Informe resumido de fin de año del director financiero

Realice el resumen de fin de año del director financiero, de modo que el director financiero pueda concentrarse de cerca en las ideas del trabajo financiero anual, consolidar continuamente el trabajo financiero básico y estandarizar las finanzas. procesos de negocio. Recopilé el informe resumido de fin de año del director financiero para usted y lo comparto con usted aquí.

Informe resumido de fin de año del Director Financiero 1 Parte 1: Información personal básica

Mi nombre es xx, xx, xx cultura, contador. En XX, xx fue transferido del Departamento de Finanzas de XX (Group) Co., Ltd. al Departamento de Finanzas de XX (Group) Company. Desde el XX de enero hasta la actualidad, se desempeña como subdirector y gerente del departamento financiero de XXXX Construction Industry Co., Ltd., y gerente del departamento financiero de XX Company. Desde enero del XX, se desempeña como director financiero de XX Co., Ltd. y se dedica al trabajo contable durante casi 28 años. Soy asesor y asistente del equipo de liderazgo. En términos de estilo de trabajo, soy decente, con los pies en la tierra, con los pies en la tierra, doy el ejemplo, tomo en consideración la situación general, reúno a los camaradas para informar sobre el trabajo, tengo ganas de aprender y progresar, informar sobre el trabajo, y haber completado con éxito diversas tareas contables de la empresa a lo largo de los años.

1. Doble carrera en contabilidad.

¿Aplastar? ¿Pandilla de los cuatro? Después de 1977, se reanudó el sistema de exámenes de admisión para colegios y universidades (escuelas secundarias técnicas) de todo el país. Tuve el honor de ser admitido en xx escuela en xx ciudad (la tasa de admisión era solo del 2% en ese momento). Desde 1978 hasta finales de 1979, estudié contabilidad en la xx Escuela de Finanzas y Comercio. En enero de 1980, se graduó de la Escuela Municipal de Finanzas y fue asignado a trabajar en el Departamento de Finanzas de xx Company en xx City. Para mejorar aún más el nivel teórico de mi carrera de contabilidad, insistí en participar en el estudio profesional de la Cámara de Comercio en la clase amateur de la Universidad xxxx de XX a XX, y obtuve el diploma profesional de la Cámara de Comercio de la Universidad xxxx. A lo largo de cinco años de aprendizaje de la teoría contable, se ha sentado una buena base teórica profesional para el futuro trabajo de liderazgo en la gestión financiera corporativa.

2. Tener amplia experiencia en liderazgo contable.

He estado involucrado en el liderazgo de la gestión financiera durante muchos años, estoy familiarizado con el conjunto completo de contabilidad para empresas comerciales mayoristas y minoristas, comerciales y turísticas, y entiendo las políticas legales del Departamento de Administración de Impuestos de la ciudad xx sobre empresas. durante más de 20 años. A lo largo de los años, se ha desempeñado como subdirector, gerente y director financiero del departamento financiero de xx Industrial Co., Ltd. y xx Co., Ltd., liderando todo el personal contable de xx company y ha completado de manera sobresaliente muchas tareas como contabilidad, gestión financiera, auditoría financiera e inspecciones fiscales a lo largo de los años. Es el principal organizador y líder de la construcción del departamento de contabilidad de la empresa xx. Se ha trabajado mucho para mejorar la calidad del trabajo contable de la empresa, liderar el equipo contable y fortalecer la infraestructura contable. Redactó una serie de sistemas y documentos relacionados con la gestión financiera de la empresa, tales como: análisis financiero plurianual, "Medidas de gestión financiera (contable) de xx Co., Ltd.", "Reglamento provisional sobre la gestión financiera del departamento de catering". de xx Co., Ltd.", "Gestión financiera de xx Co., Ltd.", "Disposiciones varias", "Sistema de responsabilidad de posición contable", "Medidas de recompensas y castigos por exceso de comisiones sobre planes de ventas", etc. Estos son un reflejo integral de mis capacidades comerciales a lo largo de los años. Actualmente soy contador en activo y el responsable con más años de antigüedad del departamento de contabilidad de la empresa.

Parte 2: Principales resultados del trabajo.

1. Exenciones y exenciones de impuestos

Dar importancia a la relación comercial con el departamento de impuestos de xx, esforzarse por lograr la comprensión y el apoyo del departamento de impuestos de xx para la empresa y hacer todo lo posible. posible reducir y reducir razonablemente los impuestos relevantes para la empresa. A lo largo de los años, con la fuerte coordinación y apoyo del líder de la empresa xx y los esfuerzos conjuntos del personal relevante del Departamento de Finanzas, se obtuvo un total de más de xx millones de yuanes en impuestos comerciales, impuestos inmobiliarios, fondos de construcción de energía y uso de la tierra. Se han reducido los honorarios para la empresa.

