Trabajos relacionados para ingenieros de calidad
(1) Diseñar, investigar y controlar la calidad del producto, el sistema de gestión de calidad y la confiabilidad del sistema.
(2) Organizar e implementar la supervisión e inspección de calidad; (3) Pruebas de calidad, inspección, análisis, identificación y consulta;
(4) Llevar a cabo evaluaciones de conformidad, como certificación de productos, licencias de producción, certificación de sistemas, registro de auditores y evaluadores, agencia de inspección de calidad y revisión de laboratorio. Gestión;
(5) Mediar disputas de calidad y organizar la investigación y el análisis de accidentes importantes de calidad;
(6) Investigación y desarrollo de tecnología de inspección, métodos de inspección e instrumentos y equipos de inspección. ;
(7) Formular reglamentos técnicos de calidad y supervisar su implementación;
(8) Diseñar, implementar, mejorar y evaluar sistemas de información de calidad y confiabilidad. El 13 de junio de 2006, más de 40.000 personas participaron en el Examen Nacional de Calificación de Ingenieros de Calidad.
En 2007, el número de personas a nivel nacional que obtuvieron certificados de cualificación profesional para profesionales de calidad fue de 11.090. En 2007, el número de solicitantes llegó a 52.856, un aumento del 21% interanual; la tasa general de aprobación alcanzó 34,26, un aumento del 11,15% respecto al año anterior. Este es un año en el que la tasa de aprobación del examen de calificación profesional del personal profesional y técnico de calidad ha aumentado significativamente. La tasa de aprobación primaria fue 30,07 y la tasa de aprobación intermedia fue 34,39. La persona pertinente a cargo de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena dijo que el aumento sustancial en el número de solicitantes y la tasa de aprobación es inseparable de los esfuerzos adicionales de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena para implementar la calidad profesional. sistema de calificación. A juzgar por los resultados de los exámenes de 2007, las tasas de aprobación en nueve provincias y ciudades, incluidas Shanghai, Jiangsu y Sichuan, fueron superiores al promedio nacional. Como en años anteriores, es un área con un nivel relativamente alto de desarrollo económico, y el número de solicitantes y la tasa de aprobación son relativamente altos.
EOQ ha desarrollado 150, 200 y 240 horas de contenido de capacitación y sistemas de registro de exámenes para ingenieros de calidad de EOQ, gerentes de sistemas de calidad de EOQ y auditores de calidad de EOQ, respectivamente. El sistema de registro de exámenes y capacitación del personal de gestión de calidad en Taiwán comenzó en 1980. Las calificaciones profesionales se dividen en ingeniero de calidad, técnico de calidad e ingeniero de confiabilidad. Nuestro país se basa en la experiencia extranjera para implementar el examen de calificación de ingenieros de calidad, que comenzó tarde pero tiene un punto de partida alto. Después de que China se una a la Organización Mundial del Comercio, los sistemas de examen y registro para algunos profesionales extranjeros de calidad se introducirán gradualmente en China, y las mismas calificaciones que las de los extranjeros también serán reconocidas mutuamente.
En la actualidad, muchos trabajadores de calidad en nuestro país tienen muchas deficiencias, principalmente las siguientes: la falta de un grupo de personal profesional y técnico de alta calidad, la calidad de los profesionales de calidad en el trabajo es; desigual; los gerentes y el personal técnico de algunas empresas carecen de conocimientos básicos sobre la gestión de la calidad; los profesionales de la calidad carecen de conocimientos profesionales sistemáticos y de formación de habilidades; el contenido de la gestión de la calidad de la educación superior nacional es relativamente débil; La existencia de estos problemas es un factor importante que conduce al bajo nivel general de calidad de los productos en nuestro país. Muchos productos son de baja calidad, baja confiabilidad y baja tasa de calificación, lo que resulta en accidentes importantes de calidad que ocurren de vez en cuando. Por lo tanto, la capacitación sistemática de trabajadores de calidad se ha convertido en una prioridad absoluta, y forjar "guardianes de la calidad" se ha convertido en una parte importante del trabajo de calidad. El responsable del Departamento de Gestión de Calidad del Departamento de Calidad de la Administración General de Supervisión, Inspección y Cuarentena de la Calidad cree que a través de la capacitación y los exámenes relacionados con las calificaciones de calidad, los conocimientos teóricos de los trabajadores de calidad se pueden combinar con el trabajo práctico. Se puede controlar y mejorar eficazmente la calidad del producto, pero también se pueden mejorar enormemente las habilidades personales. La implementación de exámenes de calificación profesional de calidad está en línea con la tendencia de desarrollo actual.
