¿Quién sabe qué hacen los médicos de "tres apoyos y un apoyo" y qué políticas preferenciales están disponibles?
1. Participar en exámenes de salud y actividades de publicidad.
2. Gestionar las enfermedades crónicas en esta zona
3. Participar en el diagnóstico y tratamiento, acudir a clínicas gratuitas en zonas rurales y comunicarse activamente y brindar orientación con el personal médico.
Políticas preferenciales:
Primero, garantía de financiación. El período de servicio de "Tres apoyos y un apoyo" para estudiantes universitarios es generalmente de 2 a 3 años, según lo estipulado por las oficinas de personal del distrito y del condado en el formulario de registro del programa "Tres apoyos y un apoyo" de graduados universitarios de Shanghai" basado en sobre los requisitos del puesto de trabajo. Se proporcionará un determinado subsidio de subsistencia durante el período de servicio. El centro de servicios de talentos del distrito y condado donde se encuentra la unidad de servicio pagará las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones de esta ciudad y disfrutará de los beneficios del seguro social correspondientes. Los gastos anteriores y los fondos de trabajo requeridos están garantizados por fondos especiales dispuestos por los gobiernos municipales y distritales. Las normas específicas y las fuentes de financiación para cada tarifa se formularán por separado.
2. Políticas relevantes y sugerencias de empleo después del vencimiento del período de servicio.
Después de la expiración del período de servicio "tres apoyos y un apoyo", los estudiantes universitarios ingresarán al mercado y elegirán sus propias carreras. Todos los distritos, condados y departamentos deben prestar atención y brindar servicios de empleo a los estudiantes universitarios una vez que expire el período de servicio de "tres apoyos y un apoyo", adoptar diversas formas, abrir múltiples canales y crear activamente condiciones de empleo.
(1) Alentar a los estudiantes universitarios de "tres apoyos y un apoyo" a echar raíces en el nivel de base. Cuando haya vacantes en las unidades de servicio originales y necesiten contratar personal, se dará prioridad a los estudiantes universitarios que hayan aprobado la evaluación "Tres apoyos y un apoyo" una vez finalizado el período de servicio cuando las instituciones municipales de base contraten personal; Dar prioridad a estos estudiantes universitarios con determinados puestos. Quienes continúen trabajando en las escuelas primarias y secundarias de los municipios disfrutarán de políticas preferenciales pertinentes para la evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos en la labor docente. Continuar trabajando en la primera línea de la producción agrícola, disfrutar de las políticas salariales y de bienestar nacional y municipal para el personal de apoyo agrícola, e implementar políticas preferenciales para la evaluación de títulos profesionales y técnicos y el empleo.
(2) Proporcionar activamente servicios de empleo. Los departamentos de personal, educación, agricultura, salud y otros niveles en todos los niveles deben formular medidas prácticas y efectivas para encontrar puestos en el sistema y, en las mismas condiciones, dar prioridad a atraer estudiantes universitarios de "tres apoyos y un apoyo" para trabajar en el sistema. . Los departamentos de personal municipales y distritales deben establecer una base de datos de información de "tres apoyos y un apoyo" para estudiantes universitarios. Todas las agencias de servicios de intercambio de talentos, agencias de servicios de orientación laboral para graduados universitarios y agencias públicas de empleo deben proporcionar activamente servicios de orientación y recomendación laboral a estudiantes universitarios en el marco del programa "Tres apoyos y un apoyo".
(3) Fomentar el emprendimiento independiente. Una vez que los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" hayan completado su propio negocio, podrán disfrutar de reducciones en las tarifas administrativas, garantías de pequeños préstamos, descuentos en intereses y otras políticas relacionadas.
(4) Aumentar gradualmente la proporción de funcionarios públicos contratados entre graduados universitarios con experiencia laboral de base. Los estudiantes universitarios que soliciten el examen de servicio civil después de completar su período de servicio bajo el programa "Tres apoyos y un apoyo" pueden mejorar sus puntajes de manera adecuada y tener prioridad para el empleo en las mismas condiciones. Después de la contratación, los años de servicio a nivel de base pueden considerarse como años de formación de base para los funcionarios públicos recién contratados.
(5) Las escuelas deben conservar el estatus de estudiante para los recién graduados universitarios que son admitidos como estudiantes de posgrado y participan en los "tres apoyos y un apoyo". Aquellos que hayan trabajado en la región occidental y en áreas difíciles y remotas durante más de 2 años y soliciten el examen de posgrado dentro de los 3 años posteriores al vencimiento recibirán 10 puntos en la puntuación total del examen preliminar y tendrán prioridad para la admisión bajo el mismo. condiciones. Aquellos que hayan trabajado en el condado de Chongming durante más de 2 años y soliciten exámenes de ingreso de posgrado en colegios y universidades de esta ciudad dentro de los 3 años posteriores al vencimiento tendrán una puntuación total de 10 puntos en el examen inicial y se les dará prioridad para la admisión bajo las mismas condiciones, siempre que cumplan con el puntaje de admisión nacional.
(6) Los recién graduados que trabajen voluntariamente a nivel de base en áreas o industrias difíciles que necesita el país, y que hayan trabajado durante el número de años especificado y cumplan con las condiciones correspondientes, pueden disfrutar del política nacional de reembolso de préstamos estudiantiles se proporcionarán medidas específicas formuladas por separado.
(7) Si los estudiantes que no son de Shanghai y que aprobaron la evaluación después del período de servicio regresan a su ciudad natal u otras áreas para trabajar según sus propios deseos, la escuela los ayudará a manejar los procedimientos pertinentes. Quienes se alojen en esta ciudad pueden solicitar un permiso de residencia en Shanghai. Quienes cumplan con la política vigente de introducción de talentos en el registro de hogares pueden postularse para establecerse en esta ciudad.
(8) Si los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" que aprueban la evaluación después de la expiración del período de servicio son empleados de unidades estatales en esta ciudad, la unidad receptora determinará el salario. estándares para sus cargos con base en los cargos que ocupan y el personal con las mismas condiciones; El período de servicio se calcula con base en el número de años de servicio. Al evaluar y contratar puestos profesionales y técnicos, sus años de servicio en los "Tres Apoyos y Un Apoyo" pueden incluirse en los años de trabajo de base y calcularse como los años de trabajo profesional. Una vez vencido el período de servicio, la relación de seguro social se transferirá de acuerdo con la normativa pertinente de esta ciudad.
Datos ampliados
Especialidades requeridas por el "Plan de Apoyo Médico", como enfermería, enfermería, enfermería, enfermería avanzada, enfermería relacionada con el extranjero, enfermería de medicina tradicional china, medicina, clínica y otras mayores.
Se recomienda a los candidatos que consulten el anuncio del examen de tres apoyos y un apoyo y la lista de trabajos de la provincia a la que postulan, y seleccionen los puestos que cumplan con sus condiciones según su especialización, calificaciones académicas y categorías de servicio. .
La lista general de trabajos del plan "Tres apoyos y un apoyo" incluye "ciudades (estados), condados (distritos), unidades de servicio, categorías de servicio, especialidades requeridas, cantidades requeridas, responsabilidades laborales, preferencias locales". medidas, universidades Fuente de estudiantes, comentarios”.
Materiales de referencia:
Tres apoyos y un apoyo: Red de información de exámenes de servicio civil