Ejemplo de resumen de trabajo personal de especialista administrativo
Para ordenar el trabajo pasado, establecer metas razonables para el siguiente paso del trabajo y aclarar la dirección del desarrollo futuro, es necesario hacer una resumen del trabajo administrativo. Entonces, ¿cómo escribirlo? El siguiente es un breve resumen del trabajo personal de un especialista administrativo que recopilé para usted. Espero que te guste.
1 Un año pasó rápidamente. En un año, con el cuidado y la ayuda de los líderes del hospital, los líderes de departamento y mis colegas, completé con éxito varias tareas y mejoré aún más mi conciencia ideológica. El resumen del trabajo de este año incluye principalmente los siguientes elementos:
1. Desempeño ideológico y político, cultivo moral y ética profesional
Estudiar activamente la teoría política a través de periódicos, revistas y libros respetando las disciplinas; y las leyes, y sea concienzudo. Aprenda conocimientos legales; ame su trabajo, tenga un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, tome la iniciativa para aprender conocimientos profesionales en serio, tenga una actitud laboral correcta y sea serio y responsable.
2. Conocimiento profesional, capacidad laboral y trabajo específico
Vendré a trabajar a la universidad en junio como secretaria administrativa de la universidad y ayudaré al director de la oficina a hacer su trabajo. . El trabajo administrativo es trivial, pero para hacer un buen trabajo no tengo miedo de tener problemas. Pedí consejo a mis líderes, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas. Familiarizarse con el trabajo de la universidad en un corto período de tiempo, aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejorar la capacidad de trabajo, formar ideas de trabajo claras en trabajos específicos, poder realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo con habilidad y éxito. .
Durante este año, me propuse hacerlo mejor, cultivé un sentido de innovación y completé con éxito las siguientes tareas:
(1) Ayudar al director de la oficina a realizar diversas tareas para el registro, informes y emisión de documentos oficiales, los documentos no organizados se clasifican por categoría y se colocan en carpetas etiquetadas, lo que proporciona una gran comodidad para que todos revisen los documentos.
(2) Haga un buen trabajo enviando y recibiendo todo tipo de cartas y ayude al director de la oficina a completar con éxito la suscripción de periódicos y revistas a finales de 20__. Para no retrasar el trabajo de la universidad y de todos, no tememos el trabajo duro para recopilar cartas y periódicos a tiempo todos los días y distribuir cartas oficiales y memorandos a varios departamentos e individuos de manera oportuna.
(3) Asistir al Director de la Oficina con el trabajo financiero de la universidad. El trabajo financiero es un trabajo importante en la universidad y requiere seriedad y responsabilidad, una actitud correcta y una mente clara. Estudié cuidadosamente los diversos sistemas financieros de la escuela, aclaré mis ideas, clasifiqué varias cuentas y las registré cuidadosamente. Completar el reembolso de material de oficina universitario, viajes de negocios, recepciones, reuniones, material didáctico, consumibles de bajo valor, etc. antes de fin de año. El trabajo financiero de la universidad se está mejorando y estandarizando aún más. Continuaré trabajando duro y haciéndolo mejor en el nuevo año.
(4) Hacer un buen trabajo en la gestión oficial de sellos. Registre el uso del sello oficial en detalle, implemente estrictamente las regulaciones de gestión de sellos oficiales de la universidad y no abuse del sello oficial ni haga nada ilegal.
(5) Hacer un buen trabajo en la gestión del material de oficina. Haga un buen trabajo al registrar los suministros de oficina, distribúyalos según sea necesario, evite el desperdicio y cuéntelos a tiempo para que los suministros de oficina se puedan reponer de manera oportuna para satisfacer las necesidades laborales de todos.
(6) Completar otras tareas asignadas por los líderes del hospital y el director de la oficina con seriedad, tiempo y eficiencia.
Para el buen progreso del trabajo universitario y la coordinación entre departamentos, además de hacer bien mi trabajo, también coopero activamente con otros colegas para hacer bien su trabajo.
En tercer lugar, actitud y diligencia en el trabajo
Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate a tu trabajo, sirve a todos con entusiasmo, respeta concienzudamente las disciplinas laborales, y asegúrese de asistir al trabajo a tiempo, tener una alta tasa de asistencia, utilizar el tiempo de trabajo de manera efectiva, ceñirse a su puesto y trabajar horas extras a tiempo para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo.
Cuatro. Calidad del trabajo, logros, beneficios y aportes
Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar diversas tareas en tiempo y forma, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con alta calidad y cantidad, y tener alta eficiencia del trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. A través de esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones al trabajo de la universidad y los departamentos.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. En el nuevo año, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré cada vez más contribuciones al desarrollo de la universidad.
El tiempo siempre es fugaz. He ganado mucho después de trabajar para la empresa X durante un año. Desde que asumí el cargo, he trabajado arduamente para adaptarme al nuevo entorno laboral y al trabajo de recepción, desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales y completar con éxito diversas tareas. Ahora resumo mi estudio y trabajo del año pasado de la siguiente manera.