2. Elusión fiscal razonable

La contabilidad es un trabajo técnico. Hay mucho que ganar con algunas habilidades y conocimientos en el manejo de cuentas contables. Las leyes y políticas tributarias son específicas de cada auditor tributario. Debido a las diferentes responsabilidades laborales, diferentes habilidades profesionales y diferentes relaciones interpersonales con las empresas, la comprensión y la implementación de las leyes y políticas tributarias nacionales también son diferentes. Por lo tanto, al organizar la contabilidad corporativa, el director financiero debe considerar los intereses de la empresa, manejar las cuentas contables relevantes de manera flexible y hábil y aprovechar plenamente el papel del procesamiento contable y las leyes y políticas fiscales. A lo largo de los años, he trabajado mucho sobre la evasión de impuestos corporativos:

(1) xx cuestión de evasión de impuestos sobre la vivienda de los empleados.

En xx, compré xx metros cuadrados de vivienda comercial en xx comunidad de xxxx Co., Ltd. En xx, la propiedad se transfirió a mi nombre personal por xx unidades, por un valor de xx millones de yuanes. ¿Esta parte de la propiedad no ha sido transferida a activos fijos, sino que ha sido archivada? ¿Anticipo? La cuenta contable corriente reduce los gastos de impuestos comerciales y de propiedad en xx millones de yuanes para la empresa.

(2) La cuestión de los intereses de retención sobre préstamos de infraestructura.

Durante el período de xx a xx, xx utilizó un contrato de préstamo firmado con la xx Dirección Provincial de Finanzas que nunca se ejecutó, y sucesivamente retiró los intereses del préstamo de la xx Dirección Provincial de Finanzas y transfirió esta parte. del préstamo acumulado a El interés se paga a la empresa xx, lo que reduce una gran cantidad de gastos fiscales para la empresa.

(3) ¿Cobrar honorarios al edificio? ¿Xx empresa? El problema de las pérdidas por deudas incobrables en las garantías de préstamos

¿El primer grupo líder (el ex líder de xx en xx) cuando xx abrió era xx? ¿Xx empresa? Xx préstamos en moneda garantizan xx millones de yuanes, ¿vencen? ¿Xx empresa? La quiebra hizo que xx asumiera una responsabilidad económica conjunta. El tribunal dictaminó que xx debería pagar xx yuanes en xx divisas por préstamos bancarios y honorarios legales de xx millones de yuanes, equivalente a un total de xx millones de yuanes en RMB. Teniendo en cuenta los intereses de la empresa, incluí esta pérdida en xx gastos de una vez, lo que resultó en una pérdida de xx millones de yuanes en xx. Además, también hicimos todo lo posible para confirmar las pérdidas durante las inspecciones fiscales mediante varios trabajos arduos de presentación de informes, lo que le dio a xx una buena oportunidad para compensar la pérdida de ganancias y redujo el gasto en impuestos sobre la renta de más de xx millones de yuanes para la empresa. .

4 ¿Organizar e implementar xx? Xx centro? Cuentas comerciales

Al comienzo de la apertura de la Mansión Chang'an, las cuentas del Centro Económico y Comercial eran caóticas y había problemas como ganancias ficticias. Asignado por el Gerente General xx, ¿seré responsable de xx? Xx centro? Después de reorganizar las cuentas, la ganancia contable original de la compañía de xx millones de yuanes se confirmó como una pérdida contable de xx millones de yuanes después de la contabilidad estandarizada, formando una deducción para la ganancia xx del año. ¿Centro económico y comercial? Las pérdidas reducen muchos gastos fiscales para las empresas.

⑤¿Acerca de xx? ¿Grupo de deuda? Tratamiento contable de las empresas

¿Interesado en xx recientemente? Xx firma de contabilidad? El informe de auditoría presenta opiniones e informes de trabajo sobre nuestra empresa y xx? ¿Reestructuración de la deuda? En términos de negocios, propuso sus propios métodos contables diferentes. Según esta operación, la empresa puede ahorrar casi xx millones de yuanes en impuestos.

3. Pagar el préstamo en moneda X mediante remesas de manera oportuna para resolver la pérdida de capital causada por los cambios en el tipo de cambio.

Después de que me transfirieron al departamento de finanzas de xx en xx, pedí prestados xx mil yuanes de X moneda de la cuenta de xx en ese momento. El tipo de cambio nacional de X moneda a X moneda es x: y X. Las monedas no se pueden intercambiar libremente. Al mismo tiempo, el informe de trabajo muestra que el precio de las monedas X en el mercado negro aumenta mes a mes. En respuesta a esta situación, a través de un análisis a largo plazo de las políticas nacionales y del mercado en ese momento, rápidamente sugerí a los líderes de la empresa solicitar la compra de una cantidad X a través de los canales provinciales de comercio exterior, ajustar las divisas y devolver rápidamente el dinero. Préstamo en moneda X. Esta sugerencia fue adoptada por el gerente general x. Gracias a los esfuerzos de los líderes de la empresa, la empresa xx solicitó un informe de trabajo de xx millones de yuanes al departamento provincial de xx, y la empresa transfirió decisivamente el dinero y devolvió el préstamo de xxx yuanes. Un mes después, el país elevó el tipo de cambio de la moneda X a X:X yuanes. Gracias al reembolso oportuno de la moneda xx convertida, se evitaron las pérdidas económicas causadas por los cambios en el tipo de cambio nacional, lo que ahorró a xx más de 10.000 yuanes, y fue elogiado por los líderes de la empresa.

