Ensayo de muestra sobre resumen de trabajo personal de una compañía de valores
Resumen de trabajo personal de empresa de valores Muestra 1
He estado en _ _Securities durante más de un año. Durante este período, me mejoré en todos los aspectos, reflejado principalmente en:
1 Tener un conocimiento preliminar de la industria de valores
Desde que ingresé a la empresa, desde estar familiarizado con esta industria. Para aprobar la calificación A través del examen, tengo una comprensión preliminar de la industria de valores, y el banco residente tiene una comprensión más profunda del negocio de valores a través del canal de comercialización y puede resolver varios problemas básicos en el trabajo.
2. Mejora de las capacidades de desarrollo empresarial
En el proceso de marketing empresarial, charlar con los clientes y encontrar diferentes problemas ha mejorado la comunicación y la adaptabilidad y ha realizado diversas revisiones de los clientes. brindándoles servicios integrales y multiángulos, haciendo que los servicios de Cinda estén realmente profundamente arraigados en los corazones de las personas.
3. Se ha fortalecido el sentido de responsabilidad y profesionalidad.
Tome en serio cada negocio que maneje, trate de evitar causar problemas innecesarios a los clientes y a la empresa, y esfuércese por lograr la mejor y más rápida eficiencia.
En marketing corporativo, también descubrí algunos problemas y mis propias deficiencias:
1. Necesitamos profundizar nuestra comprensión de los valores y seguir aprendiendo.
2. A la hora de mantener las relaciones con los clientes, se deben reforzar progresivamente los métodos de comunicación.
3. Es necesario mejorar aún más las capacidades de análisis y marketing profesionales.
Al ingresar a la industria del marketing, el desempeño es el estándar para medir el valor de una persona. El desempeño de los últimos meses no fue bueno, así que reorganicé mi forma de pensar. En los próximos días haré lo siguiente:
1. Distribuir folletos
Jin Cinda Securities suele distribuir folletos. Aunque envié muchos folletos, el efecto no fue muy bueno, pero creo que aún es factible. Una gran cantidad de folletos aumentará la visibilidad de la empresa. A continuación, quiero enviar algunos con moderación y la perseverancia eventualmente traerá resultados.
2. Utilizar eficazmente los recursos del banco
Llevo más de un año trabajando en el banco, pero mi desempeño no es satisfactorio. Los excelentes servicios del banco son bien conocidos y muchos clientes vienen aquí a visitarlo. Sería fantástico hacer un buen uso de este recurso para captar algunos clientes potenciales. Pero la buena relación de cooperación entre el Banco de China y el Banco de China Internacional, así como el método de cooperación con sobornos, me mantuvo buscando un gran avance. Aunque es muy estresante, esta es la única manera de llevarse bien con ellos en este momento. La calidad del administrador de cuentas residente afecta directamente la imagen de la empresa, por eso he estado trabajando duro para lograrlo.
3. Aprovecha al máximo la red de relaciones
También es una forma muy eficaz de atraer amigos o presentaciones de amigos. A través de amigos que presentan amigos, los clientes que quieran negociar acciones pueden optar por abrir una cuenta con nosotros en Cinda. Además, para los clientes que han abierto servicios de custodia de terceros en otras compañías de valores, les presentaremos nuestros conceptos de servicio y ventajas competitivas y nos esforzaremos por ganarlos.
En la actualidad, el mercado es muy volátil, la mayoría de la gente espera al margen y la competencia entre pares es extremadamente feroz. Por tanto, debo seguir aprendiendo, enriquecer mis conocimientos profesionales, ofrecer a los clientes una gama completa de servicios y hacer todo lo posible para ello.
Llevo más de un año trabajando en el banco y mi desempeño no es el ideal. Los excelentes servicios del banco son bien conocidos y muchos clientes vienen aquí a visitarlo. Sería fantástico hacer un buen uso de este recurso para captar algunos clientes potenciales. Pero la buena relación de cooperación entre el Banco de China y el Banco de China Internacional, así como el método de cooperación con sobornos, me mantuvo buscando un gran avance. Aunque es muy estresante, esta es la única manera de llevarse bien con ellos en este momento. La calidad del administrador de cuentas residente afecta directamente la imagen de la empresa, por eso he estado trabajando duro.
