Informe Mensual de Calidad
El Mes anual de la Calidad ha comenzado. Como empleado del departamento de producción y operación, entiendo profundamente que la calidad del producto no es sólo un eslogan, sino también un requisito que debe implementarse con los pies en la tierra. La preocupación por la calidad del producto es como nuestra vida diaria. La calidad del producto está relacionada con la supervivencia y el desarrollo de las empresas.
Una pequeña batería necesita pasar por decenas de procesos para nacer. Los buenos productos se entregan a los clientes, ganan honor y credibilidad, entran en un círculo virtuoso y crean valor para la empresa. Un pequeño defecto de calidad puede convertirlo en un producto defectuoso o puede convertirse en un trabajo atrasado que acumula polvo en un rincón.
Aún recuerdo cuando entré por primera vez a la empresa, en el sitio de producción, el monitor nos decía que calidad es calidad, lo que significa que debemos seguir estrictamente los requisitos de operación y proceso, y no hay lugar para descuido e improvisación. Yo hice lo mismo. En ese momento, yo era operador de pintura. Cada vez que iba a trabajar, me decía a mí mismo que era responsable de mí mismo y de los productos que producía. Después de establecer el tamaño y las especificaciones, la máquina funcionaba automáticamente. Algunas personas dicen, configúrelo y descanse. Pero todavía estoy preocupado. Tuve que medir personalmente el tamaño y el grosor cada pocos minutos para asegurarme de que la máquina estuviera siempre en condiciones de prueba. La máquina es automática, pero no es perfecta y requiere una inspección constante por parte del operador. Quizás este tipo de actitud laboral no produjo desperdicios ni productos defectuosos durante los seis meses de funcionamiento en la estación de pintura. Un día, el maestro que trabajaba conmigo día y noche de repente quiso ser trasladado. No entendía que ella siempre había sido mi ídolo. En los días siguientes, me di cuenta de que había cometido un error: faltaban 2 cm de tamaño y 3 de los rollos estaban defectuosos. Un experto en negocios que había estado trabajando durante casi tres años fue transferido de su puesto debido a problemas de calidad. Este es un castigo y una advertencia. No importa de qué cualidad seas, no importa cuán hábil seas, no puedes relajarte ni por un momento.
Con responsabilidad y un camino serio y de calidad, llegaremos cada vez más lejos en el camino del desarrollo.
Como director financiero de una empresa, siempre siento que la palabra "calidad" está muy lejos de mí, como si la "calidad" ocurriera en la línea de producción en caliente y en el taller de inspección riguroso y serio. pero pase lo que pase, no le pasó a ningún personal financiero. Excepto por la tarifa mensual que se debe pagar al departamento de gestión de calidad de Feng Juan, realmente parece no tener nada que ver conmigo.
Hasta que un día pasé por un panel de exposición por el que había pasado muchas veces y miré más de cerca el lema del Mes de la Calidad de este año: La calidad es gratis. “Obedezcamos lo básico y hagamos lo correcto”. una vez” se convirtió en un hábito de repente me di cuenta de que antes no tenía idea de lo que es “calidad”. En el ámbito financiero, diversas normas y reglamentos y diversas autoridades de aprobación forman una línea roja que no se puede cruzar en absoluto. Si cometes un error, puedes arreglarlo. Si cometes un error dos veces, puedes asumir la responsabilidad. ¡Si se cometen errores muchas veces, tendrá un impacto inconmensurable en la exactitud de los datos financieros y los intereses de la empresa!
Lo que básicamente cumplimos son las normas y reglamentos, la línea roja que es visible e intangible desde lejos. Es la inscripción "Sin cuentas falsas" escrita por Zhu Rongji para la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai hace muchos años cuando era Primer Ministro del Consejo de Estado, son las reglas y regulaciones en el formulario de control interno de la empresa, que es muy sutil; pero sumamente importante.
Hacerlo bien a la primera es la respuesta que te viene a la mente cuando has realizado miles de tareas ordinarias miles de veces en tu trabajo financiero diario. Después de ignorar una retórica discreta, es posible que se pierda la oportunidad de "hacerlo bien una vez", lo cual es una lástima.