En resumen, el Ministerio de Finanzas ha proporcionado muchos ejemplos a lo largo de los años de ayudar a las empresas a resolver riesgos financieros y evitar impuestos razonablemente, por lo que no los enumeraré todos aquí. Como director financiero de la empresa, al organizar la contabilidad corporativa y manejar una serie de relaciones fiscales, adopto estrategias y tácticas flexibles, evito lo importante e ignoro la luz, aprovecho al máximo las habilidades profesionales del conocimiento contable, me esfuerzo por ser competente en contabilidad. Y haré todo lo posible para pasar con éxito la inspección fiscal. Todo lo que existe es razonable y todo lo que es razonable existe. Las cuestiones fiscales anteriores han pasado la inspección fiscal y siempre quedarán escritas en la historia del trabajo financiero de la empresa xx. Al mismo tiempo, nunca he pedido a los directivos de la empresa una remuneración a este respecto. Atrévete a asumir la responsabilidad, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. A menudo pienso en mi corazón: estoy haciendo el trabajo de xx, estoy haciendo el corazón de xx y estoy comiendo la comida de xx. Debería esforzarme más para informar sobre mi trabajo y considerar xx asuntos como propios.

Tercera parte: Algunas ideas, prácticas y experiencias laborales a lo largo de los años.

1. Administrador financiero, un puesto importante. En términos generales, la gestión empresarial consiste en coordinar la relación entre las personas, las finanzas y las cosas. El departamento de contabilidad es el departamento de gestión de los fondos y recursos financieros de la empresa, equivalente al taller de montaje de una fábrica. La información financiera es un reflejo integral de la información económica corporativa. Cuanto más se desarrolla una empresa, más importante es gestionar el dinero. Por lo tanto, para garantizar la rotación normal de los fondos corporativos, la operación eficiente, la operación segura y el manejo de los asuntos de acuerdo con la ley, el responsable financiero corporativo es crucial, y es el operador de fondos y administrador financiero específico en el liderazgo corporativo. equipo. Organizar bien la contabilidad y ser un buen asistente y consultor de líderes superiores son cruciales en la gestión empresarial.

2. Establece relaciones y sé un buen consejero. En la dirección empresarial, el presidente y el director general son los jefes de familia, quienes toman las decisiones y las figuras centrales.

El CFO es el administrador, planificador y asesor financiero. Esta relación básica debe ser aclarada por el director financiero. En este sentido, siempre me he centrado en ser un buen asistente y asesor del líder. Insisto en obedecer órdenes y comandos desde una perspectiva financiera, trabajar juntos con un solo corazón y una sola mente, planificar cuidadosamente y hacer todo lo posible para completar las decisiones comerciales del presidente y el gerente general.

3. No hables grandes palabras, busca la verdad en los hechos. Los contadores trabajan con números todo el día y hablan a través de números. Las obras digitales prestan atención a la verdad, la exactitud, la evidencia y el orden. Por lo tanto, he estado a cargo de finanzas durante muchos años y siempre me he adherido al principio básico de buscar la verdad a partir de los hechos, hacer las cosas con los pies en la tierra y administrar las finanzas con seriedad. Realizar informes de trabajo de manera realista y realista a través de la contabilidad, estados contables y análisis financieros. , utilizando el apalancamiento económico de la contabilidad corporativa para proporcionar a los líderes de la empresa información financiera verdadera y confiable, que refleje el estado financiero y los resultados operativos de la empresa. Todos los datos financieros proporcionados pueden resistir auditorías financieras e inspecciones fiscales. En este sentido, la exitosa superación de siete u ocho auditorías financieras y más de una docena de inspecciones fiscales a lo largo de los años ha confirmado plenamente este punto.

4. El trabajo es específico y fácil de provocar. El trabajo contable, la contabilidad, la asignación de fondos, la planificación y previsión, la inspección y el análisis, son específicos y engorrosos. Se requiere que las normas sean precisas y que las cosas se hagan de acuerdo con las reglas. En este sentido, tengo una profunda experiencia. Por ejemplo, el reembolso de los gastos diarios de supervisión financiera, la recaudación y pago de fondos, las tareas generales de la empresa y la distribución de tareas de varios departamentos, que involucran a los líderes de la empresa, los gerentes de departamento y los empleados comunes. Las normas y reglamentos contables están restringidos por las leyes y reglamentos nacionales, y las fricciones entre departamentos son inevitables. Si las tareas planificadas no se completan, los beneficios económicos disminuirán. Los líderes de las empresas están insatisfechos, el reembolso de gastos es irritantemente estricto, las violaciones son indulgentes y los fondos escasean. Quien paga lentamente tiene una opinión. En resumen, es difícil para el director financiero satisfacer al líder, hacer feliz al gerente y sentirse cómodo. Sin embargo, lo que hace el director financiero es supervisión e inspección financiera. Lo único que puedes hacer cuando ofendes a los demás es ser amable con ellos, ser comprensivo, sentir lástima de ti mismo y derramar lágrimas en el estómago. No importa lo difícil o agotador que sea, no puede haber ambigüedad alguna.