Las noticias de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena de la República Popular China son que mi país está a punto de implementar un sistema de calificación de nivel inicial obligatorio para trabajadores de calidad en algunos campos importantes de producción de productos; Sistema de acceso a la cualificación. El Ministerio Nacional de Personal también emitió un documento en mayo, aclarando que los recién graduados pueden tomar el examen de calificación primaria profesional de alta calidad. El examen de calificación de ingeniero de calidad ha atraído cada vez más atención por parte de las empresas. Algunas empresas estipulan claramente que los profesionales de la calidad deben obtener los certificados correspondientes en un plazo de tres años. Esto atraerá aún más a más personas a participar en trabajos de alta calidad. Los conocedores de la industria señalaron que cuando muchas profesiones están saturadas, el "dinero" de los ingenieros de calidad es ilimitado.
En algunas ferias especiales de contratación de talentos de la industria de la información, la demanda de ingenieros de calidad registrados está a la vanguardia. Algunas empresas con conceptos de calidad avanzados conceden gran importancia a los ingenieros de calidad. Cuando Wal-Mart, la cadena de vendedores más grande del mundo, visitó Shanghai Guanshengyuan Food Company para inspeccionar la cooperación, inmediatamente elogió a la empresa después de enterarse de que contaba con nueve ingenieros de calidad a nivel nacional. Aunque Shanghai Guanshengyuan ya obtuvo la certificación del sistema de calidad ISO9000, Wal-Mart considera el número de personas que han aprobado el examen de ingeniero de calidad como un factor importante en la selección de proveedores de productos, lo que demuestra la importancia de contar con ingenieros de calidad registrados.
Establecer un sistema de examen de calificación profesional de calidad profesional se ha convertido en la experiencia de los países desarrollados. Desde 65438 hasta 0966, Estados Unidos tomó la delantera en el mundo en la implementación de un sistema de registro de exámenes de ingenieros de calidad. Después de la década de 1970, se establecieron sucesivamente sistemas de registro de evaluación de la calidad para técnicos, inspectores de calidad, ingenieros de confiabilidad de la calidad, auditores de calidad, ingenieros de calidad del software y gerentes de calidad. Desde principios de la década de 1950, Japón ha estado realizando capacitación y exámenes especializados cuyo contenido principal es la gestión de la calidad estadística.
Mejorar la calidad es un tema eterno en la fabricación de productos. Cuando esté ansioso por encontrar un trabajo satisfactorio, escuchemos las palabras del maestro de la calidad Zhu Lan: “Aquellos que han creado o crearán carreras en el campo de la gestión de la calidad deberían estar agradecidos por su suerte, la habrá en su vida. gran crecimiento en su campo... existen oportunidades interesantes para innovar y servir a la sociedad en estas áreas".
Esto demuestra que el ingeniero de calidad es una nueva opción profesional; elegir ingeniero de calidad como carrera está en línea con la tendencia mundial.
El país o el gobierno deben brindar orientación sobre el tratamiento profesional de los ingenieros de calidad para atraer a más personas a apreciar y realizar este trabajo. (Por ejemplo, la enseñanza es una profesión envidiable). La psicología laboral cree que diferentes industrias y puestos requieren que los empleados tengan diferentes cualidades psicológicas, lo que a su vez afectará la eficiencia y la calidad del trabajo. Los ingenieros de calidad se dedican principalmente a la gestión de la calidad y, por supuesto, tienen sus propios requisitos especiales en materia de calidad psicológica.
Los ingenieros de calidad son personas que se especializan en la gestión de la calidad. Además de los correspondientes conocimientos de gestión de calidad y conocimientos profesionales, también debe tener las correspondientes cualidades ideológicas, intelectuales y físicas. En mi opinión, también debería tener los conocimientos psicológicos necesarios y las cualidades psicológicas correspondientes.
