Horario comercial de la oficina de administración de vehículos
La Oficina de Gestión de Vehículos inicia labores a las 9 am y finaliza a las 12:00 los días laborables; inicia a las 2:00 pm y finaliza a las 5:00 pm está cerrada los fines de semana; El horario laboral del DMV variará en diferentes regiones. La gente de la región oriental va a trabajar temprano y la gente de la región occidental va a trabajar tarde. Los horarios de trabajo específicos están sujetos a las regulaciones emitidas por el gobierno local.
La Oficina de Gestión de Vehículos, nombre completo de la Oficina de Gestión de Vehículos, es la principal responsable de la matriculación, cambio, transferencia, hipoteca y cancelación de vehículos de motor. La Oficina de Gestión de Vehículos solicita, complementa, canjea, verifica y acepta otros negocios relacionados con vehículos de motor y conductores.
El personal normal de la oficina de gestión de vehículos debe ser agentes de policía formales, personal administrativo y algunos funcionarios públicos. También hay algunos reclutadores, y los reclutadores generalmente son del sector profesional. quienes también trabajan en la oficina de gestión de vehículos. Esta asignación financiera es básicamente similar a la de un establecimiento comercial y pueden jubilarse.
Base legal
Artículo 2 de la Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China. Esta ley se aplica a los siguientes conflictos laborales entre empleadores y trabajadores dentro del territorio de la República Popular China. República Popular China:
(1) Controversias que surjan de la confirmación de la relación laboral;
(2) Controversias que surjan de la celebración, ejecución, modificación, rescisión y terminación de la contrato de trabajo;
(III) ) Controversias derivadas de bajas, despidos, renuncias y renuncias;
(4) Controversias derivadas de jornada laboral, descanso y vacaciones, seguro social, bienestar , formación, protección laboral, etc.;
(5) Conflictos derivados de remuneraciones laborales, gastos médicos por accidentes de trabajo, compensaciones o compensaciones económicas;
(6) Otros conflictos laborales estipulado por leyes y reglamentos. Artículo 21 El Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales es responsable de la jurisdicción de su región.