¿Alguien sabe cuánto cobran las empresas de headhunting en Guangzhou?
Las tarifas de las empresas de búsqueda de personal extranjeras son generalmente alrededor de 30, y algunas llegan hasta 35
Empresas de búsqueda de personal nacionales: generalmente, las tarifas; de las mejores empresas nacionales de caza de personal son La tasa es 20-30.
Las empresas de headhunting no cobran tarifas individuales por el servicio de headhunting y tienen tres formas de hacerlo.
1) También hay un pago por adelantado: después de firmar el contrato, se pagará un pago por adelantado como costo de la búsqueda temprana y la comunicación para alentar a más cazatalentos profesionales a recomendar activamente. Generalmente, el pago por adelantado oscila entre 1 y 30.000 y se paga en una sola suma.
2) Cargo basado en resultados: el primer pago suele ser del 70 al 50 del total de la tarifa de búsqueda de personal para el puesto después de que el candidato se incorpora al trabajo, y el último pago se paga después del período de garantía.
3) Si paga por nodo de servicio, se recomienda pagar 25 antes de la entrevista de currículum, 25 después de la entrevista, 25 después de que el candidato se incorpore al puesto de trabajo y 25 después del período de garantía. La proporción específica se puede determinar mediante negociación.
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