3. Aprovecha al máximo la red de relaciones
También es una forma muy eficaz de atraer amigos o presentaciones de amigos. A través de amigos que presentan amigos, los clientes que quieran negociar acciones pueden optar por abrir una cuenta con nosotros en Cinda. Además, para los clientes que han abierto servicios de custodia de terceros en otras compañías de valores, les presentaremos nuestros conceptos de servicio y ventajas competitivas y nos esforzaremos por ganarlos.
En la actualidad, el mercado es muy volátil, la mayoría de la gente espera al margen y la competencia entre pares es extremadamente feroz. Por ello, debo seguir aprendiendo, enriquecer mis conocimientos profesionales, brindar a los clientes servicios integrales y hacer todo lo posible para lograrlo.
Resumen de trabajo personal de la empresa de valores Muestra 2
En 20__, se puede decir que __ tuvo una mala suerte y renació de las cenizas, pero para mí personalmente, estaba perdido. qué hacer, el futuro es incierto. Hay un dicho: las montañas y los ríos duran para siempre, pero las ciudades están temporalmente fuera de servicio. Creo que bajo la integración y gestión de todos los líderes, _ _ Securities podrá avanzar hacia el futuro y lograr un éxito ilimitado. Por mi parte, desde el día en que supe que la empresa había sido absorbida, pasé todos los días olvidándome de comer y dormir, caminando sobre hielo fino con inquietud.
Han pasado 12 años desde que me uní a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Después de doce años de arduo trabajo, tengo sentimientos encontrados sobre la empresa. dominado, hay pérdida, impotencia, preocupación, indignación, confusión y miedo. A menudo reflexiono sobre mí y sobre todo lo que he encontrado en mis doce años de trabajo. Aunque estoy confundido, realmente no quiero aceptar mi destino.
Para resumir el trabajo de este año, al principio me sentí culpable. Hay un dicho: "No puedes ser valiente cuando pierdes". Siempre me he sentido culpable y no me atrevo a hablar de mi trabajo. Logros. Hizo lo mejor que pudo con los arreglos de los líderes de equipo y jefes de departamento:
1. Bajo las instrucciones del equipo de adquisición y los líderes de departamento, reflexionó seriamente sobre su comprensión de la adquisición y escribió una reflexión. Informe de miles de palabras, analizó en profundidad la comprensión de la toma de posesión administrativa y las deficiencias de su propio trabajo. Al mismo tiempo, basándose en los ajustes comerciales posteriores a la adquisición, estudió cuidadosamente todos los aspectos del negocio de custodia de terceros, incluidas las políticas correspondientes, las computadoras, los procesos financieros y todas las cuestiones relacionadas con el negocio bancario, y recopiló constantemente conocimientos relevantes en esta área para proporcionar los servicios de desarrollo futuro de la empresa.
2. De acuerdo con los arreglos específicos del líder del equipo de adquisición y del jefe de departamento, participar en la capacitación bancaria sobre negocios de custodia de terceros.
3. De acuerdo con los arreglos del líder del equipo de adquisición y del líder del departamento, tratar algunos problemas bajo custodia de terceros, incluidos muchos departamentos comerciales.
4. Para seguir desarrollando el negocio de comercio electrónico de la empresa, fui allí varias veces siguiendo las instrucciones del líder del departamento.
5. De acuerdo con los arreglos del líder del equipo de adquisición y del jefe de departamento, acudir a otras compañías de valores para comprender el funcionamiento y la gestión del departamento comercial y el desarrollo del negocio de comercio electrónico.
De acuerdo con los acuerdos de capacitación interna del departamento, participar en todas las capacitaciones internas y enseñar contenido de capacitación sobre negocios de custodia de terceros.
7. Utilice todo el tiempo disponible para aprender conocimientos y habilidades relacionados con el trabajo, enriquecerse constantemente y publicar contenido relevante sobre valores, finanzas y comercio electrónico en muchos medios, especialmente en radio y televisión.
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes en cualquier momento de acuerdo con las necesidades comerciales de la empresa.
Lo anterior es solo una parte del trabajo de este año, pero no importa lo que haga, siempre pondré los intereses de _ _ Securities primero, y siempre estaré agradecido y esperando con ansias _ _ Securities.
Muestra 3 de resumen de trabajo personal de la empresa de búsqueda
Primero, se completa el trabajo principal
(1) Monitoreo diario en tiempo real
1. Anormalidad El monitoreo de transacciones incluye: pedidos grandes que superan el límite diario, compras altas y ventas bajas, reversiones en el mismo departamento comercial, aumento de los precios del mercado en las últimas operaciones, compra de acciones con señales de advertencia de riesgo, etc. Para la participación de cuentas clave monitoreadas, el departamento comercial recuerda a los clientes que participen en los riesgos operativos.
