¿Qué tal Guizhou Aerospace Electric Co., Ltd.?
Hablemos del clima laboral. Lo que se necesita aquí es algo estable y fiable, y es imposible ser tecnológicamente innovador. El principio que siguen muchos técnicos es utilizar plantillas de hace más de diez años para fabricar productos. No hace falta decir que hay margen de mejora. A menos que seas particularmente talentoso, si quieres ascender, debes aprender a complacer al líder. No hay nada más que vender, siempre y cuando puedas beberlo. Cuando los nuevos empleados comen, todos beben blanco. El líder vio a la niña a mi lado bebiendo jugo de naranja y le preguntó en qué departamento estaba. Ella dijo que era marketing, pero el líder dijo que eso no era posible. No puedes comercializarlo bebiendo jugo de naranja.
Además, la tasa de rotación aquí es muy alta, por lo que también tienen una cláusula que exige que pagues una indemnización por daños y perjuicios si te vas dentro del medio año de la pasantía. Lo que es aún más ridículo es que una de mis amigas se fue de aquí por medio mes y le pidieron que pagara medio mes de salario además de la indemnización por daños y perjuicios, de lo contrario no la dejarían ir.
Entonces, amigos que vendrán, por favor considérelo detenidamente. Si no eres de Guizhou, se recomienda no venir. Sigue diciendo que Aerospace Electric es una empresa que cotiza en bolsa y tiene buenos beneficios. Los beneficios aquí son realmente buenos, pero también son bastante vergonzosos y el dinero no irá a su bolsillo. Empresas que cotizan en bolsa y empresas estatales, basta con escuchar. Si desea encontrar una empresa estatal en su ciudad natal, puede hacerlo. ¿Por qué no vienes a Guizhou?