¿Quién conoce Liaoning Yuhuan Engineering Consulting Management Co., Ltd.?
En términos de estructura de talento, la empresa concede gran importancia a la asignación razonable de la estructura de talento. A través de la mejora continua, la empresa ha ido construyendo gradualmente una fuerza laboral con una estructura de edad, madurez, vitalidad, experiencia y potencial razonables. La empresa está equipada con un sólido equipo directivo y un equipo técnico profesional. El equipo directivo incluye profesionales económicos, legales y otros, y el equipo técnico incluye profesionales de geología, minería, procesamiento de minerales y otros. Hay muchas categorías de calificaciones profesionales registradas a nivel nacional en el equipo de talentos: contador certificado, abogado, ingeniero consultor registrado, tasador de reservas, tasador de derechos mineros registrado, tasador de costos registrado, arquitecto registrado, ingeniero estructural registrado, tasador de bienes raíces registrado, tasador de terrenos registrado etc. Consideramos el uso racional de talentos destacados como el núcleo del desarrollo del Grupo Yuhuan, que es la fuerza impulsora inagotable para el desarrollo continuo del Grupo Yuhuan.
De cara al futuro, la empresa seguirá innovando, insistirá en cambiar la forma de pensar, se basará en la realidad de los países en desarrollo, adoptará sistemas nacionales modernos más avanzados para gestionar el mundo y seguirá explorar e innovar. A través de una cooperación sincera con universidades, institutos de investigación científica y empresas nacionales y extranjeras, la compañía ha formulado un plan de desarrollo científico y realizado investigaciones en profundidad sobre la combinación orgánica de tecnología minera y tecnología económica. Al mismo tiempo, de acuerdo con sus propias características, construirá gradualmente un grupo empresarial de consultoría que cubra geología, minería, procesamiento de minerales y procesamiento de minerales, y creará proyectos con ideas sólidas como construcción de agencias, estudios de viabilidad, diseño, exploración geológica, y prelicitación (liquidación). Mientras brindamos soluciones completas a la sociedad y a los clientes, construiremos la marca Yuhuan y estableceremos aún más la posición líder de Yuhuan en el campo de la consultoría económica. Después de más de diez años de desarrollo, Yuhuan ha seguido buscando innovación y cambios, pero su dirección nunca ha cambiado. ¡Yuhuan Group seguirá avanzando por el camino de la estandarización, la especialización y la internacionalización!
"Imagen de primera clase, calidad de primera clase, servicio de primera clase" ha sido la búsqueda incansable del pueblo Yuhuan durante mucho tiempo. Estamos comprometidos a crear un entorno humanista donde nuestros empleados puedan prosperar y desarrollar ideas y estilos comerciales innovadores. Sólo de esta manera las personas que continúan mejorando en la práctica podrán darse más connotaciones y crear resultados de consultoría más valiosos.
Misión: Comprometidos con el desarrollo de la industria de la consultoría global y la promoción del progreso de la civilización humana.
Lema: Yuhuan siempre creará el futuro.
Connotación: Integridad, eficiencia, innovación y unidad.
Carácter: Tranquilo, entusiasta, diligente y persistente.
Perseguir: imagen de primera, calidad de primera, servicio de primera.
Filosofía de gestión: La gestión de una empresa es la gestión de ideas.
Directrices: prestar atención a proporcionar soluciones de consultoría completas y establecer relaciones de cooperación a largo plazo.
Estrategia empresarial: comprender de antemano los conocimientos políticos, económicos, legales, técnicos y otros conocimientos profesionales.
Lema: Destacar la credibilidad externa y la unidad internamente.
Lema: Conócete a ti mismo y realízate; comprende la economía y sirve a la economía.
Lo anterior es lo que vi en el sitio web.
La industria de la consultoría de ingeniería tiene un futuro brillante. El nombre de esta empresa "Yuhuan" sigue siendo muy resonante, pero el margen de beneficio de la empresa no es bueno (oscilante, a menudo en la adversidad, mala suerte, rara vez obtiene beneficios). Como empresa de consultoría de ingeniería, debería ser bueno tener una cultura corporativa como la misión y la filosofía empresarial. En particular, el lema de la empresa "Construir credibilidad externa y unir internamente" es muy humanista.
Para encontrar trabajo, sopese las ventajas de la planificación y el desarrollo profesional.
Te deseo buena suerte~