A partir de esto, recordé un incidente en mi trabajo, un incidente donde el cambio cuantitativo condujo a un cambio cualitativo. Trabajé horas extras para realizar la contabilidad de materiales. Después de transferir los precios unitarios de los materiales, descubrí que había un material no principal con una cantidad ligeramente mayor. Después de un cálculo aproximado, sentí que no afectaría el costo total, así que comencé a trabajar directamente en el siguiente programa. No fue hasta que se renovaron las cuentas y se verificó el margen de beneficio bruto del mes que se descubrió que el margen de beneficio bruto del producto al que pertenecía este material era anormal. El instinto del personal financiero es rastrear la causa en el primer nivel cuando se descubre un error hasta que se descubre que el material afectó el costo final. La mayor parte del trabajo se vuelve inútil en un instante y es necesario revertirlo y reiniciarlo. El precio de perder el tiempo es aprender lecciones y no dejar de lado ninguna situación anormal. Después de esto, me pedí que no diera por sentado todos los datos. Sólo después de un cálculo claro se obtienen datos más fiables. Creo que esta es la "calidad" del trabajo financiero.
Resulta que la "calidad" está a mi alrededor, muy cerca de mí y tiene un impacto tan profundo en mí, pero nunca he podido ver el verdadero rostro de la montaña Lushan. Una vez que te das cuenta, estás iluminado. "Básicamente obedecer y hacerlo bien la primera vez" es la vida que realmente pertenece a los trabajadores financieros.
Solo estableciendo altos estándares para nosotros mismos podemos completar las cosas con alta calidad.
El sol es como fuego, no hay viento y la tierra expuesta al sol es extremadamente seca. Me embarqué en el camino del aprendizaje de la caligrafía. En menos de diez minutos, pequeñas gotas de sudor cristalino aparecieron en mi frente y se deslizaron por mi rostro. Tuve que limpiarlos con las manos una y otra vez.
Cuando llegué al colegio, saqué con orgullo mi tarea de caligrafía y no podía esperar a que la profesora comentara. Como la profesora me pidió que escribiera un artículo en minúsculas, escribí tres artículos. Se lo mostré primero a la nueva maestra. La maestra dijo que estaba bueno y me pidió que se lo mostrara a mi maestra anterior.
Los profesores miraron mis trabajos uno por uno, frunciendo el ceño, y mi corazón poco a poco se fue poniendo nervioso. El profesor no parecía muy contento y me dijo: Todavía no funciona. El tamaño no es lo suficientemente uniforme. El primer carácter al principio necesita ser más grande. Algunos caracteres no son lo suficientemente precisos y los trazos son demasiado rígidos. . No me sorprendió porque esta profesora siempre había sido muy exigente conmigo.
La razón por la que estos dos profesores tienen evaluaciones diferentes es porque tienen estándares diferentes para mí. Mi escrito del segundo día explicaba que los altos estándares conducen a una alta calidad.
Por la noche revisé lo que dijo la profesora y lo escribí de nuevo. Me siento muy feliz porque he superado todos los problemas anteriores, así que siento que este es un gran salto adelante. Al día siguiente, el clima estaba despejado y soleado, y la brisa acariciaba suavemente mi rostro sin ninguna sensación de calor. Tan pronto como pensé que había hecho mi tarea, no podía esperar para ir corriendo a la escuela.
La maestra tomó mi tarea y dijo: Es muy buena, el tamaño es relativamente uniforme, pero una palabra es muy fea. Verás, todavía eres capaz de escribir bien. La maestra parecía satisfecha. Entonces comencé a escribir el guión del sello, escribí el trabajo nuevamente por la noche y finalmente corregí el último problema.
Lo mismo ocurre con nuestro aprendizaje. Deberíamos fijarnos estándares elevados para que nuestro aprendizaje sea de alta calidad. Por supuesto, establezca altos estándares para usted mismo y no espere de los demás.
La alta calidad requiere altos estándares...
Las cuestiones de calidad no son sólo una cuestión de gestión, sino también una cuestión sociológica. La gestión de la calidad no es sólo una cuestión legal y regulatoria, sino también una cuestión sociológica; una cuestión moral y cultural. La mejora de la calidad no es sólo una cuestión de tecnología, equipo e industria, sino también una cuestión de calidad humana. También es una cuestión del temperamento ideológico y la calidad del carácter de las personas de una nación y un país.
Las personas que piensan con rigor, trabajan concienzudamente y tienen un fuerte sentido de responsabilidad a menudo valoran la calidad, porque la calidad requiere una actitud seria, rigurosa y responsable.
Las personas que carecen de recursos y tienen una sensación de crisis y urgencia deben prestar atención a la calidad, porque la calidad puede mejorar la utilización de los recursos y es una condición necesaria para un crecimiento económico intensivo más que extensivo.
Una nación con un mercado desarrollado, un mecanismo de mercado sólido y la "providencia" de la gente debe prestar atención a la calidad, porque la atmósfera que afirma y alienta plenamente a las personas a enriquecerse les proporciona el deseo y la motivación para competir para enriquecerse, y la industria y la competencia en la era postindustrial conducirán inevitablemente a la calidad, la eficiencia y la competencia de marcas. Además, con el desarrollo del mercado, el establecimiento y la mejora de leyes, normas y órdenes pertinentes han restringido efectivamente la competencia desordenada de los deseos de las personas, permitiéndoles seguir ciertas reglas del mercado y arder como fuego vivo en un cierto rango y en un cierta manera.