Temperamento
En primer lugar, un ingeniero de calidad debe tener un temperamento alegre y entusiasta. Entre los diversos sistemas de gestión de una empresa, la gestión de la calidad puede ser el sistema más abierto que los gerentes de calidad tienen para tratar con todos, desde los altos directivos hasta los trabajadores de primera línea y los trabajadores administrativos. Los sistemas de gestión como los financieros, el medio ambiente, la producción y la tecnología son difíciles de comparar. Los llamados "tres aspectos" de la gestión de la calidad total (es decir, "todo el proceso", "toda la empresa" y "todo el empleado") reflejan exactamente la naturaleza de este sistema de gestión de la calidad integral y abierto. La naturaleza de este sistema totalmente abierto requiere que los ingenieros de calidad sean extrovertidos, alegres, animados, proactivos, entusiastas y buenos en la comunicación. Debido a la particularidad de sus trabajos originales, el personal técnico y de ingeniería seleccionado desde puestos profesionales y técnicos (como diseño, artesanía) hasta puestos de gestión de calidad a menudo son introvertidos, retraídos, indiferentes a los demás, prestan demasiada atención a los detalles y carecen de organización. habilidades. Este estado mental debería cambiar. Para los jóvenes, si su ambición es ser un ingeniero de calidad, primero deben comprender sus propias características psicológicas. Si eres una persona que tiene un temperamento depresivo y no puedes cambiarlo, es mejor que abandones tu plan de ser un ingeniero de calidad. En términos generales, las personas con temperamento depresivo no son vivaces, insensibles, lentas de acción, tienen una personalidad sombría y una introversión evidente. Si se dedica a la gestión de calidad, definitivamente será difícil tratar con personas, así que no trabaje en el departamento de gestión de calidad, especialmente con el líder del departamento de gestión de calidad.
Conectar
En segundo lugar, los ingenieros de calidad deben tener buenas habilidades de comunicación. De hecho, en las empresas, el trabajo principal de la gestión de la calidad no es el trabajo técnico, sino el trabajo no técnico de comunicación con las personas. Llevar a cabo educación y capacitación, establecer un sistema de gestión de la calidad, planificar y revisar, implementar seguimiento y medición, organizar la mejora de la calidad, etc.
Son inseparables del trato con las personas (desde directivos de empresas hasta empleados comunes), investigación, análisis, discusión, persuasión... Si no tienes la capacidad de comunicarte con las personas, será difícil comprender las perspectivas de los demás, y no serás capaz de expresarte efectivamente ¿Cómo logras transmitir tu punto de vista a los demás? Por ejemplo, cuando se trata de productos defectuosos, los operadores no investigan ni analizan cuidadosamente los factores psicológicos (ya sean intencionales o no, nerviosos o descuidados, fatiga o negligencia, etc.), y las emociones de los gerentes de producción no se comprenden completamente. Hay muy poca investigación sobre la comunicación de opiniones en tratamientos específicos y puede que no sea posible abordarlo.
Empresa
En tercer lugar, los ingenieros de calidad deben tener un carácter firme pero no obstinado. En la vida real, incluso si se resuelve un pequeño problema de calidad, inevitablemente habrá disputas o incluso peleas. Después de todo, en una empresa la calidad entrará en conflicto con la cantidad, el cronograma, el costo, etc. Desde su propia perspectiva, todo el personal relevante siempre tendrá opiniones o incluso fuertes objeciones a las soluciones propuestas por los responsables de calidad. Por ejemplo, si desea monitorear y medir el trabajo de un departamento, es probable que el departamento exprese su insatisfacción, tome algunas medidas para obstruirlo, discuta con usted o lo cubra con falsas apariencias. Como ingeniero de calidad, es difícil hacer un buen trabajo en un trabajo de calidad si no se tiene una voluntad firme, se sigue a la multitud y se obedece ciegamente sin principios. Los ingenieros de calidad deben ser personas racionales e independientes, tranquilas y reflexivas, buenas para pensar de forma independiente, dispuestas a expresar opiniones diferentes y tener una gran capacidad de autocontrol. Pero también debemos ser buenos para escuchar opiniones diferentes, pero debemos sacar conclusiones pronto. Si tienes una personalidad extrema y obstinada, no solo será perjudicial para resolver problemas de calidad, sino que también afectará las relaciones interpersonales y causará problemas en el trabajo futuro.
Psicología
Finalmente, los ingenieros de calidad necesitan conocer algunos conocimientos y métodos psicológicos. La gestión de la calidad no es esencialmente la gestión de cosas, sino la gestión de personas. Los seres humanos no somos hierba ni árboles, ¿quién puede ser despiadado? Los directivos y empleados de las empresas tienen sus propias características cognitivas, emocionales, de voluntad y otras características psicológicas. Al comunicarnos con ellos, si podemos comprender mejor estas características psicológicas, definitivamente ayudará a comunicar las opiniones de ambas partes y a que el trabajo de gestión relacionado se desarrolle sin problemas. Sin embargo, sin ciertos conocimientos de psicología, es obviamente imposible captar las características psicológicas de las personas. Al interactuar con personas, también debes prestar atención a los métodos. La comunicación en sí es objeto de investigación de la psicología, y también requiere métodos y técnicas psicológicas. Por ejemplo, debe ser bueno para comprender las características psicológicas y la dinámica emocional de los demás, aprender ciertos métodos de análisis psicológico y dominar técnicas para ayudar a otros a aliviar la presión psicológica... 1. Bajo el liderazgo del Ministro de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Protección, sea totalmente responsable de la supervisión de calidad.
