La fortaleza corporativa de Chenda Venture Capital Management Co., Ltd.
Además, con los altibajos de la industria de capital de riesgo de China, Chenda Investment siempre ha persistido, explorado activamente y creído firmemente en el brillante futuro del capital de riesgo. En los últimos ocho años, Chenda Venture Capital ha invertido con éxito en más de 40 empresas potenciales de alta calidad y ha establecido un sistema completo de control de riesgos que puede evaluar de forma independiente los riesgos de inversión, monitorear exhaustivamente el proceso de inversión, minimizar los riesgos de los inversores y protegerlos. Realizar la combinación orgánica de investigación, inversión y comercio, y esforzarse por mantener y aumentar el valor para los inversores y crear valor.
Chenda Venture Capital Co., Ltd. es una de las primeras empresas profesionales de capital riesgo en China que opera orientada al mercado. Tiene su sede en Shenzhen y sucursales en Shanghai y Beijing, formando un patrón de desarrollo de grupo. La gestión de inversiones selecciona empresas emergentes en ubicaciones de primera clase, con múltiples empresas supervisadas por diferentes equipos de gestión. Cada mes se analiza y evalúa el desempeño de los diferentes equipos directivos, y los más aptos son eliminados tras la clasificación. El objetivo es garantizar al máximo la seguridad principal y la protección de los ingresos de los inversores. Ha invertido en más de 50 empresas líderes con buen potencial de desarrollo y casi 10 empresas han logrado OPI. La tasa de éxito de la inversión, la tasa de rendimiento y la solidez integral se encuentran entre las mejores entre las instituciones de capital de riesgo nacionales.
Chenda Venture Capital gestiona 11 mil millones de yuanes y ha invertido en casi 180 empresas, de las cuales 27 empresas han realizado OPI exitosas y 9 empresas han salido a través de fusiones y adquisiciones corporativas o recompras. De 2006 a 2008, ha sido seleccionada como uno de los "50 principales inversores chinos de capital riesgo" durante ocho años consecutivos. La empresa defiende la cultura del lobo y el espíritu de la espada, y requiere individuos parecidos a las águilas, los lobos.