¿Cuáles son los principales módulos de una columna publicitaria que refleja la cultura corporativa?

1. Crear una cultura corporativa de "integridad e innovación";

2. Promover aún más la cultura corporativa, establecer una imagen positiva de la empresa y mejorar la calidad de los empleados. sentido de pertenencia y honor, y promover el entusiasmo laboral de los empleados;

3. Determinar el tema publicitario y la dirección de cada página de la columna publicitaria para facilitar que el departamento de recursos humanos revise y publique el contenido de promoción de la cultura corporativa. ;

2. Cada página de la columna de publicidad Especificaciones del contenido de la página

1, primera página

Título: Perfil de la empresa e historial de desarrollo

Contenido de la promoción: "Misión de la empresa, objetivos, estrategia", "Valores", "Visión de la empresa, Plan de carrera", etc.

Requisitos de diseño: conciso, identificación de claves, imágenes y textos.

Ciclo de actualización: corregido

2. Segunda página

Título de la página: Estilo del empleado

Contenido de la promoción:

(1) Actividades culturales corporativas, como viajes de empresa, actividades culturales y deportivas, reuniones de empresa y otras actividades relacionadas con los empleados;

(2) Envíos del personal: mediante la recopilación de manuscritos de varios departamentos, seleccione algunos artículos , Caligrafía y pintura como materiales promocionales;

Requisitos de diseño: principalmente imágenes, intercaladas con descripciones de texto. El contenido es novedoso, rico y cercano a la vida.

3. La tercera página

Título de la página: Tablón de anuncios

Contenido de la promoción: noticias de la empresa, premios y castigos, traslados de personal, contratación interna, anuncios y otros. documentos.

4. Página 4

Título: Learning Garden

Contenido de la promoción: conocimientos de gestión de 8S, conocimientos de seguridad en el taller, consejos de higiene diaria, etc.

3. Disposición del trabajo

1. El diseño general del tablón de anuncios lo completa el departamento técnico.

2. El departamento administrativo y el departamento técnico se encargan de la disposición, diseño, composición tipográfica y luego impresión unificada del material por parte de la empresa de publicidad.