¿Los policías auxiliares son contratistas?
El empleador celebrará un contrato de trabajo por escrito con el trabajador a partir de la fecha de contratación, el cual no podrá exceder de un mes a más tardar. Los funcionarios estatales se refieren a aquellos que desempeñan funciones oficiales en agencias estatales, incluidos aquellos que desempeñan funciones oficiales en agencias estatales de poder, agencias administrativas, agencias judiciales y agencias militares en todos los niveles.
El método de empleo de los agentes auxiliares de policía es diferente al de los empleados subcontratados. Los agentes de policía auxiliares suelen ser un puesto especial contratado por los órganos de seguridad pública en función de las necesidades, y su relación laboral es algo diferente a la de los trabajadores con contrato general. Los agentes de policía auxiliares suelen ser contratados mediante el proceso de contratación de la agencia de seguridad pública en lugar de firmar un contrato laboral ordinario. La naturaleza y las responsabilidades de los agentes auxiliares de policía también son diferentes de las de los trabajadores subcontratados. Desempeñan un papel especial en el mantenimiento del orden social y ayudando a la policía. Además, el trato, los beneficios y los derechos de los agentes de policía auxiliares pueden ser diferentes de los de los trabajadores subcontratados, y las condiciones específicas pueden variar según las regiones y las políticas. En resumen, existen algunas diferencias en los métodos de empleo de los agentes de policía auxiliares y los trabajadores subcontratados.
Los policías auxiliares son un complemento muy importante del equipo de seguridad pública. Aunque se trata de un puesto contractual, puede disfrutar de salarios relativamente altos debido a su naturaleza especial. Para muchos jóvenes graduados, si no han sido admitidos para un puesto dentro del sistema, es un muy buen trabajo de transición.
En resumen, la policía auxiliar aún no se ha creado oficialmente y son empleados temporales por contrato. Significa que, de acuerdo con el desarrollo de la situación de la seguridad social y las necesidades reales del trabajo de seguridad pública, los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior o los órganos de seguridad pública compran servicios de las fuerzas sociales y firman contratos laborales o contratos de trabajo de acuerdo con la ley. .
Base jurídica:
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China
Segundo
Empresas, organizaciones económicas individuales, empresas privadas -unidades empresariales y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China (en adelante denominadas colectivamente empleadores. Esta Ley se aplicará al establecimiento de relaciones laborales entre unidades) y trabajadores, y la celebración, ejecución, modificación, rescisión o terminación de contratos laborales.
Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores que hayan establecido relaciones laborales con ellos deberán celebrar, ejecutar, modificar, extinguir o extinguir los contratos de trabajo de conformidad con esta Ley.