El personal clave de los fabricantes farmacéuticos incluye
1. Personal de RD de medicamentos: el personal de RD farmacéutico es el motor de innovación de la empresa y es responsable de la investigación y el desarrollo de nuevos medicamentos. Deben tener un conocimiento profundo de la medicina, la química y otras disciplinas para realizar investigaciones de formulación de nuevos medicamentos, experimentos de farmacodinámica y toxicología para garantizar el éxito de la investigación y el desarrollo de nuevos medicamentos.
2. Personal de gestión de producción: el personal de gestión de producción es responsable de formular planes de producción de medicamentos, supervisar el proceso de producción y garantizar que el proceso de producción de medicamentos cumpla con las leyes y normas pertinentes. Necesitan comprender todos los aspectos de la producción farmacéutica para garantizar la eficiencia y la calidad de la producción.
3. Personal de control de calidad: El personal de control de calidad es responsable de formular e implementar estándares de control de calidad para garantizar que los medicamentos producidos cumplan con los estándares de calidad relevantes. Inspeccionan y verifican materias primas y productos terminados para garantizar la seguridad y eficacia de los medicamentos.
4. Personal de ventas y marketing: El personal de ventas y marketing es responsable de las ventas y marketing de los productos farmacéuticos. Necesitan comprender las necesidades del mercado, desarrollar estrategias de ventas, promover las ventas de productos y establecer relaciones de cooperación con instituciones médicas y farmacias.
5. Personal de seguridad y protección ambiental: Las empresas de fabricación farmacéutica implican el uso de productos químicos y requieren que el personal de seguridad y protección ambiental sea responsable del almacenamiento, procesamiento y eliminación de desechos de productos químicos para garantizar que la contaminación y la seguridad ambiental. No se producirán accidentes durante el proceso de producción.
6. Personal legal y de propiedad intelectual: El personal legal y de propiedad intelectual es responsable de manejar los asuntos legales de la empresa, incluida la firma de contratos y el manejo de disputas legales. También necesitan proteger la propiedad intelectual de la empresa, incluidas las patentes y las marcas registradas, contra infracciones y apropiación indebida.
7. Gerente: El gerente es responsable de la gestión y toma de decisiones de toda la empresa, incluida la gestión financiera, la gestión de recursos humanos y la planificación estratégica. Deben tener conocimientos y experiencia de gestión integrales para garantizar el desarrollo sostenible y estable de la empresa.