Debido al inicio tardío de la industrialización en nuestro país, los conceptos y disciplinas de calidad y gestión de calidad se introdujeron tarde, todo el sistema de gestión de calidad no es perfecto y la conciencia de calidad, la conciencia de consumo y la marca de las personas La concienciación aún no es muy fuerte. Los mercados de productos y los mercados de factores aún no están muy maduros. No tenemos que sentirnos inferiores por el retraso temporal en la calidad, porque después de todo, nos estamos recuperando a un ritmo lento y no nos falta resistencia. De hecho, hemos logrado un desarrollo y una mejora significativos.
Sin embargo, siempre debemos afrontar las brechas y limitaciones en nuestro desarrollo de la calidad con un sentido de crisis y urgencia: esto proviene del desarrollo industrial, las regulaciones del mercado, la tecnología, el espíritu cultural, la integridad y la ética, etc. ——Solo así podremos ser valientes ante la humillación, no temer a los pioneros y convertirnos verdaderamente en la "inspección de calidad del pueblo" defendida repetidamente por el director Zhi Shuping: servir al pueblo con entusiasmo, controlar estrictamente el país y tener el coraje de servir. la nobleza.
Sólo si pasamos de manera firme y persistente de la gestión nacional de la calidad y la revitalización de la calidad al rejuvenecimiento de la calidad podremos ser más racionales, orgullosos, decididos y confiados, permitir que todos los consumidores consuman con tranquilidad, tranquilidad y comodidad, y permitir que todos los consumidores consuman con tranquilidad, tranquilidad y comodidad. productos chinos de calidad para destacarse por sí solos en el bosque de las marcas mundiales.
Ensayo 5 del Mes de la Calidad Sobrevivir con calidad y desarrollarse con eficiencia en el trabajo. La calidad está relacionada con la vida y la muerte de una empresa. La calidad es la vida de una empresa, por lo que debemos prestar atención a la calidad.
Llevo varios años en la empresa. Realmente no es fácil para la empresa pasar de ser una pequeña empresa al principio a lo que es hoy. Depende de nuestra calidad. Sin una calidad rigurosa, una empresa perderá su viabilidad.
La calidad está estrechamente relacionada con cada uno de nuestros empleados. Necesita que cada uno de nuestros empleados fortalezca su conciencia de calidad y trabaje duro. Si no tienen cuidado, pueden provocar riesgos de calidad, especialmente para nuestros empleados. Si no tienen cuidado y funcionan de manera irregular, causarán problemas de calidad.
Hace algún tiempo, debido a nuestra negligencia, después de entregar el producto al cliente, informaron que habíamos recibido el chip equivocado y me multaron con 500 yuanes. Para ser honesto, 500 yuanes es bastante para mí y me siento muy angustiado, pero no tenemos sentido de la calidad y deberíamos aceptar ese castigo por la mala calidad.
En las reuniones diarias, el monitor enfatizará la calidad, nos pedirá que tengamos cuidado, nos dirá que prestemos atención a cada detalle de nuestro trabajo, respete el flujo del proceso y los procedimientos operativos, y nos exigirá que paguemos. atención a los detalles. Hay un dicho que dice que "los detalles determinan el éxito o el fracaso". De hecho, depende de cada uno de nuestros empleados prestar atención a la calidad e implementar lo que dice el monitor. En resumen, nuestra capacidad de ejecución no es lo suficientemente buena. Si nuestro líder nos pide que hagamos algo, ¿cómo podemos estar decididos a hacerlo?
Se cree que los problemas de calidad no se limitan al proceso de fabricación, sino que también se extienden al vínculo comercial y comercial. Está estrechamente relacionado con el mercado y los consumidores y está integrado en la vida cotidiana de las personas. Requiere reglas, equidad, integridad, orden, consumo racional y armonía. En otras palabras, la cuestión de la calidad no es sólo una cuestión de categoría material, sino también una cuestión de categoría espiritual; no es sólo una cuestión "metafísica" o de "herramienta", sino también una cuestión "metafísica" o "Tao"; .
El trabajo de calidad está en todas partes y en todo momento. Por lo tanto, no sólo debemos prestar atención a las actividades del "Mes de la Calidad", sino también prestar atención a la calidad durante el "Mes de la Calidad" para que cada mes se convierta en un "Mes de la Calidad".