5. Flexibilidad y estrategias de gestión financiera. En las condiciones de la economía de mercado socialista, la competencia en el mercado es feroz, cambiante y compleja. A lo largo de los años, como gerente financiero corporativo, he manejado con flexibilidad diversas cuestiones prácticas contables en términos de recaudación y pago de fondos dentro de un alcance que no entra en conflicto con las regulaciones financieras nacionales. He utilizado con flexibilidad los conocimientos teóricos de los libros de contabilidad, teniendo en cuenta. tener en cuenta las normas fiscales nacionales y tener en cuenta los intereses económicos de la empresa. Planificación global, consideración global y manejo inteligente. Preste especial atención a la flexibilidad, administre bien el dinero, dinamice el trabajo y aproveche al máximo los talentos de las personas. Hacer lo mejor para la empresa y sus empleados siempre que sea posible. Por ejemplo: ¿Para el reembolso? xx? La propuesta de recaudar fondos para los empleados a través de deuda fue adoptada por los líderes de la empresa y recibió una respuesta positiva y un fuerte apoyo de los empleados.

6. Sea diligente y tenga muchas ganas de aprender, y esfuércese por ser el líder. La sociedad se desarrolla, los tiempos son desafiantes y los conocimientos se actualizan. Para ser un buen director financiero, siempre debe prestar atención a utilizar nuevos conocimientos relacionados con el trabajo en la sociedad actual para armar su mente, especialmente aprender y dominar nuevos conocimientos sobre contabilidad financiera e impuestos, mantenerse al día con el ritmo del desarrollo social y económico. y estar a la vanguardia de la industria. Sólo así podremos maximizar nuestras fortalezas y evitar las debilidades, comandar adecuadamente y hacer un buen trabajo en la gestión financiera corporativa.

7. Tener una mentalidad equilibrada, ser honesto y autodisciplinado. Cuando hagas finanzas, mantén una mente normal. Un caballero ama el dinero y lo obtiene sabiamente. Este es el código de conducta que siempre he tenido presente. Aunque el poder del director financiero es limitado, todavía necesita hacer sonar la alarma y recordarse en todo momento que debe evitar el abuso de poder, resistir la tentación del dinero y eliminar la corrupción. Para ser justos, sigo siendo estricto conmigo mismo en este sentido. Tenga cuidado de no utilizar los vehículos públicos para uso personal, extravagancia y despilfarro, o malversación de fondos públicos. ¿Tener cuidado de no darle ideas ciegas al líder, insistiendo en que no está establecido? ¿Cuenta fuera de la cuenta? Esto se podrá comprobar claramente en futuras auditorías contables de las empresas.

Estos son los logros y experiencias que he adquirido a lo largo de los años. Son el resultado de mis propios esfuerzos subjetivos y la cooperación y el apoyo de mis camaradas. De esta forma, es inseparable de la confianza, la reutilización y la formación de anteriores líderes de la empresa. Aquí me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y empleados de la empresa que han reutilizado y apoyado mi trabajo a lo largo de los años. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su gran confianza en mi trabajo, permitiéndome tener una plataforma de trabajo para mostrar mis talentos y contribuir con mi pequeña cantidad al desarrollo y prosperidad de xx empresa.

Parte 4: Problemas existentes y direcciones de los esfuerzos.

Aunque he trabajado un poco y logrado algunos resultados a lo largo de los años, todavía existen algunas deficiencias, principalmente:

1. eficazmente.

Durante mis muchos años de servicio, aunque me he esforzado por administrar las finanzas de acuerdo con la ley (xx algunas personas dicen que soy el administrador más singular), en el trabajo real, por diversas razones, no puedo hacerlo, y la supervisión financiera tiene un fenómeno de aplicación laxa.

2. Es necesario potenciar el estudio teórico. En el aprendizaje, hay una tendencia a enfatizar el conocimiento profesional de la teoría económica y despreciar el conocimiento de la teoría política.

3. Cuando estás ocupado en el trabajo, tienes muchos conflictos y estás bajo gran presión, serás impaciente y a veces no prestarás atención a los métodos de trabajo. También es necesario fortalecer la comunicación con los líderes y departamentos. .

4. Introvertido, no hablador, no arrogante.

En vista de estos problemas y vínculos débiles, debemos prestar especial atención a fortalecer y mejorar en el futuro, mejorar aún más el sentido de responsabilidad y misión para hacer bien nuestro trabajo, y hacerlo bien de manera efectiva desde los siguientes aspectos.