2. Estar familiarizado con los términos del contrato, las especificaciones técnicas, los planos de diseño y los estándares de aceptación de calidad del proyecto ferroviario, y ser competente en el uso de diversos equipos de prueba de calidad.
3. Implementar leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes sobre la construcción de proyectos por parte del país, el Ministerio de Ferrocarriles, las unidades de construcción y las provincias y ciudades, identificar y establecer una lista de documentos efectivos relacionados con la calidad y ayudar en la promoción e implementación del aprendizaje y la formación.
De acuerdo con la política de calidad y los objetivos de calidad, formular planes de gestión de calidad, ser responsable de la gestión integral de la calidad y realizar funciones de supervisión de la calidad. Inspeccionar y guiar la calidad de todos los proyectos en este proyecto de acuerdo con los estándares de aceptación de calidad del proyecto.
5. Responsable de la implementación del sistema de control de calidad del departamento de proyectos en el área de trabajo y realizar un buen trabajo en el control de calidad de los procesos. Supervisar que todas las unidades subordinadas implementen concienzudamente el sistema de "tres inspecciones" de calidad del proyecto.
6. Realizar con frecuencia una supervisión e inspección en profundidad en el sitio de la calidad del proyecto, mantener registros de inspección, tomar las medidas de rectificación correspondientes para los problemas identificados y ser responsable de supervisar la implementación y participar estrictamente en las reuniones de análisis de calidad; Implementar el sistema de recompensas y sanciones por calidad.
7. Responsable de los procedimientos de control tales como gestión de objetivos de calidad, gestión de calidad del proceso de construcción, inspección de calidad del proyecto, productos no conformes, medidas correctivas y preventivas en el documento del sistema "Tres Estándares en Uno" de la Junta Ejecutiva, y Registro completo correspondiente.
8. Participar en la investigación, análisis y manejo de accidentes de calidad, informar con prontitud los análisis de causas de accidentes y opiniones de manejo de acuerdo con las regulaciones pertinentes y formar registros completos.
9. Participar activamente en la promoción y aplicación de nuevos materiales, nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos métodos, y supervisar y orientar a los departamentos relevantes para implementar una planificación de excelencia y actividades grupales de control de calidad. “El ingeniero de calidad no es un concepto tradicional y estrecho de calidad, sino un examen social integral y sistemático que abarca conocimientos integrales y se centra en la tecnología profesional.
En el futuro, su demanda de mercado será cada vez mayor y la madurez del mercado será cada vez mayor. Por ejemplo, los exámenes de este año se realizarán en línea y habrá una amplia gama de temas para elegir. Además, sus materiales didácticos no son estáticos, sino que se actualizan constantemente a medida que cambia la situación real, por lo que su valor también aumenta día a día. "El experto en calidad Han Furong conoce muy bien el examen de ingeniero de calidad. Aunque las perspectivas son prometedoras, Han Furong lamenta que el sistema de examen de ingeniero de calidad esté sujeto a muchas restricciones y deba mejorarse con urgencia. "El ingeniero de calidad no debería ser una profesión, pero una práctica. La carrera es opcional como los oídos, pero la práctica es necesaria como las manos. Los ingenieros de calidad deben pasar de la profesión a la práctica, de los oídos a las manos. ”
Conocimientos relacionados con el examen
Palabras clave: 1: Tasa de aprobación
Aunque el examen de ingeniero de calidad se ha realizado cinco veces, el examen de hoy puede ser el más decepcionante. Los candidatos están "contentos": esta es la tasa de aprobación más alta en cinco años. La tasa de aprobación general es 37,68, de los cuales la tasa de aprobación primaria es 30,76 y la tasa de aprobación intermedia es 40,90. del Ministerio de Personal y la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena de la República Popular China. Las provincias y ciudades con tasas de aprobación superiores al promedio nacional incluyen Shanghai, Jiangsu, Fujian, Guangxi, Beijing, Jiangxi, Hunan, Anhui, Guangdong, Zhejiang y Liaoning Las puntuaciones son 53,45, 45,79, 45,61, 39,70, 39,37, 39,27 y 39,27.