Primero, aprende de la práctica y trabaja duro para adaptarte al trabajo.
Este es mi primer trabajo después de graduarme. Como recién llegado, cuando me uní a la empresa por primera vez, no estaba muy familiarizado con el modelo operativo y los procesos de trabajo de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y colegas, me familiaricé con la información laboral de la recepción y las funciones de varios departamentos de la empresa en un corto período de tiempo. También me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a personal.
Se dice que la recepción es la ventana de la imagen exterior de la empresa. En apenas tres meses, tengo una nueva comprensión y valoración de esta frase. La recepción no es un jarrón, cada palabra y hecho representa a la empresa. Tengo que saludar cortésmente a los invitados que vienen de la empresa, ser amable al contestar las llamadas, manejar con seriedad los asuntos diarios del edificio de oficinas y tratar a mis compañeros con humildad y sinceridad, para poder aprender en el trabajo, progresar en mis estudios. y beneficiarme mucho.
En segundo lugar, aprenda la cultura corporativa de la empresa y mejore.
Al unirme a _ _, realmente me di cuenta de la connotación de las diez palabras "diligencia, profesionalismo, confianza, vitalidad e innovación" y En esencia, creo que esta es también la fuerza impulsora que motiva a cada uno de nuestros empleados a seguir adelante. Siento esta cultura desde el profesionalismo de líderes y colegas. En tan buen ambiente de trabajo, también me exijo a mí mismo en base a estas diez palabras y me dedico a trabajar con actitud optimista. Este ha sido el objetivo y la dirección del trabajo futuro.
En tercer lugar, amplía tus conocimientos y mejora constantemente.
Tres meses de trabajo también me dieron una sensación de crisis. En el trabajo recibiré algunos faxes e información en inglés y algunos clientes me llamarán para realizar consultas más profesionales. Por lo tanto, no basta con confiar únicamente en mi conocimiento y comprensión actuales de la empresa. Siento que debo seguir recargándome en trabajos futuros, ampliar mis conocimientos y reducir lagunas y errores en mi trabajo. Cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que haya algunos pequeños errores que el líder deba corregir, pero estas experiencias también me han hecho madurar y considerar de manera más integral al abordar diversos problemas para evitar que ocurran errores similares;
Aprendí mucho de este trabajo y sentí mucho. Estoy muy orgulloso del rápido crecimiento de la empresa. En el trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi autocultivo y connotación, compensar las deficiencias en mi trabajo, resumir constantemente la experiencia en nuevos aprendizajes, hacer bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, y ejercer mi potencial para contribuir a la empresa Contribuir a la construcción y desarrollo de!
Ejemplo 3 de resumen de trabajo personal de especialista administrativo. Pasaron varios años en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en este año, con el cuidado y la orientación de mis líderes y el apoyo y ayuda de mis colegas, completé con éxito el trabajo de este año. En el trabajo, gané mucho y adquirí muchos conocimientos. En la práctica, la autoconciencia ha mejorado enormemente y la dirección de la superación personal se ha vuelto más clara. Para mejorar en el trabajo futuro, dejar que el propio valor se refleje más plenamente, resumir la experiencia y mejorar las deficiencias, el trabajo de este año se resume a continuación:
1. Mis logros laborales
. p>1. Actuación ideológica y política, cultivo moral y ética profesional.
Aprenda teoría política a través de Internet, periódicos, revistas y libros; respete las leyes y regulaciones, y estudie conocimientos jurídicos en serio; ame su trabajo, tenga un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, tome la iniciativa para hacerlo; Estudiar con seriedad los conocimientos profesionales y tener una correcta actitud laboral. Ser concienzudo y responsable, realizar todas las tareas asignadas por los líderes y cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa.
2. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico.
Llegué a trabajar a la empresa en julio como especialista administrativo de la empresa, ayudando al vicepresidente ejecutivo en los asuntos del partido y ayudando al gerente administrativo en su trabajo. El trabajo administrativo es trivial, pero para hacer un buen trabajo no tengo miedo de tener problemas. Pedí consejo a mis líderes, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas. Familiarícese con el trabajo en un corto período de tiempo, aclare los procedimientos e instrucciones del trabajo, mejore la capacidad de trabajo y forme ideas de trabajo claras en trabajos específicos, para que pueda realizar el trabajo sin problemas y completarlo con habilidad y éxito.
Durante este año, con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivé un sentido de innovación, avancé y completé con éxito el siguiente trabajo:
(1) Asistir al Ejecutivo El vicepresidente debe contar y desarrollar a los miembros del partido, registrarlos y hacer un buen trabajo en la transferencia de miembros del partido si su relación con la organización del partido no está clara.
