Requisitos de inscripción para la preparación docente de Lianyungang
1. 18 años o más y menos de 35.
2. Obtener un certificado de calificación docente que coincida con el puesto solicitado. Las materias docentes del certificado de calificación docente son consistentes con el puesto de contratación.
3. Título universitario de tiempo completo o superior.
4. Tener nacionalidad china y contar con las condiciones físicas que cumplan con los requisitos laborales.
El examen de preparación docente es un tipo de examen de selección de docentes. La oficina de educación local publica un anuncio de examen unificado. Luego de ser admitidos al cargo de establecimiento docente, pertenecen al personal de instituciones públicas. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el período de firma del contrato es generalmente de cinco años (en la operación real, el contrato generalmente solo se firma una vez) y usted disfrutará de los beneficios salariales de las instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Contenido del examen: educación, psicología, normativa educativa, etc.
Ámbito de negocio: Recopilación y composición tipográfica de exámenes nacionales unificados.
Ventajas del establecimiento docente
En primer lugar, el establecimiento docente pertenece al establecimiento de instituciones públicas totalmente financiadas y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas. Sin embargo, en la práctica real, debido a los diferentes niveles económicos de las distintas regiones, algunos sistemas educativos locales sólo pagan una parte de la seguridad social y no pagan seguro de maternidad ni seguro de pensión.
2. El salario de los docentes dentro del establecimiento se compone de salario básico, subsidios y salario del título profesional. El salario del título profesional puede aumentar con el aumento del título profesional, y el salario de antigüedad también aumenta con el aumento de la antigüedad. El salario del personal no funcionario es fijo y, en general, no existe garantía de ascenso en el título profesional ni de antigüedad. Aunque se está reformando, todavía existe una gran brecha entre la operación real y el director.
En tercer lugar, los puestos de trabajo de los docentes establecidos son más seguros y estables. Puede ser transferido y disfrutar de la correspondiente seguridad social y anualidad laboral después de la jubilación.