1. Estudiar conscientemente la teoría política y mejorar continuamente la conciencia ideológica y política.

2. Fortalecer aún más el concepto de legalidad, fortalecer la supervisión financiera y mejorar la conciencia de la gestión financiera de conformidad con la ley.

3. Fortalecer la coordinación y comunicación con los líderes superiores y compañeros, y mejorar la relación armoniosa entre finanzas y varios departamentos de la empresa.

Recientemente, toda la empresa xx ha sido transferida a la dirección unificada de la empresa xx. Este es un acontecimiento importante en el desarrollo de la vida política de la empresa xx. Estoy feliz por eso y lo apoyo firmemente. Esto pondrá fin a la historia de que xx Company no ha podido operar y evaluar plenamente de acuerdo con el mecanismo de gestión de empresas estatales del mercado debido a la separación del gobierno y las empresas provocada por la gestión de xx a lo largo de los años, y abre amplias perspectivas para el futuro desarrollo vigoroso de xx Company. Espero que xx compañía esté aquí. xx? Bajo el liderazgo correcto de las autoridades superiores, transformaremos aún más el mecanismo operativo, actualizaremos la filosofía empresarial y elaboraremos un buen informe de trabajo con un solo corazón y una sola mente, para que el desarrollo de xx empresa pueda alcanzar un nivel superior. Aunque el desarrollo actual de la empresa xx todavía enfrenta muchos problemas específicos, como instalaciones de hardware hoteleras obsoletas, canales de comercialización deficientes, alcance limitado de autooperación, la relación entre abuelo y abuelo, especialmente el aspecto fiscal, todavía quedan muchos temas espinosos que necesitan por resolver, pero creo firmemente que los informes informativos definitivamente serán útiles en el futuro. xx? Bajo el correcto liderazgo de los líderes, el informe de trabajo se mejorará y resolverá gradualmente, y xx tendrá un mañana mejor.

Informe resumido de fin de año del director financiero 2 (1) Organizar y desplegar los puntos clave del trabajo financiero y de reubicación anual.

El trabajo financiero, basado en los requisitos generales de la empresa del grupo para el trabajo anual, combinado con la situación actual del departamento de finanzas, y sobre la base de resumir la experiencia de gestión financiera del año anterior, determine qué hay que hacer? ¿Fortalecer el control interno, estandarizar la gestión de procesos, prestar mucha atención a la implementación del sistema y centrarse en la eficacia del trabajo? Como tema de trabajo del Departamento de Finanzas este año, ¿nos estamos preparando activamente para implementar una gestión presupuestaria integral, fortalecer la gestión de fondos y eliminar? ¿Corriendo por ahí? , fortalecer la gestión de costos del proyecto, mejorar la construcción de información contable, fortalecer la supervisión de auditoría interna y realizar arreglos clave para el trabajo financiero de la empresa durante todo el año.

El trabajo de demolición es principalmente para cooperar con el trabajo de demolición del * * proyecto y * * parcela de la * * empresa de demolición, centrándose en los residentes que rodean los * * edificios públicos y * * edificios residenciales del * * proyecto.

(2) Establecer y mejorar reglas y regulaciones y fortalecer aún más la construcción de mecanismos de control interno.

De acuerdo con los "Principios generales de finanzas corporativas" revisados ​​por el Ministerio de Finanzas, el sistema financiero corporativo original se actualizará gradualmente y es necesario construir un sistema de gestión financiera corporativa con una propiedad de capital clara. relaciones financieras claras y cumplimiento de los requisitos de la estructura de gobierno corporativo. En base a esto, hemos formulado las "Responsabilidades del Director Financiero (Director Financiero)", "Responsabilidades del Departamento de Contabilidad Financiera", "Responsabilidades del Personal del Departamento de Contabilidad Financiera", "Sistema de Reembolso Financiero y Proceso de Reembolso", "Finanzas Internas Sistema de auditoría", "Archivos contables" Siete normas y reglamentos, incluido el "Sistema de gestión de activos fijos y consumibles de bajo valor de la empresa" y el "Sistema de gestión de activos fijos y consumibles de bajo valor de la empresa", aclaran la división de responsabilidades, control de costos , gestión de la información, etc. Las "Medidas de implementación para la gestión del presupuesto financiero corporativo" se publicarán en el momento apropiado el próximo año para promover que la empresa logre una gestión presupuestaria integral con el presupuesto financiero como punto de partida.

(3) Recaudar fondos activamente y fortalecer la asignación y gestión de fondos.

El Estado aplica un macrocontrol sobre el sector inmobiliario para frenar el crecimiento excesivo de los precios de la vivienda; las ventas no son buenas y es difícil retirar fondos; los bancos han reducido su escala de crédito y están seriamente faltos de fondos; ¿fondos? Esta es la realidad a la que se enfrenta nuestra empresa ahora. En una situación tan mala, los líderes de la empresa y yo trabajamos activamente para abrir nuevos canales. A través de la comunicación y la coordinación con los bancos, ampliamos los canales de financiación y, gracias a los esfuerzos de muchas partes, recaudamos con éxito ** mil millones de yuanes y reembolsamos préstamos y empréstitos bancarios por casi ** mil millones de yuanes, garantizando básicamente el flujo fluido de fondos.

