¿Cuáles son los beneficios para la industria de valores? ¿ganar?
La industria de valores tiene una gran característica. No todos los puestos son rentables, y entrar en esta industria no es lo mismo que ganar dinero como mucha gente imagina.
La mayoría de las personas que ingresan a esta industria son administradores de cuentas o corredores en el nivel más básico. La característica de este trabajo es que usted trae clientes a esta compañía de valores y luego extrae una proporción de la comisión de la transacción para obtener ganancias. Y diferentes personas pueden terminar con resultados diferentes. Si una persona tiene una amplia red de contactos y sabe manejar las relaciones, entonces sus clientes serán más ricos y podrán acumular mucho. Una vez que llegue el mercado alcista, es posible que reciba un salario alto, posiblemente decenas de miles al mes. Sin embargo, si la personalidad de una persona no es adecuada para esta industria, no ama los idiomas, no tiene sus propias habilidades analíticas y no tiene recursos de red, entonces estos no pueden aprovecharse. Este tipo de administrador de cuentas abandonará la industria automáticamente debido a los bajos ingresos por comisiones después de trabajar en esta industria durante menos de un año. Según estadísticas de un experto del sector, la tasa de eliminación en un año es del 68%.
Si te encanta la industria de valores financieros, tienes una personalidad extrovertida y tienes recursos para clientes, puedes considerar trabajar en esta industria. Si vendes, más clientes son directamente proporcionales a tu salario.
Para puestos de gestión financiera, muchas compañías de valores ahora están contratando consultores de inversiones en todo el país. Es decir, el desarrollo del cliente está saturado y el mantenimiento del cliente es más importante. Estas personas están oficialmente establecidas, pueden ser promovidas y pueden recibir primas de fin de año durante las vacaciones; para puestos de servicios administrativos, suele haber más chicas trabajando en el mostrador y en finanzas. Generalmente se requiere una licenciatura o incluso un diploma. El salario es básicamente entre puestos de gestión financiera y puestos de marketing. También existen caminos de desarrollo, dependiendo de la compañía de valores específica, para el nivel de gerente y director, a menudo se ascienden desde puestos de marketing y puestos financieros, y en ocasiones se transportan desde el aire; Sede, por ejemplo, el vicepresidente del departamento de ventas de una empresa de valores está en el aire a una determinada empresa. Ser el director general de un gran departamento de ventas.
Así que todavía hay algunas diferencias sobre si la industria de valores es buena o no.