Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Alguien sabe sobre el establecimiento, aplicación y restricciones de las reglas y regulaciones corporativas en las leyes y regulaciones nacionales? ¿Cuáles son las disposiciones legales?

¿Alguien sabe sobre el establecimiento, aplicación y restricciones de las reglas y regulaciones corporativas en las leyes y regulaciones nacionales? ¿Cuáles son las disposiciones legales?

Artículo 4 de la “Ley del Trabajo” (revisada en 2018): “El empleador establecerá y mejorará normas y reglamentos de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con las obligaciones laborales”. Artículo 89 “Las normas y reglamentos laborales”. formulado por el empleador viola la ley, si así lo estipulan las leyes y reglamentos, el departamento administrativo del trabajo dará una advertencia y ordenará la corrección si causa daño a los trabajadores, estos serán responsables de la indemnización "El artículo 4, párrafo 1, de la "Ley de Contrato de Trabajo" (2013) estipula: "Los empleadores establecerán y mejorarán las normas y reglamentos laborales de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con las obligaciones laborales". Si las normas y reglamentos de un empleador que afectan directamente los intereses vitales de los trabajadores violan las disposiciones de las leyes y reglamentos, el departamento de administración del trabajo ordenará correcciones y dará advertencias, si se causa algún daño a los trabajadores, serán responsables de la indemnización; "

El artículo 4 de la "Ley de seguridad en el trabajo" (revisada en 2014) estipula: "Las unidades de producción y negocios deben cumplir con esta Ley y otras leyes y reglamentos sobre seguridad en la producción, fortalecer la gestión de la seguridad en la producción. establecer y mejorar sistemas, reglas y regulaciones de responsabilidad de seguridad de producción, mejorar las condiciones de seguridad de producción, promover la estandarización de seguridad de producción, mejorar los niveles de seguridad de producción y garantizar la seguridad de producción”.

Artículo 31 de las "Medidas para la administración de Retiro y Uso de Gastos de Producción de Seguridad Empresarial" (Caiqi [2012] No. 16) "Las empresas establecerán y mejorarán un sistema interno de gestión de gastos de seguridad y aclararán los procedimientos, responsabilidades y autoridades para el retiro y uso de gastos de seguridad, de acuerdo con Disposiciones sobre el retiro y uso de las tasas de seguridad "

Artículo 3, párrafo 2, de las "Disposiciones sobre capacitación en seguridad para las unidades de producción y negocios" (Orden de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo No. 80) ". Las unidades de producción y de negocios deberán cumplir con la Ley de Seguridad de la Producción y las leyes pertinentes, los reglamentos administrativos y estos reglamentos para establecer y mejorar un sistema de capacitación en seguridad."

Artículo 4, párrafo 1, de las "Disposiciones provisionales sobre Investigación y Control de Peligros Ocultos en Accidentes de Seguridad en el Trabajo" (Orden SAWS No. 16). , "Las unidades de producción y negocios establecerán y mejorarán el sistema de detección y gestión de riesgos de accidentes".

Artículo 6 del "Estándares Básicos para el Control Interno Empresarial" (Caishui [2008] No. 7) "Las empresas deberán cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes y estos Estándares y sus medidas de apoyo, formular el sistema de control interno de la empresa y organizar su implementación”

El texto completo de las “Directrices de apoyo al control interno empresarial” (Ministerio de Finanzas [2065 438] No. 10) (normas y regulaciones específicas que las empresas deben formular. Hay regulaciones muy claras). Se recomienda que todos los tipos de empresas construyan sistemas relativamente completos de reglas y regulaciones (incluidos sistemas de gestión básicos formulados por la junta directiva y reglas específicas formuladas por el gerente general) basados ​​en las condiciones reales de sus propias empresas. Esta directriz se aplica a las empresas que cotizan en bolsa y es recomendada para las grandes y medianas empresas que no cotizan en bolsa.

Las autoridades superiores de las empresas estatales (SASAC en todos los niveles) generalmente tienen documentos normativos relevantes, que exigen que las empresas estatales formulen reglas y regulaciones específicas que deben formularse, y las empresas estatales deben cumplir. por ellos. Las empresas privadas pueden aprender de esto si quieren estandarizar sus operaciones.

Las estadísticas anteriores están incompletas y se proporcionan para su referencia.

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