Perfil de la empresa Xi'an Ronghua Group Co., Ltd.

La empresa tiene activos totales de 600 millones de yuanes y más de 400 empleados, con una edad media de 36 años. La empresa matriz del grupo, Xi'an Ronghua Group Co., Ltd., como columna vertebral del rápido crecimiento de la industria inmobiliaria de Xi'an, ha desarrollado sucesivamente Pearl Garden, EE Kangcheng, Shaanxi Automobile City Hot Spring Garden, Cuizhuyuan. Community, Yanming Community y Kaifa Building, Xinkai International Financial Building, Ronghua International Building y otros grupos residenciales saludables y modernos edificios de oficinas financieras inteligentes, con un área total de construcción de más de 6,5438 millones de metros cuadrados, que pueden denominarse inteligentes en La industria de desarrollo inmobiliario de Xi'an. Como empresa de alta tecnología, Xi'an Ronghua New Materials Co., Ltd., una subsidiaria del Grupo, produce principalmente óxido de cobalto y litio, el material catódico para baterías de iones de litio, y ahora ha establecido producción y ventas a gran escala. capacidades. El proyecto fue incluido en el Plan Antorcha del Ministerio de Ciencia y Tecnología en 2002 y catalogado como proyecto de demostración de industrialización de alta tecnología por la Comisión Estatal de Planificación. Shaanxi Tielong Construction Engineering Co., Ltd., una subsidiaria del grupo, tiene calificaciones secundarias en construcción, ha aprobado la certificación del sistema de calidad ISO9002 y tiene la capacidad de construcción para completar un valor de producción total de 200 millones de yuanes en la industria de la construcción cada año; Xi'an Rongxin Property Management Co., Ltd., una subsidiaria del grupo, tiene El área de administración de propiedades ha superado los 6,5438 millones de metros cuadrados, creando un nuevo modelo de administración de edificios de oficinas estilo hotel estrella y administración de comunidades residenciales saludables y respetuosas con el medio ambiente. ; filiales como el comercio internacional y los medios cinematográficos y televisivos han crecido rápidamente con el desarrollo del negocio principal del grupo. La empresa del grupo ha ganado sucesivamente 20 títulos, como "Unidad solvente y respetuosa de los contratos", "Empresa clave protegida", "Excelente empresa privada", "Excelente empresa de alta tecnología", "Unidad avanzada con integridad" y " Empresa Nacional Avanzada con Doble Amor y Doble Evaluación" en la provincia de Shaanxi. Múltiples títulos honoríficos de Xi. En 2003, fue seleccionada como una de las diez empresas de mayor crecimiento en la provincia de Shaanxi, y en 2004, fue calificada como una de las "20 principales empresas económicas de la provincia de Shaanxi". La Sra. Cui Ronghua, presidenta y presidenta del grupo, es miembro del Comité Permanente de la 10ª CCPPCh de la provincia de Shaanxi, vicepresidenta de la Federación Provincial de Industria y Comercio y vicepresidenta de la Asociación Provincial de Promoción Empresarial de Guangcai. Ha ganado sucesivamente los títulos de "Nuevo Comando de la Larga Marcha", "Trabajadora modelo", "Diez emprendedoras destacadas", "Trabajadora modelo de la provincia de Shaanxi", "Trabajadora modelo de la ciudad de Xi", "Persona inmobiliaria del año". "Diez mejores mujeres emprendedoras", etc.