2. El seguimiento de las nuevas transacciones de acciones incluye: las dos bolsas modifican los requisitos regulatorios, establecen umbrales específicos según los requisitos y realizan un seguimiento en tiempo real de las nuevas acciones. Dentro de los 10 días posteriores a la cotización de las nuevas acciones, se llevará a cabo un seguimiento en tiempo real de las transacciones de cierre, apertura de subastas, declaraciones de ofertas continuas, suscripciones acumulativas y otras acciones de gran volumen. Para las cuentas de alerta temprana, los departamentos comerciales deben recordar a los clientes los nuevos riesgos involucrados en la especulación.
3. Supervisar si los empleados (incluidos los corredores) poseen acciones.
4. Monitoreo en tiempo real de las computadoras y teléfonos móviles de los empleados: 392 casos de monitoreo este año involucraron a 44 departamentos comerciales y se emitieron un total de 169 formularios de comentarios anormales y 22 avisos de responsabilidad de cumplimiento.
5. Elaborar 225 registros de seguimiento del negocio de corretaje basados en el seguimiento diario.
6. Monitoreo de transacciones anormales de Southbound Trading: Desde la apertura de 165438+10 meses en junio, nuestro departamento ha estado inactivo principalmente sobregiros de cuentas y aperturas de nuevas cuentas por debajo de 500,000.
7. Fortalecer el seguimiento del cumplimiento de su trabajo por parte de los empleados del departamento comercial.
Este año, se descartaron cuentas con altas comisiones, la misma dirección y el mismo administrador de cuenta que tenía transacciones frecuentes de junio a agosto. * * * Se descartaron 421 transacciones, que involucraban a 275 cuentas y 146 empleados en 31 departamentos comerciales. requerido El departamento de ventas correspondiente realizará nuevas visitas a los clientes para proporcionar comentarios.
8. Préstamo de garantías y valores, etc.
(2) Trabajo mensual
1. Elaborar periódicamente informes mensuales de seguimiento del negocio de intermediación y enviarlos a cada departamento comercial y al director general del departamento de la sede.
2. Confíe los mismos teléfonos móviles todos los meses, filtre manualmente * * * las cuentas del mismo administrador de cuentas y realice visitas posteriores a los clientes. De junio a 165438+octubre, el Gerente General realizó revisitas a 59 modelos de teléfonos móviles y notificó al departamento de ventas sobre las revisitas. Después de que el departamento de ventas lo confirmó, hicieron una declaración por escrito, el gerente general la firmó y la envió a nuestro departamento para su conservación. Durante una nueva visita, tres llamadas de agentes empleados sospechosos solicitaron al departamento comercial que implementara rectificaciones post-empleo.
(3) Otros trabajos
1. Cooperar con las Bolsas de Valores de Shanghai y Shenzhen para ayudar en el seguimiento y supervisión de cuentas clave, centrarse en el seguimiento y seguimiento de cuentas y prevenir la especulación bursátil.
2. Hacer un buen trabajo en la organización de los expedientes de control de riesgos. Al comienzo del año, el registro de monitoreo de riesgos, el formulario de retroalimentación sobre situaciones anormales y el aviso de responsabilidad de cumplimiento del año anterior se agrupan en un volumen y se archivan, y la versión electrónica se registra y archiva para garantizar la integridad del trabajo de control de riesgos. .
3. Trabajo a tiempo parcial en la oficina del departamento y en la sucursal del séptimo partido.
Servir principalmente como estación de transferencia para el intercambio de información entre superiores y subordinados, transmitir con prontitud las instrucciones emitidas por la empresa, no permitir que el trabajo asignado por el líder se retrase en sus propias manos, cultivar la conciencia de servicio, y hacer un buen trabajo para cada colega del departamento de Servicio.
Participe activamente en diversas tareas asignadas por la empresa, contribuya a la empresa en nombre del departamento y las siete ramas del partido y aprenda de los miembros del partido.
