Número de teléfono de la Brigada de Inspección Laboral del distrito de Xi Chang’an
El alcance de responsabilidades de la Brigada de Inspección del Trabajo son las siguientes:
1. Responsable de formular dictámenes y medidas para fortalecer la estandarización de la supervisión y servicios laborales para las empresas de la región, y organizarlos e implementarlos en conjunto con los departamentos relevantes;
2 Responsable de la supervisión laboral y de seguridad social y la gestión administrativa de aplicación de la ley;
3. casos;
4. Responsable de solicitar al tribunal el procesamiento administrativo obligatorio y el castigo de acuerdo con la ley Casos;
5. Responsable de la aceptación y revisión de los fondos de seguridad salarial de la empresa;
6. Responsable de la formación empresarial de los supervisores y coordinadores de seguridad laboral;
7. Responsable de la supervisión del empleo extranjero en la región;
8. liderar la promoción de la construcción de sistemas de crédito corporativo;
9. Asumir otras tareas asignadas por los líderes.
Base legal: Artículo 10 del “Reglamento de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social”.
El departamento administrativo de trabajo y seguridad social implementa inspecciones laborales y de seguridad social y realiza las siguientes funciones:
(1) Promover leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social, e instar a los empleadores para implementarlos;
(2) Inspeccionar el cumplimiento por parte del empleador de las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social;
(3) Aceptar informes y quejas sobre violaciones de las normas laborales y de seguridad social leyes, reglamentos y normas;
(4) Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad de conformidad con la ley.