Hermanos y hermanas que han trabajado allí, ¿cuál es mejor, Beijing ChinaSoft International Information Technology Co., Ltd. o Great Wall Computer Software and Systems Co., Ltd.?

De hecho, Chinasoft International no es una empresa de alto nivel y su principal negocio es la subcontratación. Aunque varios departamentos comerciales son sofisticados, todos son trabajo subcontratado. Si eres un graduado con poca experiencia laboral, aún puedes ejercer en esta empresa. Después de todo, el salario no es malo. Pero si eres una persona fuerte que puede sacudir a una de las partes, lo mejor es no venir a esta empresa. ¿Por qué? Entierra tus habilidades. Debido a que hay muchos rangos en esta empresa y la mayoría de ellos ascienden año tras año, pocos líderes en todos los niveles tienen habilidades reales. Como resultado, generalmente es difícil para los nuevos empleados capaces (principalmente empleados experimentados reclutados de la sociedad) encontrar un puesto verdaderamente adecuado (porque no tienen ni la visión ni el coraje para contratarlo). Aunque los títulos pueden ser hermosos, la mayoría de ellos se utilizan como culis.

Además, el reembolso en ChinaSoft International es extremadamente lento. Un simple formulario de reembolso no le permitirá obtener dinero en un trimestre, pero el reembolso durante más de medio año no será lento. Debido a que los beneficios solo se pueden obtener reembolsando la factura, los beneficios se pueden imaginar. Si la suscripción no está completa cuando te vayas, olvídalo. (Independientemente del motivo, su reembolso no se realizará).

Y debido a que esta empresa se dedica al negocio de subcontratación de personal, depende del valor de cada empleado de la unidad de subcontratación. Para decirlo sin rodeos, si tiene un trabajo valioso en una unidad de subcontratación y puede ganar honorarios laborales por ello, será útil. De lo contrario, eres un inútil. Por eso no sorprende que haya despidos cuando no hay empleo. Y es muy común. Los empleados de ChinaSoft International quieren permanecer en el proyecto y no quieren volver a la empresa. ¿Por qué? Volver a la empresa supone no tener trabajo y caer en la categoría de personas a la espera de ser despedidas.

Eso es todo.