Cultura corporativa de Wuhu Xinxing Cast Pipe Co., Ltd.
2. Espíritu empresarial: unidad, trabajo duro e innovación.
3. Estilo corporativo: formidable y perseverante.
4. Misión corporativa: Responsable con la sociedad, los empleados y todos los stakeholders.
5. Visión corporativa: construir una base de producción de tubos fundidos y de acero de clase mundial.
6. Filosofía corporativa: estricta, práctica, detallista y refinada.
7. Filosofía empresarial: orientada a las personas, la seguridad primero, la calidad primero, el medio ambiente primero.
Primero, el concepto central de la empresa: crecer en aprendizaje y desarrollarse en innovación
(Interpretación)
"Crecer en aprendizaje" es un concepto lleno de La era de la competición. Sólo si tenemos una mayor conciencia de aprendizaje, una capacidad de aprendizaje más rápida y mejores resultados de aprendizaje que los competidores podremos estar "un paso por delante de los demás" y seguir siendo invencibles.
Los conocimientos y habilidades de cada uno de nosotros no son sólo el capital para que los individuos se establezcan, sino también los "recursos" confiables para la supervivencia y el desarrollo de las empresas. Por lo tanto, es necesario que las empresas sigan invirtiendo en capacitación y educación basadas en la práctica laboral, y que los empleados insistan en el aprendizaje interactivo y compartido para aprender de sus pares, empresas avanzadas, empresas excelentes y competidores; Utilice diversas ocasiones, herramientas y métodos para aprender, comunicarse y comunicarse. Dejemos que las empresas y los individuos crezcan juntos en el aprendizaje.
El aprendizaje “Desarrollarse en innovación” es la base de la innovación, y la innovación es la sublimación del aprendizaje. Sin aprendizaje no hay innovación y sin innovación no hay dirección para el aprendizaje. El aprendizaje es la escalera de nuestro crecimiento y la innovación es la fuente de nuestro desarrollo. La innovación incluye tanto la innovación original en comparación horizontal como la innovación de aprendizaje o imitación en comparación vertical: incluye innovación en sistemas y mecanismos, innovación en tecnología y gestión, innovación en campos empresariales e innovación en formas de pensamiento y conceptos. La historia de desarrollo de Xinxing Cast Pipe Co., Ltd. es en realidad una historia de innovación. El proceso de desarrollo de la reorganización de Wuhu Xinxing es una sublimación adicional de la innovación conceptual. Es la garantía fundamental para que la industria de tuberías fundidas crezca y se fortalezca. También es una plataforma de innovación para aumentar las capacidades de investigación y desarrollo de nuevos productos y el valor agregado de los mismos. Enriquece y amplía las perspectivas de desarrollo de la empresa y permite a la sociedad anónima fundir. La capacidad de producción de tubos ha logrado grandes avances y se ha convertido en el grupo de tubos fundidos con mayor producción del mundo, lo que es un reflejo integral de la innovación conceptual, tecnológica. innovación e innovación en la gestión. Hoy, en el contexto de la globalización económica, nos encontramos en una plataforma internacional más amplia. Habrá más áreas desconocidas que explorar, más problemas que resolver y más objetivos que perseguir. Debemos redoblar nuestros esfuerzos y continuar promoviendo la innovación institucional, la innovación de modelos de negocios, la innovación de gestión y la innovación tecnológica. Desarrollarse en innovación también significa no tener miedo al fracaso, ver el fracaso desde una perspectiva positiva y tolerarlo con una actitud positiva, debemos ser buenos para resumir el pasado, planificar el futuro, atrevernos a criticarnos y negarnos a nosotros mismos, avanzar; crítica y mejorar mediante la negación.
Se pone en práctica "Crecer en el aprendizaje, desarrollarse en la innovación", es decir, "crear una empresa de aprendizaje, construir un equipo innovador, construir un equipo de pensamiento y esforzarse por convertirse en empleados profesionales".
