción de inversiones del Comité de Dirección para la prestación de servicios de recursos humanos para proyectos de inversión.
3. Responsable de la construcción y gestión del mercado de talentos en la Zona Alta Tecnología. Investigar y recopilar información sobre recursos humanos, ser responsable de la construcción de una red de información de talentos y organizar y mejorar la construcción de una reserva de talentos senior.
4. Proporcionar una serie de servicios de agencia de personal, como custodia de archivos de personal para empresas de la zona de alta tecnología y talentos empleados en la zona de alta tecnología, y hacer un buen trabajo en "cuatro garantías y una gestión". .
5. Responsable de la revisión de admisión de nuevos egresados y de la selección bidireccional de nuevos egresados y empresas. Responsable de la aceptación y gestión del registro colectivo de hogares en el Centro de Atención al Talento de la Zona de Alta Tecnología.
6. Responsable de una serie de tareas tales como exámenes nacionales de calificación vocacional y formación de talentos locales, así como la inscripción a diversos exámenes de títulos profesionales y técnicos.
7. Responsable de la capacitación y reasentamiento de agricultores sin tierra en la Zona de Alta Tecnología. Brindar servicios de despacho de personal (mano de obra) a empresas de la zona. Establecer y mejorar el grupo de talentos obreros.
8. Responsable de la organización y gestión de los miembros del partido móvil en la región.
9. Responsable del trabajo de reempleo como subsidios de seguridad social para el personal "4050", subsidios para puestos de bienestar público y pequeños préstamos garantizados para personal despedido y desempleado.
10. Responsable del Centro de Investigación Postdoctoral de la Zona de Alta Tecnología.
11. Responsable de la introducción de inteligencia extranjera en la zona de alta tecnología.
12. Responsable de introducir agencias de talento y mejorar el sistema de servicios de talento.