2. Plan de trabajo
El seguimiento del negocio de corretaje es principalmente para monitorear las transacciones anormales de los clientes y el desempeño de cumplimiento de los empleados. Este año, según las necesidades comerciales, los elementos de monitoreo (teléfonos móviles de los empleados, mismas direcciones MAC, etc.) se han incrementado gradualmente para fortalecer el monitoreo del cumplimiento de los empleados. El mercado de valores estuvo extremadamente activo a finales de este año y el número de aperturas de cuentas aumentó. Para evitar que los empleados violen las regulaciones para abrir cuentas, el Departamento de Tecnología de la Información debe respaldar el seguimiento del número de cuentas de los empleados. Como departamento de soporte backend de la empresa, a medida que el negocio de la empresa continúa innovando, personalmente estudiaré cuidadosamente nuevos negocios, me mantendré al día con el desarrollo de la empresa, me esforzaré por monitorear los riesgos del desarrollo de nuevos negocios y realizaré un mejor seguimiento.
Resumen de trabajo personal de empresa de valores Muestra 4
El tiempo vuela y _ _ años han pasado rápidamente. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme profundamente. El tiempo vuela y el obstáculo de un año está a punto de superarse en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios. Mirando hacia atrás, la empresa me ha acompañado en una etapa muy importante de mi vida, que me ha hecho comprender muchas cosas y me ha permitido encontrar poco a poco el camino que más me conviene. La práctica posterior demostró la exactitud de mis ideas y fortaleció mi creencia de que debo seguir aprendiendo y enriqueciéndome. Sólo así podré crecer con la empresa.
El trabajo de un administrador de cuentas de valores no es algo que sucede de la noche a la mañana, sino un trabajo a largo plazo que requiere suficiente paciencia, trabajo cuidadoso y comunicación sincera con los clientes. Después de un año de trabajo, también descubrí mis propios defectos:
Primero, en el continuo declive del mercado, la mayoría de los clientes quedaron atrapados y se quejaron mucho, y gradualmente perdí mi capacidad para hacer negocios al frente. de los clientes del banco. El coraje de comercializar el producto y la llamada telefónica abandonada no fueron muy oportunas, pero el servicio continúa. Este es también el mayor problema. Segundo: falta de habilidades de marketing, ideas poco claras al comunicarse con los clientes, las ideas a veces son arrebatadas por los clientes y no comprender bien la psicología de los clientes, lo que resulta en la incapacidad de cerrar transacciones a tiempo. Continuaremos fortaleciendo el aprendizaje y la capacitación en esta área en el futuro.
En tercer lugar, el conocimiento profesional no es suficiente y algunas preguntas de los clientes no pueden responderse bien y de manera oportuna.
Cuarto: Aquellos con un estilo de invitado desarrollado, no son buenos para expresar sus deseos e ideas de trabajo de manera indirecta. En trabajos futuros, quiero fortalecer mis habilidades de comunicación y tratar de utilizar métodos apropiados para mejorar mi capacidad de pensamiento en el trabajo. Las deficiencias enumeradas anteriormente son las que creo que existen en mis trabajos después de la autorreflexión.
En trabajos futuros, también espero que los líderes de todos los niveles y todos los colegas puedan ayudarme a descubrir y resolver problemas juntos.
Medidas para mejorar los estándares laborales en el futuro:
1. Aprenda teorías comerciales de valores más avanzadas, obtenga experiencia valiosa y conocimientos profesionales de colegas de la empresa.
Dos. Piense más en construir buenas relaciones con los clientes. ¡Sólo construyendo una buena relación con los clientes pueden los corredores de valores completar sus tareas mejor y más profundamente!
Tres. Reflexiona más y resume más. La autorreflexión es la vía básica para mejorar la calidad profesional. Debemos resumir oportunamente el éxito o el fracaso de la industria de valores de nuestro país y acumular experiencia para el trabajo futuro. Para seguir avanzando y superándonos.
Lo que quiero decir es que, ya que has elegido una industria, no te rindas a mitad de camino. Debemos aspirar a ser los mejores con una actitud refinada y hacer todo lo posible para acercarnos a resultados perfectos. Creo que esto es un estímulo y un estímulo para mí. Todo aquel que recorra este camino encontrará el valor de la vida en estas cuatro palabras: "sinceridad, bondad, refinamiento y perfección".
