¿Es mejor postularse para un trabajo como vendedor o cajero en una cadena de farmacias?
La eficiencia de la farmacia afecta directamente al éxito o fracaso de la gestión farmacéutica y es una parte importante de la gestión hospitalaria.
Durante el proceso de trabajo, es necesario aclarar las responsabilidades del personal farmacéutico en el futuro desarrollo de los hospitales: las responsabilidades del personal farmacéutico en el futuro desarrollo de los hospitales no son solo dispensar medicamentos según prescripción médica, pero lo que es más importante, brindar a los pacientes diversos servicios médicos de alta calidad y servicios profesionales de valor agregado, por lo que los líderes hospitalarios de todos los niveles deben otorgar gran importancia a la educación continua y la actualización de conocimientos de los farmacéuticos.
Al mismo tiempo, es necesario mejorar la capacidad profesional del personal farmacéutico: la capacidad profesional de alta calidad del personal farmacéutico es el requisito previo y la base para un buen trabajo farmacéutico. Por lo tanto, el personal farmacéutico debe estar familiarizado con las leyes y reglamentos nacionales de gestión de medicamentos y ser competente en los negocios.
Esto requiere prestar atención al aprendizaje y formación profesional del personal farmacéutico, aprender nuevos conocimientos, dominar nuevas tecnologías, promover la transformación del equipo farmacéutico de la educación académica a la educación permanente y mejorar la calidad del farmacéutico. equipo. Alentar a los farmacéuticos existentes a tomar el Examen de Calificación de Farmacéutico Licenciado para guiar la mejora de la estructura de conocimientos profesionales de los farmacéuticos, promover la acumulación de conocimientos y la mejora del nivel profesional, y también fortalecer su propia educación continua y actualización de conocimientos a través de la capacitación farmacéutica, un ambiente académico activo y conferencias especiales. , etc. .