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¿Cómo lidiar con una bofetada?

Los métodos de manejo de una bofetada son los siguientes:

1. Informar el caso al órgano de seguridad pública;

2. Solicitar a la policía que encomiende a un médico forense la identificación de la lesión. Después de que la policía emita un poder, la víctima acudirá a una agencia de tasación para su evaluación.

3. La agencia de seguridad pública debe sancionar a la persona que agredió a la persona de acuerdo con la ley; >

4. El hospital lesionado presentó una demanda civil exigiendo que la persona sea agredida. El paciente será compensado por una serie de daños personales como gastos médicos, gastos de trabajo perdidos y gastos de enfermería.

Preste atención a los siguientes puntos durante el proceso de implementación:

1 Si constituye una lesión menor o más, se sospecha que el atacante ha cometido una lesión intencional y debe ser considerado penalmente responsable. a la ley. Será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años, prisión preventiva o vigilancia pública.

2. Si el daño se considera menor, sólo se puede solicitar una indemnización civil. La víctima puede demandar directamente al tribunal por una indemnización por daños personales, al mismo tiempo que puede solicitar sanciones administrativas.

3. Luego de que el órgano de seguridad pública presenta un caso, la víctima también puede presentar una demanda civil incidental penal para exigir una indemnización. Por supuesto, también puede demandar directamente al tribunal para obtener una indemnización por daños personales.

4. Los elementos de compensación por lesiones personales incluyen: gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de trabajo perdido, subsidios de alimentos por hospitalización, gastos de nutrición, gastos de transporte, compensación por discapacidad, solatium por daño mental, etc.

En resumen, si alguien te abofetea, a juzgar por la lesión, si no hay daño físico, debes disculparte con la víctima y dejar que los órganos de seguridad pública medien. Si se puede llegar a un acuerdo de mediación, no hay necesidad de castigo y el agresor asumirá la responsabilidad civil correspondiente por compensación. Aquellos que causen lesiones leves serán detenidos por no menos de cinco días y no más de diez días, y se les impondrá una multa de no menos de 200 yuanes pero no más de 500 yuanes, si las circunstancias son menores, serán detenidos por no más; de cinco días y no más de 500 yuanes, o una multa de no más de 500 yuanes. Cualquiera que cause más que lesiones leves es sospechoso de lesión intencional y será considerado penalmente responsable de acuerdo con la ley.

Base jurídica: Artículo 234 de la Ley Penal de la República Popular China. Quien intencionalmente dañe el cuerpo de otra persona será castigado con pena privativa de libertad no superior a tres años, prisión criminal o vigilancia pública.

El artículo 43 de la "Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública" estipula que quien golpee a otra persona o lesione intencionalmente el cuerpo de otra persona será detenido por no menos de cinco días pero no más de diez días, y también será multado con no menos de 200 yuanes pero no más de 500 yuanes; si las circunstancias son menores, será detenido por no más de cinco días o multado con no más de 500 yuanes. Cualquier persona que cometa cualquiera de las siguientes circunstancias será detenida durante no menos de 10 días pero no más de 15 días, y se le impondrá una multa de no menos de 500 yuanes pero no más de 1.000 yuanes: (1) Golpear o herir a otras personas en grupos;

(2) Golpear o herir a personas discapacitadas, mujeres embarazadas, personas menores de catorce años o personas mayores de sesenta años (3) Golpear o herir a otras personas varias veces o golpear o herir a varias personas a la vez; una vez.

El artículo 110 de la "Ley de Procedimiento Penal" estipula que las víctimas tienen derecho a denunciar o acusar a los órganos de seguridad pública, las fiscalías populares o los tribunales populares de hechos delictivos o de sospechosos de delitos que vulneren sus derechos personales o patrimoniales. .