2. Espíritu emprendedor: unidad, trabajo duro, innovación
(Interpretación)
"Unidad" - la unidad es la condensación de la fuerza y la fuente de la sabiduría. Es el requisito previo y la garantía para ganar y una poderosa garantía para crear una atmósfera armoniosa en la empresa.
"Lucha" - La lucha es un espíritu de nunca darse por vencido, una perseverancia que nunca se rinde, una carrera indomable ante las dificultades y una forma de reunir fuerza y velocidad. El estimulante de la victoria.
La "innovación" es la garantía fundamental para ampliar el espacio de desarrollo de las empresas y mantener o mejorar la competitividad central de las empresas bajo la guía de la innovación. Es el requisito previo principal para implementar plenamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y la economía. es la clave para revitalizar las empresas y promover su sostenibilidad. Un motor inagotable para el desarrollo sostenible.
3. Estilo corporativo: Los bancos prohíben estrictamente la terquedad.
(Interpretación)
"Lo que está ordenado y lo que está prohibido": lo que se ordena debe hacerse y lo que está prohibido debe prohibirse. Es el requisito previo para la acción y la voluntad unificadas, y es la esencia de la gestión militar. También es una fuerte garantía para que las empresas tengan un entendimiento unificado, faciliten las órdenes gubernamentales, mejoren la efectividad en el combate y la competitividad, tomen en consideración la situación general y promuevan el desarrollo rápido y saludable de las empresas en la nueva situación.
"Perseverancia" - perseverancia. Es un arma mágica para superar las dificultades y una buena medicina para motivar la moral de los empleados. En el proceso de emprendimiento e innovación, cuando se enfrentan dificultades e interferencias, este tipo de apoyo espiritual es aún más necesario.
Cuatro. Misión corporativa: Responsable con la sociedad, los empleados y todos los grupos de interés.
(Interpretación)
Esta es la evaluación más alta del desempeño de desarrollo de Wuhu Xinxing por parte de los líderes provinciales y municipales, y también es el regalo de responsabilidad social más noble para los empleados de Wuhu Xinxing. "Socialmente responsable" refleja el compromiso de la empresa de beneficiar a la humanidad y la sociedad, su determinación de fortalecer la empresa y servir al país con un desempeño excelente, su responsabilidad de devolver la confianza y el apoyo del gobierno con productos de alta calidad y su responsabilidad de apoyar la economía local. construcción con generosas ganancias e impuestos. "Responsable de los empleados" encarna sinceramente el propósito fundamental de la empresa de "orientarse a las personas", comprometida a mejorar gradualmente la calidad de vida de los empleados con los mejores beneficios de la empresa e integrar el desarrollo de la empresa en el proceso histórico de construcción de un bien- de la sociedad de forma integral. "Servir a todas las partes interesadas" incluye servir a los accionistas, operadores, trabajadores, acreedores, clientes, proveedores y al gobierno. Las personas u organizaciones relevantes que tengan intereses directos o indirectos en la operación comercial de la empresa pueden aumentar la lealtad de los clientes y proveedores y obtener el mayor apoyo. El apoyo financiero a largo plazo de los accionistas será recompensado con los mejores beneficios de la empresa y. Realizar la relación entre la empresa y todas las partes interesadas trabajar juntas para crear una visión beneficiosa para todos. La misión de la empresa permitirá que el trabajo de cada empleado encarne y demuestre plenamente el espíritu corporativo, el alma corporativa y la filosofía de gestión corporativa de una excelente cultura corporativa. Representa la imagen de marca corporativa, la imagen de los empleados, la imagen del entorno corporativo y la. imagen pública corporativa. Debemos esforzarnos por utilizar el ayer como atraso y el hoy como un nuevo punto de partida para crear continuamente un futuro de desarrollo saludable, rápido y constante de Wuhu Xinxing Cast Pipe.
