¿Es legal trabajar a tiempo parcial como policía auxiliar?

Análisis jurídico: Es legal que los agentes de policía auxiliares trabajen a tiempo parcial porque los agentes de policía auxiliares no son agentes de policía. La policía en China es la policía del pueblo, incluida la policía de seguridad pública, la policía de seguridad nacional, la policía judicial en la fiscalía y el sistema judicial, y la policía en las prisiones, el tratamiento de drogas y la reeducación a través de los departamentos laborales. La policía popular es funcionarios públicos nacionales e implementa varios sistemas de gestión y un sistema completo de rangos policiales para los funcionarios públicos. Los policías auxiliares, como su nombre indica, son personal auxiliar de la policía. Generalmente son personal contratado o de despacho laboral contratado por los órganos de seguridad pública entre el público y no utilizan el sistema de establecimiento.

Base legal: El artículo 22 de la "Ley de Policía de la República Popular China" prohíbe los siguientes actos: (1) Difundir comentarios que dañen la reputación del país, unirse a organizaciones ilegales, participar en mítines, procesiones, manifestaciones y otros fines Quienes participen en actividades contra el Estado y participen en huelgas (2) filtrar secretos de Estado y secretos de trabajo policial (3) cometer fraude, ocultar los hechos del caso, encubrir o tolerar actos ilegales y criminales; actividades; (4) extorsionar confesiones mediante tortura, castigar corporalmente o maltratar a delincuentes (5) privar o restringir ilegalmente la libertad personal de otros, registrar ilegalmente los cuerpos, pertenencias, residencias o lugares de otros; (6) extorsionar o aceptar sobornos; (7) Golpear a otros o ordenar a otros que golpeen a otros; (8) Castigo ilegal o cobro de honorarios; (9) Aceptar golosinas y obsequios de partes y sus agentes (10) Participar en actividades comerciales con fines de lucro o ser empleado de cualquier persona; individuo u organización; (11) Negligencia de deberes y incumplimiento de obligaciones legales (10) 2) Otras violaciones de leyes y disciplinas;