Gracias a nuestros esfuerzos activos, brindamos un fuerte apoyo financiero para el desarrollo y construcción de los dos proyectos de la compañía.

(4) Hacer un buen trabajo en gestión de cuentas y contabilidad financiera.

1. Hacer un buen trabajo en la gestión de cuentas. La empresa de la que soy responsable ha abierto * * varias cuentas, entre las cuales * * se han abierto cuentas este año * se han cancelado cuentas; Se realizaron un total de * * retiros de efectivo a lo largo del año, con un monto de * * * diez mil yuanes; las transferencias y remesas fueron * * * diez mil yuanes, y las transferencias bancarias en línea fueron * * * diez mil yuanes. Las cuentas reales de efectivo y depósitos bancarios son consistentes y las liquidaciones diarias y mensuales son ordenadas, reflejando objetivamente el flujo y el stock de fondos.

2. Estandarizar la preparación de comprobantes contables, revisar estrictamente los comprobantes originales y fortalecer la gestión de archivos contables. * * * Comprobantes y comprobantes de auditoría * * * Tablas y comprobantes vinculantes * *Número de año completo.

3. Establecer y mejorar los libros de contabilidad de activos fijos y mejorar la gestión de activos fijos. * * *Registro de cuentas detalladas de activos fijos* *, el valor original de los activos fijos es * * * provisión de depreciación de diez mil yuanes es * * diez mil yuanes;

4. Desarrollar el proceso de reembolso financiero diario y fortalecer el proceso de reembolso y la gestión de ejecución del sistema. Hubo * * * múltiples transacciones de reembolso a lo largo del año, con un monto de reembolso de más de 10.000 yuanes.

(5) Revisar cuidadosamente varios pagos de contratos y fortalecer y mejorar la gestión de contratos.

Cada departamento de la empresa firmó * * * contratos de construcción, publicidad, adquisiciones, etc. durante todo el año, con un monto de contrato de * * * diez mil yuanes. El importe del pago acumulado es de * * * * millones de yuanes. Durante el proceso de pago del contrato, verificamos cuidadosamente el contenido del contrato, el firmante, la fecha de firma, el monto total del contrato y el monto de cada pago. Estos son cuidadosamente revisados ​​y estrictamente controlados. * * * Revisión * Pago excesivo del proyecto * * millones. La fuente de la factura del proyecto fue cuidadosamente revisada e identificada, y la factura de construcción no fue procesada de acuerdo con las regulaciones. Mientras realizan el pago por adelantado, les ayudamos a ponerse en contacto con el departamento de impuestos para comunicarse sobre cómo emitir las facturas del proyecto, de modo que los intereses de ambas partes puedan protegerse de manera efectiva.

(6) Hacer un buen trabajo en el trabajo de cobranza de ventas.

A partir de 65438+2 meses, 31, * * ventas del proyecto * * conjuntos, volumen de ventas * * * * millones de yuanes; * * * proyecto recibido depósito de intención, depositado en * * * cuentas, cantidad * * * Diez mil yuanes; firmó un contrato por la cantidad de * * * diez mil yuanes con * * hogar. En el trabajo de cobro de ventas, se siguen estrictamente los procedimientos de cobro, el efectivo recibido se deposita en el banco de manera oportuna y el pago se realiza con tarjeta a la llegada al día siguiente, para que los datos de la cuenta sean consistentes. Al mismo tiempo, también establecimos un libro de ventas, verificamos oportunamente con el departamento de ventas, analizamos la finalización de los planes de ventas, la implementación de las políticas de ventas, la falta de recepción de pagos y otras razones, y presentamos opiniones y sugerencias a resolver problemas.

(7) Fortalecer y estandarizar la gestión de facturas de venta de inmuebles y emitir facturas de casas precompradas en tiempo y forma.

Emitiremos ** facturas normales por precios de precompra durante todo el año, anularemos ** facturas y cancelaremos ** facturas. Debido a las autoridades fiscales, * * * las facturas de compra deben recuperarse y volverse a emitir. Ahora * * * copias han sido retiradas por invalidación y corrección, y todavía hay * * hogares que no las han reeditado. Otra razón es que los datos del contrato de ventas del departamento de ventas de la empresa no coinciden con los de Mingyuan, lo que provoca la nueva facturación de las cuentas *. Además, hay * pago de cuenta y * mejora de factura de cuenta. Por las razones anteriores, nos ha traído muchos problemas. La cantidad de tickets de desarrollo fue más del doble del monto de facturación original y algunos clientes estaban insatisfechos.

(8) Hacer un buen trabajo de forma activa y constante en el trabajo de consolidación.

