Cuéntenos sobre cómo trabajar en Shenzhen Yulong Coolpad. Por favor dame algún consejo. Gracias.

Se requieren al menos 40 horas extra cada mes, porque la cultura corporativa de su empresa es recompensar el esfuerzo. Para ser honesto, las horas extras son inevitables en la industria de terminales de telefonía móvil. Lo mismo para Huawei y ZTE. Lo mejor de Yulong que ellos es que tú decides tus horas extras, mientras que ZTE y Huawei las hacen obligatorias.

La competencia en la industria de la telefonía móvil es feroz. Por un lado, puedes obtener un salario superior al salario medio social. Una vez que entres, no estarás desempleado mientras puedas trabajar, porque estas empresas compiten por talentos en la industria. Pero la desventaja es que los productos de Yulong son demasiado únicos y la cadena industrial no es larga, a diferencia de Samsung, que puede controlar los costos por sí misma. Mientras la alta dirección de la empresa fracase, es posible que se enfrente al desempleo, al igual que Nokia.

El trato es bastante bueno. Cuánto hablas depende de tu propia fuerza.