Verbo (abreviatura de verbo) visión corporativa: construir una base de producción de tubos fundidos y acero de clase mundial.
(Interpretación)
"Construir una base de producción de tubos fundidos y acero de clase mundial": los tubos fundidos son el producto líder de la empresa, la base para su supervivencia y una empresa emergente y sociedad anónima en Wuhu La empresa crea conjuntamente productos básicos que son el número uno en China y el número dos en el mundo. Debemos hacerlo más grande y más fuerte y mantener siempre en alto la bandera del liderazgo de la industria. La construcción de una base de fabricación de acero de primera clase es otro movimiento estratégico importante para que la empresa explore nuevos puntos de crecimiento económico y construya una nueva marca basada en la nueva situación. Sólo así se podrá aprovechar plenamente la ventaja competitiva general de la empresa. Por lo tanto, nuestro sueño es construir una base de producción de clase mundial para fabricar tubos de acero y fundición.
6. Filosofía de gestión: estricta, práctica, detallada y precisa.
(Interpretación)
"Estricto": una gestión estricta, un estilo riguroso, una actitud de trabajo seria y una disciplina organizativa estricta son una fuerte garantía para que la empresa se desarrolle en una dirección buena y rápida. La mayor ventaja de la gestión militar es también la excelente tradición de la sociedad anónima;
"Práctica": la ideología rectora de buscar la verdad a partir de los hechos, los principios pragmáticos, las habilidades operativas pragmáticas y el profesionalismo pragmático. la base para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
"Detallado": la gestión detallada determina el éxito o el fracaso, lo que se refleja más en planes de trabajo meticulosos y reflexivos. Analizar atentamente las tendencias del mercado y examinar atentamente las propias deficiencias laborales son garantías fiables para mejorar la competitividad y la calidad de los empleados.
"Exquisito": sincera conciencia de servicio, perspicacia, excelente nivel técnico y excelente calidad del producto son los requisitos previos para que las empresas modernas amplíen sus ventajas y avancen hacia productos altos, sofisticados y de vanguardia necesarios. Las condiciones del talento son la base primaria y esencial para crear una empresa de primera clase.
Filosofía empresarial: orientada a las personas, la seguridad primero, la calidad primero, el medio ambiente primero.
(Interpretación)
"Orientado a las personas": la base del desarrollo empresarial es el desarrollo de las personas, guiando a los empleados a trabajar duro a través de diversos conceptos avanzados y medios educativos, y unificando los voluntad de los empleados a través de una gestión estricta El propósito fundamental de los departamentos funcionales es estandarizar el comportamiento y los hábitos de los empleados, hacer cosas prácticas para los empleados bajo la premisa de las leyes y reglamentos, llevar a cabo diversas actividades para afectar afectuosamente a los empleados y, en última instancia, lograr el máximo. potencial de todos los empleados y esforzarse por alcanzar los objetivos corporativos.
"La seguridad es lo primero": la seguridad es la condición fundamental para proteger la vida y la salud de las personas, garantizar la realización sin problemas de las tareas laborales de los empleados y lograr la prosperidad común con la empresa; estabilidad del país, de la sociedad y de las familias.
"La calidad es lo primero": la calidad es la vida de una empresa, una base importante para abrir y ocupar el mercado y garantizar los intereses de los clientes; también es la garantía fundamental para maximizar los intereses de la empresa y el largo plazo; -intereses a plazo de los empleados.
"El medio ambiente primero" - El medio ambiente es la condición básica para la supervivencia humana, el tema principal del proceso de desarrollo del mundo actual y la mayor necesidad para mejorar el nivel de vida de las personas. También es una condición importante que determina la supervivencia de las empresas y es la clave para garantizar el desarrollo coordinado de las empresas y la sociedad, las empresas y la naturaleza. Esto se ha convertido en un nuevo tema de desarrollo destacado en la ciudad de Wuhu.
Ubicación geográfica