El periodista encontró que en comparación con la tasa de aprobación del examen de ingeniero de calidad estadounidense. 50, la tasa de aprobación de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena de mi país es aún menor. Las personas relevantes del Departamento de Calidad creen que, por un lado, el personal de calidad de nuestro país no está familiarizado con esta forma de preguntas de prueba. y por otro lado, la mayoría de los candidatos no han participado en estudios sistemáticos y sus conocimientos están envejeciendo. Creo que después de varios años de exámenes y capacitación, la calidad del personal de nuestro país mejorará enormemente y la calidad general de los talentos mejorará. También se mejorará la tasa de aprobación del examen.
Indicadores duros
11 de junio, Oficina Provincial de Calidad y Supervisión Técnica de Yunnan, Departamento de Personal Provincial de Yunnan El documento emitido conjuntamente. "Opiniones sobre la mejora adicional de la implementación del sistema de calificación profesional para profesionales de calidad" y establece un objetivo rígido para el número de ingenieros de calidad en las empresas: por ejemplo, empresas con ventas anuales de más de 65,438 mil millones de yuanes o empresas que producen famosos chinos. productos de marca, personal senior Debe haber no menos de 5 personas calificadas y no menos de 654,38 00 personal calificado intermedio; las empresas con ventas anuales de menos de 100 millones de yuanes o las empresas que producen productos de marcas famosas de Yunnan deben tener al menos 4 personas calificadas de alto nivel y 8 personal calificado intermedio. El documento también propone el "Undécimo Plan Quinquenal" para ingenieros de calidad en la provincia de Yunnan, esforzándose por que todas las empresas y el personal de gestión de calidad relevante en la provincia obtengan certificaciones de calidad en un plazo de 5 a 10 años. p> El personal del departamento señaló que esta es la primera vez en el país que la provincia de Yunnan emite un documento de este tipo, que desempeñará un papel muy bueno en la promoción del examen de ingeniero de calidad
Estímulo y recompensas.
El 11 de junio, el Departamento de Control de Calidad de la Oficina de Supervisión Técnica y de Calidad de Shanghai y el Centro de Gestión de Registro celebraron conjuntamente el "Simposio de personal técnico y profesional de calidad de Shanghai 2005" para elogiar y recompensar a los tres mejores camaradas que. ganó el examen de ingreso a la escuela secundaria este año e intercambió experiencias de aprendizaje. El periodista se enteró de que la tasa de aprobación de ingenieros de calidad de Shanghai siempre ha ocupado el primer lugar en el país, lo cual es inseparable de su promoción activa de ingenieros de calidad.
2006 Calidad. La inscripción para ingenieros ha comenzado, pero la inscripción para el tan esperado examen avanzado aún no ha comenzado. El periodista se enteró de que el informe para el examen de ingeniero de calidad se ha presentado al Ministerio de Personal. , pero aún no ha sido aprobado definitivamente, según una fuente del Departamento de Calidad de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena, aunque si se puede realizar el examen avanzado, se realizará en el segundo semestre del año. . Otra posibilidad es que el examen se realice en 2007 al mismo tiempo que los exámenes junior e intermedio. Además, el formato del examen avanzado de ingeniero de calidad se ha establecido en un solo examen, a libro abierto.
Inspección sorpresa aleatoria
Después del examen de ingeniero de calidad, la Oficina Nacional de Examen de Calificación Vocacional de Calidad realizó una muestra de candidatos de 6 regiones, incluidas Beijing, Fujian, Guangdong, Jiangsu, Shandong y Investigación de Shangai.
Los resultados de la encuesta mostraron que el 35% de los solicitantes eran de empresas estatales, 33 eran de empresas conjuntas y de propiedad extranjera, y 24 eran de empresas privadas y privadas, lo que representa el 92% de la muestra. . Entre los candidatos, el 73% tomó este examen por primera vez; el 73% de los candidatos no participó en la capacitación previa al examen; el 43% de los candidatos consideró que la dificultad del examen era adecuada; pensó que el examen fue difícil; el 12% de los candidatos pensó que el examen fue difícil.
Según el análisis, las motivaciones de los candidatos para postularse son mejorar sus propias habilidades, evaluar títulos profesionales, ayudar a encontrar trabajo y cumplir con los requisitos de la empresa. Las proporciones correspondientes son aproximadamente 57, 265, 438 0, 65,. 438 05 y 7 respectivamente. Después de pasar la revisión de calificaciones, las recompensas más deseadas por los candidatos son postularse para mejores trabajos, obtener los correspondientes títulos profesionales, aumentos salariales y ascensos. Las proporciones correspondientes son aproximadamente 38, 32, 22 y 7 respectivamente.