El consejo de administración es un órgano de toma de decisiones compuesto por directores, responsables de los asuntos de la empresa internamente y representantes de la empresa externamente. La empresa cuenta con un consejo de administración, que es elegido por la junta de accionistas. El consejo de administración tiene un presidente y un vicepresidente, que son elegidos por el consejo de administración. El mandato de los directores es de tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos. De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sociedades, excepto los directores designados por el Estado en empresas totalmente estatales y empresas controladas por el Estado y los directores empleados elegidos por el congreso de empleados, congreso de empleados u otras formas de elecciones democráticas, los directores de empresa son elegidos y sustituido por la junta de accionistas. El método de selección del presidente de una sociedad de responsabilidad limitada se estipulará en los estatutos de la empresa, mientras que el presidente de una sociedad anónima será elegido y destituido por el consejo de administración. Por tanto, el presidente del consejo de administración es elegido y destituido por la empresa. El consejo de administración tiene la facultad de destituir al presidente, pero no al presidente. Una vez destituido el presidente, seguirá siendo director y su destitución del cargo de director debe ser decidida por el organismo electoral original.
Base Legal
Artículo 37 de la “Ley de Sociedades Anónimas” La asamblea de accionistas tendrá las siguientes facultades: (1) Determinar la política de negocios y el plan de inversiones de la sociedad (2) Elegir; y reemplazar a los directores no ejecutivos. Los directores y supervisores que actúan como representantes de los empleados deciden sobre cuestiones de remuneración de los directores y supervisores; (3) revisan y aprueban el informe de la junta directiva; (4) revisan y aprueban el informe de la junta de supervisores; o supervisores; (5) revisar y aprobar el plan de presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; (6) Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa; (7) Tomar resoluciones sobre el aumento o disminución del capital registrado de la empresa; (8) Tomar resoluciones sobre la emisión de bonos corporativos. (9) Tomar resoluciones sobre la fusión, escisión, disolución, liquidación o cambio de forma de la empresa; (10) Modificar los estatutos de la empresa; (11) Otras facultades previstas en el estatuto. Si los accionistas acuerdan por unanimidad y por escrito los asuntos enumerados en el párrafo anterior, podrán tomar una decisión directamente sin convocar a una asamblea de accionistas, debiendo todos los accionistas firmar y sellar el documento de decisión.