Plantilla de resumen de trabajo personal de 5 páginas para una sociedad de valores
Principales resultados del trabajo
En 1 y 20__, debido a renuncias de personal, adscripciones, tareas estrictas de ingeniería , personal, etc. Por algunas razones objetivas, soy responsable de la mayor parte del trabajo de soporte técnico de Shenyang Financial Securities, incluido el mantenimiento de sistemas de mostrador, sistemas periféricos y productos de valores bancarios, depuración e instalación de productos de valores bancarios, depuración telefónica; e instalación, etcétera. En mayo, después de que la empresa lanzó los productos de distribución restantes, debido a la instalación temprana en Shenyang, por un lado, era necesario comprenderlos y perfeccionarlos lo antes posible para brindar un buen soporte técnico para el desarrollo del mercado; , Pongo todos los problemas que encontraron los clientes durante el uso. Los problemas se clasificarán en detalle, cuáles son errores de comprensión y uso, cuáles son errores de procedimiento y cuáles deben mejorarse. Si es necesario, se resumirán en documentos. y enviado a la sede. En el proceso de uso específico, diferentes clientes tienen diferentes necesidades y se deben realizar las modificaciones correspondientes del programa de acuerdo con las necesidades. En resumen, en caso de escasez de personal, debemos hacer todo lo posible para brindar servicios meticulosos para que los clientes sientan que nuestros servicios técnicos no se ven comprometidos.
2. Los datos del sistema de mostrador y el sistema de comisión de oro del Departamento de Ventas de North Youyou Street se fusionaron con éxito en el Departamento de Ventas de Huanhuo Road, y los datos de los otros dos departamentos de ventas se separaron del sistema. de Youyou Street para lograr una transición fluida entre tres departamentos de ventas el mismo día.
3. Se completó la implementación del proyecto de comercio centralizado dentro de la ciudad de tres departamentos comerciales de Harbin United Securities. A pesar del apretado calendario y de los muchos problemas, recibimos ayuda de todos los aspectos y departamentos y finalmente completamos la tarea con éxito.
4. Se completó la depuración y el lanzamiento de Tiantong Securities ICBC Bank Securities Connect.
5. Complete la depuración de transferencias de valores bancarios y el trabajo en línea del Everbright Bank en Taiyuan Street.
6. Se convirtió en la depuración y el trabajo en línea del programa de certificados bancarios de CITIC Bank en North Fanhua Road.
7. Se completó con éxito la fusión de datos del Departamento de Ventas de Jinchuanjiang y el Departamento de Ventas de Taiyuan Street.
8. Se completó con éxito la centralización de datos de los departamentos de ventas de South 5th y South 8th Middle Road.
9. La conversión de la interfaz y la depuración del middleware de banca telefónica de Fushun Bank of Communications están en progreso.
Lo que he logrado en el último año en el trabajo es que he mejorado mi negocio de valores, mi nivel técnico, mis capacidades de desarrollo y mi experiencia en proyectos de ingeniería. Se han logrado mejoras en la capacidad de analizar y resolver problemas, así como en la experiencia en la implementación de proyectos y en un conocimiento profundo de algunos productos nuevos, como la colocación de ganancias integrada y universal. También tengo algunos conocimientos básicos de otros sistemas _ONE, de mostrador móvil y de agencia de fondos abiertos.
Las principales razones de este logro son:
1. Acumular continuamente resúmenes en el trabajo, nunca dejar de lado ningún pequeño problema y buscar profundamente la causa del problema.
2. Esfuércese por realizar trabajos de mantenimiento más detallados y distintivos.
3. Se ha mejorado mucho el nivel técnico personal a través de prácticas laborales específicas.
4. Durante el proceso de implementación del proyecto, esforzarse por garantizar la calidad y la cantidad, fortaleciendo las capacidades de comunicación y coordinación.
Sugerencias para el próximo desarrollo del departamento y de la empresa
Departamento:
5. Fortalecer el mantenimiento del departamento y la gestión de proyectos, fortalecer la supervisión de la gestión y empezar bien. y terminar bien.
6. Las horas extras del proyecto pueden formar un sistema y realizar una serie de pausas.
7. Los departamentos de guardia podrán disponer de teléfonos móviles.
Empresa:
8. Proporcionar más oportunidades de ejercicio para todos.
9. Creo que la empresa debería realizar evaluaciones periódicas de los empleados en diferentes niveles, formar un mecanismo de competencia y adoptar sistemas apropiados de recompensa y castigo para aprovechar al máximo el entusiasmo de los empleados.
10. Organizar más actividades grupales para que podamos tener más oportunidades de comunicación y fortalecer el espíritu de equipo colectivo.
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