De acuerdo con las necesidades del desarrollo comercial de la empresa, los líderes de la empresa del grupo decidieron cancelar la empresa y todos sus reclamos y deudas correrán a cargo de la empresa. El 26 de julio y el 14 de septiembre, presentamos informes de solicitud de fusión al Servicio de Impuestos Internos y a la Oficina de Impuestos Locales, respectivamente. Bajo la dirección de * * * firma de contabilidad, la consolidación de cuentas se completó con éxito.

(9) Realizar con seriedad auditorías internas y mantener eficazmente el orden económico de la empresa.

Con el fin de mantener el orden económico normal de la empresa, mejorar y fortalecer la gestión interna y mejorar el nivel de estandarización del trabajo contable básico, la empresa del grupo contrató * * * * firma de contabilidad en mayo de este año para realizar un auditoría del desempeño financiero de la filial el año pasado Se realizó una auditoría exhaustiva de los ingresos, gastos y condiciones operativas, y se emitieron opiniones de auditoría. Esta firma ha venido a Jinzhou por primera vez para guiar a nuestros contadores en el manejo de las cuentas. Durante el proceso de auditoría, no solo completamos las tareas de auditoría, sino que también mejoramos la calidad profesional del personal contable al participar en la auditoría y utilizar la auditoría como capacitación.

Informe resumido de fin de año del Director Financiero. Culminó exitosamente la auditoría in situ de la Oficina Nacional de Auditoría.

Durante el proceso de auditoría de la Oficina Nacional de Auditoría, hicimos todo lo posible: autoexamen y autocorrección, retroalimentación de seguimiento y coordinación oportuna para garantizar el buen progreso del trabajo de auditoría. Primero, cada unidad de la empresa ha establecido una estructura organizacional encabezada por el máximo líder y una oficina de coordinación con las finanzas como tarea principal, ha establecido un mecanismo de comunicación fluido y ha resuelto con prontitud más de, organizado y requerido con prontitud empresas y oficinas en los tres. provincias para realizar autoexámenes estrictos del sistema de control interno y rectificar los xx elementos restantes que no están estandarizados; 3. Revisión conjunta con las empresas y departamentos relevantes en las tres provincias para verificar todos los materiales presentados antes y durante la revisión; En respuesta a los xx registros de auditoría informados por el equipo de auditoría, organizamos inmediatamente los departamentos financieros y relacionados de la empresa en las tres provincias para realizar una verificación e investigación cuidadosas, y discutimos y modificamos repetidamente las respuestas de las empresas y departamentos de las tres. provincias y proporcionó explicaciones razonables desde la perspectiva de las leyes y las políticas y regulaciones pertinentes.

¿Aprobado? ¿Estricto, sólido, detallado, minucioso? La empresa ha resistido las estrictas pruebas de la Oficina de Auditoría y recibió grandes elogios del equipo de auditoría.

En segundo lugar, se han logrado nuevos avances en la construcción de la informatización financiera.

En la reforma del sistema contable, ¿qué se utiliza? ¿Promover el lanzamiento del sistema Finanzas y Activos 7.0? Concéntrese en organizar la columna vertebral comercial de la sede y las tres provincias, aprenda activamente los procedimientos operativos y de gestión del sistema financiero 7.0 y cambie activamente el proceso contable. xx personas completaron la configuración de casi xx datos y la inicialización de cuentas dentro. un mes, logrando con éxito el paralelismo de los sistemas 6.0 y 7.0. Después de la paralelización, aumenta el costo de la carga de trabajo de la contabilidad financiera. Sobre la base del personal reducido original y la gran carga de trabajo, el personal financiero trabajó horas extras y trabajó duro para sentar una base sólida para mejorar aún más la transparencia de la información, optimizar los procesos contables y fortalecer el monitoreo de base.

En términos de gestión de cuotas de gastos minoristas, interpretamos, interpretamos y ampliamos activamente el concepto de gestión de cuotas de la industria de la construcción. Hemos estado al nivel líder en las tres etapas de investigación, resumen y desarrollo de software. y hemos sido reconocidos por la industria y confiamos en nuestra empresa para implementar el desarrollo de software y la promoción de sistemas. En la actualidad, el sistema se ha desarrollado con éxito y se espera que se lance por completo en el sistema de ventas en el primer trimestre de XX, sentando una base sólida para que la empresa de ventas implemente plenamente la estrategia de desarrollo de bajo costo, innove métodos de control de costos, y lograr la extensión de la gestión al nivel de base.

En términos de la construcción del sistema de gestión de fondos, a través de casi un año de investigación, desarrollo y promoción, se ha logrado básicamente el monitoreo en tiempo real de los fondos del almacén, el intercambio de información con los sistemas comerciales y minoristas y Se ha logrado el control automático del sistema. Se han realizado remesas automáticas de fondos, generación automática de comprobantes de pago y seguimiento en tiempo real de los saldos de las cuentas. Proporciona una plataforma de información conveniente y rápida para reducir aún más las posiciones de capital, mejorar la velocidad y la calidad de la contabilidad y reducir los riesgos de capital. Es un cambio de gran avance en el proceso de gestión de capital.

