Ser estafado por una nueva empresa
Siempre hay algunas personas cínicas a nuestro alrededor a quienes les gusta ver que el progreso de otras personas es insatisfactorio, tienen conflictos de intereses y se engañan unos a otros. Les gusta basar su felicidad en el dolor de los demás, sintiendo que esto no sólo les genera resentimiento sino que también les proporciona una fuente adicional de felicidad.
La gente suele decir que el lugar de trabajo es como un campo de batalla. Si bien todos en el lugar de trabajo luchan por sus propios intereses, también quieren obtener más beneficios para ellos mismos y hacer sufrir a los demás. La gente suele decir que el lugar de trabajo es un río y un lago, donde hay gente, hay ríos y lagos, y la gente lucha abiertamente.
En el lugar de trabajo, podemos optar por no calumniar a los demás ni hacer cálculos contra los demás, pero esto no significa que podamos permitir que otros nos intimiden o permitir que los villanos nos pisoteen, jueguen con nuestras cabezas y conspiren. contra nosotros mismos. En términos generales, cuanto más le prestes atención, más enérgico estará. Si lo ignoras y trabajas duro, saltará el muro o se aburrirá y te ignorará.
Sin embargo, si es demasiado tolerante y se niega a ceder, puede volverse más agresivo. El editor te dará cuatro sugerencias más para ayudarte a lidiar con estos villanos entrometidos.
1. Recopila pruebas
La mejor manera de lidiar con los villanos es contenerse unos a otros. Este método es adecuado para cualquier persona. Cada uno tiene sus propios motivos y no quiere que los demás sepan. Una vez que alguien lo encuentra, lo tiene en sus manos y quiere tratar con esa persona, debe sopesarlo y ver si el resultado final es adecuado para el acoso.
Los villanos también. Puede recopilar silenciosamente algunas lagunas en el trabajo de la otra persona después de salir del trabajo y tener la oportunidad de presentarle la evidencia y decirle que no sea tan imprudente. Mi control sobre ti es demasiado fuerte, él nunca se atrevería a hacerte nada.
O puedes optar por no mostrárselo. Cuando sea el momento adecuado, arroje todas las pruebas al líder para que tenga la oportunidad de castigarlo. Incluso si el líder tiene la intención de proteger a esta persona, no le será beneficioso relajar el castigo frente a todos los subordinados ante pruebas concluyentes. De esta manera, no tienes que actuar, romperte la cara por completo y ofender a la persona malvada. También puedes usar el poder del líder para tratar a la persona malvada con severidad y dificultarle hablar de ello. .
2. Únete en secreto con otros
Si te encuentras con personas malas en el trabajo y descubres que no puedes lidiar con ellos solo, puedes unirte en secreto con algunos colegas para tratar con ellos. O encuentre algunas personas que hayan sido intimidadas por personas malas para que se mantengan calientes. Puede aprovechar esta oportunidad para preguntar cuál es su actitud y sus pensamientos hacia esa persona y por qué es tan feliz en este departamento.
A partir de estos puntos, descubre las debilidades de los malhechores, únete a algunas personas que odian profundamente a los malhechores pero que no tienen forma de hacer nada, y utiliza el poder del grupo para "marginar" a los malhechores. . Desde este punto de vista, no eres solo tú quien excluye a las personas malas, sino que muchas personas excluyen conscientemente a las personas malas juntas.
Aunque el villano quiera enojarse, no sabe a quién atacar. Incluso si muestra alguna debilidad, sólo seguirá aumentando tu equipo.
3. Dispara bombas de humo
Al villano le gusta intimidarte, por lo que prestas más o menos atención a tus noticias diarias. Puedes aprovechar esta oportunidad para publicar deliberadamente algunas noticias falsas para confundir al público y hacer que lo crean. Prepárese para tomar medidas que lo abrumarán basándose en noticias falsas.
En el ámbito laboral lo más importante es la guerra de información. Cuando su información no es igual y una de las partes es falsa, la persona con la noticia verdadera será más proactiva. Cuando las personas malas se jactan de su desgracia, no saben que es sólo una ilusión que tú creaste para ellos. El verdadero drama todavía está esperando que él actúe.
4. Cavando hoyos para recolectar dinero
Dado que él tiene una forma de tratar contigo, tú también puedes aprender cómo tratar con él. Por supuesto, los malos hábitos de las personas malvadas no se pueden desarrollar en dos días, sino que deben acumularse con el tiempo. Intenta encontrar una buena oportunidad para darle una lección, o puedes darle una lección.
Pero, de hecho, tú mismo cavaste este hoyo, esperando que la otra parte salte y agarre uno ahora. Que haga el ridículo delante de todos. En este momento, debes desahogar todos tus agravios, señalar la infelicidad habitual de la otra persona y dejar que todos sepan lo negativo que es hacia ti. En este momento, lo mejor es reunir algunas pruebas y refutar sus razones a tiempo.
Cuando abres la boca para desahogar tus quejas, lo mejor es aprovechar el derecho de la vanguardia a hablar y no darle la oportunidad de hablar.
Pero también debes recordar que no puedes hablar, no puedes enojarte y no puedes hacer nada por ti mismo. Por tanto, mientras sea tu información de primera mano, todos tus esfuerzos anteriores serán en vano.
Conclusión: En el lugar de trabajo es necesario conocer a todo tipo de personas y ser bueno observando los colores. Las miradas siniestras de algunas personas se pueden ver en su actitud laboral. Deberíamos mantener esta distancia, pero si él viene a ti. Aprenda a defenderse de manera efectiva y no permita que la otra persona continúe acosándolo.