Bajo la dirección de la política de reforma y apertura del Partido, la empresa se ha desarrollado incansablemente, siempre ha seguido el principio de gestión honesta para desarrollar mercados, desarrollar industrias y enriquecer y mejorar continuamente la construcción de la cultura corporativa en la construcción económica. . La empresa cree firmemente en "enorgullecerse de dar y prosperar mediante la virtud", insiste en "ganarse la confianza con sinceridad, ganar con calidad", adherirse a "los adultos orientados a las personas para lograr carreras", abogando por "negarse a sí mismo, nunca estar satisfecho". , persiguiendo "amar la vida, retribuir" a la sociedad, formando los valores fundamentales de "resultados prácticos, orientados a las personas, honestidad y confiabilidad, y búsqueda de la excelencia". Las organizaciones de partidos, ligas y sindicatos de la empresa son sólidas y el trabajo se lleva a cabo de manera ordenada. La empresa cuenta con gestión científica, sistemas estandarizados e incentivos efectivos. Manejar los acuerdos de seguro social relevantes para los empleados y proporcionar vehículos para los empleados de nivel medio y superior. Los viajes de negocios nacionales y extranjeros de los empleados se han convertido en un sistema de bienestar básico. "Las medidas de gestión para las empresas con financiación extranjera, los mecanismos de incentivos para las empresas privadas y los beneficios sociales para las empresas estatales" se han convertido en un modelo de gestión con características gloriosas.

Desde su creación, la empresa siempre ha dado la misma importancia a ayudar a los grupos desfavorecidos y a conseguir beneficios empresariales. A lo largo de los años, hemos organizado y llevado a cabo una serie de actividades de bienestar social con departamentos provinciales y municipales como "Celebrando el Día del Niño, De la mano, mostrando amor", actividades de asistencia a estudiantes pobres de escuelas primarias en el condado de Lantian, reconocimiento y celebración. actividades para el Día Internacional de la Mujer, actividades "Civilización Juvenil" y "Jóvenes Profesionales Trabajan Juntos" para apoyar la candidatura exitosa de Beijing para los Juegos Olímpicos de 2008 y actividades de buceo en Shaanxi, actividades "El viaje de los jóvenes empresarios hacia el oeste a la Feria Económica y Comercial de Shaanxi", Actividades del Proyecto Bodega de Agua, etc. Actividades de "Mom Health Express" y apoyo a Shaanxi Serious Music, etc. , donó un total de más de 3 millones de yuanes en donaciones para la lucha contra las inundaciones del sur de Shaanxi, la lucha contra las inundaciones de Weinan y la lucha de la provincia contra el SARS.

Ante la nueva situación de la adhesión de China a la OMC, el grupo ajustó oportunamente su estrategia de desarrollo. Sobre la base de lograr el desarrollo del área de construcción de negocios principal de bienes raíces y el área de administración de propiedades de 6,5438 millones de metros cuadrados, buscaremos una cooperación a gran escala con grandes estrategias, promoveremos el desarrollo a gran escala con una cooperación a gran escala y nos esforzaremos. para crear marcas brillantes y cultivar excelentes empresas inmobiliarias. Con nuevos materiales industriales y el comercio internacional como flancos, utilizando métodos de financiación en el marco de proyectos de comercio internacional, la industrialización impulsa la agrupación y la agrupación promueve la internacionalización, aprovechamos al máximo la oportunidad favorable para que el país ajuste el diseño estratégico; la economía estatal y participar activamente en la integración industrial basada en la reorganización de los activos y empresas estatales en operaciones de capital para lograr operaciones empresariales a gran escala. Al mismo tiempo, el Grupo implementa activamente su estrategia de talento, introduce continuamente talentos destacados en categorías profesionales relevantes y se centra en la formación y promoción de los directivos internos en todos los niveles.

Crear una empresa de aprendizaje y lograr la innovación en la gestión se han convertido en una parte básica de los esfuerzos del grupo.

“El camino hacia Xiongguan es realmente como de hierro, y ahora está a sólo un paso del comienzo”. , Ronghua Group logrará recrear sus ventajas a través de la innovación continua. Nos esforzamos por cultivar la competitividad central de la empresa del grupo, desarrollar activamente la economía orientada a la exportación, esforzarnos por ser más grandes y más fuertes y lograr el desarrollo sostenible de la empresa.