El tercero es centrarse en el proceso, fortalecer el seguimiento y mejorar constantemente el nivel de gestión presupuestaria.

En primer lugar, el presupuesto mensual móvil y el control de vinculación de fondos se han fortalecido aún más, y las empresas en las tres provincias han pasado de la aceptación pasiva a la implementación activa, asegurando efectivamente la ocurrencia razonable y equilibrada de gastos, y la los indicadores de gastos anuales se controlan dentro del rango de indicadores emitidos por el departamento; 2. Al recopilar y organizar información de primera mano e implementar minuciosamente las intenciones de gestión de las unidades superiores, los líderes del departamento elogiaron mucho la preparación del presupuesto anual de 20xx; El informe presupuestario fue todo un éxito.

En cuarto lugar, la conciencia jurídica ha mejorado gradualmente y el entorno empresarial fiscal se ha optimizado aún más.

Reforzando la coordinación, fortaleciendo la gestión interna y mejorando la calidad profesional del personal tributario se han logrado buenos resultados. Proporciona una plataforma superior para mejorar aún más el nivel de gestión interna y mejorar la imagen corporativa, lo que constituye un avance histórico en la relación entre los impuestos y las empresas; en cuarto lugar, organiza inspecciones financieras y fiscales, investiga y maneja más de xx problemas de rectificación; y formula medidas de gestión para la emisión de facturas en función de los resultados de la inspección. Estandariza el uso de facturas y reduce los riesgos fiscales.

5. Enriquecer la fuerza, fortalecer el entrenamiento y mejorar continuamente la calidad general del equipo.

En primer lugar, enriquecer aún más los recursos financieros de las agencias de gestión en todos los niveles. En 20xx, se enriquecieron las posiciones de liderazgo de los departamentos de finanzas gubernamentales. Al mismo tiempo, se equiparon gradualmente a los jefes de contabilidad en las ciudades maduras, lo que enriqueció la columna vertebral de los departamentos de finanzas gubernamentales de dos niveles y desarrolló aún más el equipo financiero del marketing de la ciudad. centro, y mejoró continuamente la gestión financiera a nivel de base; en segundo lugar, el sistema financiero * * * participó en más de xx capacitaciones internas y externas a lo largo del año, enfocándose en aprender las habilidades que deben conocerse y comprenderse en el capital. activos, impuestos, reemplazo del sistema financiero, etc., y personal financiero mejorado rápidamente en todos los niveles en un corto período de tiempo. Las habilidades profesionales han enriquecido la reserva de conocimientos del sistema financiero. En tercer lugar, la teoría y la práctica académicas están estrechamente integradas para explorar activamente; Temas candentes y difíciles en la gestión financiera.

En 20xx, se llevaron a cabo 4 seminarios financieros en diferentes niveles y se publicaron 7 artículos en publicaciones provinciales y ministeriales como "Hubei Accounting Weekly" y "PetroChina Internal Journal", lo que marcó la transformación gradual del equipo financiero de un equipo basado en habilidades a uno basado en habilidades. un equipo académico basado en la investigación.

Siete. Recomendaciones

1. Para adquisiciones, si se debe establecer una evaluación del desempeño del proveedor, el enfoque puede basarse en quién puede entregar los materiales requeridos a la velocidad más rápida, el menor costo y el mayor tiempo de crédito. tener Es beneficioso reducir los costos de adquisición y mejorar la eficiencia del trabajo.

2. En producción, establecer el concepto de gestión ajustada es una conciencia, un concepto, una actitud seria y una cultura excelente, además de mejorar el sistema de responsabilidad y fortalecer los costos. control, por ejemplo, también se puede implementar un sistema de recompensa y castigo por reparar artículos viejos y reciclarlos, por ejemplo, los residuos se pueden definir como:? ¿Es un desperdicio si no aporta valor? Los desechos se pueden dividir en siete tipos, a saber: desperdicios de sobreproducción, desperdicios excesivos de inventario, desperdicios innecesarios de transporte de materiales, desperdicios en espera antes del siguiente proceso, desperdicios de piezas que se procesan varias veces debido a problemas de diseño de productos o herramientas, y desperdicios de productos. defectos, desperdicio de acciones innecesarias (encontrar piezas, etc.).

3. En términos de informes resumidos anuales del departamento, si los informes resumidos anuales de cada departamento se archivan a partir de este año también es un reflejo de cultura corporativa.

El tiempo vuela y el trabajo de este año pasa a ser historia en un abrir y cerrar de ojos. Dentro de un año, el Departamento de Finanzas puede tener mucho trabajo que debería hacerse pero no hacerse, y trabajo que debería hacerse bien pero no bien. Como personal financiero, deben asumir mayores responsabilidades y esfuerzos para fortalecer la gestión financiera, estandarizar los sistemas de gasto de costos diarios, mejorar la competitividad corporativa y expandir los mercados. Seguiremos reflexionando y resumiendo, seguiremos esforzándonos, fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, y progresar y crecer junto con la unidad.

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