Ayudar a la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shangrao a llevar a cabo actividades pioneras y de excelencia para que los miembros del partido puedan desempeñar un buen modelo a seguir en el trabajo y la vida. Según las estadísticas, hay X miembros del partido, X miembros del partido han solicitado convertirse en miembros de pleno derecho y 16 personas han solicitado unirse al partido.
(2) Clasifique archivos específicos según categorías y colóquelos en carpetas etiquetadas, lo que proporciona una gran comodidad para que todos puedan revisar los archivos.
(3) Redactar diversos acuerdos y manejar los procedimientos de aprobación de contratos, manejar diversos materiales de desecho de la empresa y lograr una unidad armoniosa de utilización de residuos, beneficios económicos y beneficios ambientales. * * * Se eliminaron más de x residuos.
(4) Ayudar al gerente del departamento administrativo a manejar las emergencias de la empresa y la publicación y reembolso de diversas facturas de gastos, imprimir y copiar textos y preparar actas de reuniones semanales.
(5) Completar informes mensuales de subsidio de combustible y reembolsos para directores y gerentes de empresas.
(6) Hacer un buen trabajo en las reuniones de la empresa y la recepción de clientes de varios departamentos, y ayudar al subdirector administrativo en la gestión de los dormitorios alquilados.
(7) Completar el sexto censo nacional de la empresa y encuestar a más de 65.438+0.300 personas que viven en la empresa. Junto con otros compañeros de la empresa, completamos con éxito los ___ Winter Fun Games de la empresa.
Para el buen desarrollo del trabajo de la empresa y la coordinación entre departamentos, además de hacer su propio trabajo, también cooperan con otros compañeros para hacer bien su trabajo.
3. Actitud de trabajo y diligencia. Haga su trabajo concienzudamente, dedíquese a su trabajo, sirva a todos con entusiasmo, respete concienzudamente las disciplinas laborales, asegure la asistencia puntual, tenga una alta tasa de asistencia, use el tiempo de trabajo de manera efectiva, cumpla con su puesto y asegúrese de que el trabajo se complete a tiempo.
4. Logros, beneficios y contribuciones a la calidad del trabajo. Desarrollar un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar diversas tareas de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con alta calidad y cantidad y lograr una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo mejoró enormemente, creó una nueva situación en el trabajo y hice las debidas contribuciones al trabajo de la empresa y el departamento.
En segundo lugar, falta de comprensión
1. La investigación en el trabajo no es muy completa y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros.
2. El trabajo no es lo suficientemente detallado y, a veces, es necesario pedirle instrucciones al líder, pero no se comunica con el líder a tiempo, lo que resulta en un trabajo individual insatisfactorio. En el trabajo futuro, debemos ser más meticulosos y proactivos. Al mismo tiempo, debemos comunicarnos con los líderes y mantener la coherencia con los superiores.
3. Medio año de trabajo administrativo me ha hecho prestar más atención a la importancia de relacionar la personalidad con la naturaleza del trabajo. Solía hacer formación y ahora hago trabajo administrativo. Parece que no he podido adaptarme a este cambio.
En el nuevo año, analizaré cuidadosamente mis fortalezas y debilidades, determinaré la dirección de mi trabajo, estudiaré seriamente el conocimiento profesional, dejaré que mi valor se refleje mejor y me esforzaré por hacer más contribuciones a la empresa.
El artículo 4 de la plantilla "Resumen del trabajo personal del especialista en oficina administrativa" revisa trabajos anteriores y me dejó muchas experiencias exitosas y deficiencias. Para poder trabajar mejor y lograr mejores resultados en el futuro, ahora resumo las ganancias y pérdidas del trabajo anterior de la siguiente manera:
1 Descripción general del contenido del trabajo
En mi pasado. trabajo, como superior El administrativo asignado tiene como principal responsabilidad las reuniones, documentos, publicidad, contratos, sistemas, sellos, documentos, recepción, envío y recepción de documentos y periódicos, específicamente:
1. establecer el sistema de trabajo de este puesto, comunicar instrucciones e informes a los superiores de manera oportuna e implementar instrucciones de liderazgo de manera oportuna.
2. Responsable del trabajo de secretaría, información, confidencialidad y confidencialidad de la oficina, y realizar un buen trabajo en la recopilación y organización de los archivos de la oficina.
3. Responsable del registro, emisión y archivo de los documentos rojos de la empresa.
4. Firmar, organizar, conservar y enviar documentos oficiales extranjeros, cartas, correos electrónicos y correspondencia periodística.
5. Responsable del registro y firma del sello de la empresa.
6. Responsable del gasto de material de oficina y del registro de revistas.
7. Llevar actas de reuniones y recibir visitas. ¿Cuántos minutos dura la reunión?
8. Cooperar con otros departamentos para imprimir, refrendar y archivar contratos.
9. Responsable de inspeccionar y supervisar las labores sanitarias del edificio de oficinas y diversos departamentos.
10. Hacer un buen trabajo reemplazando temporalmente a los superiores.
Con el fin de ordenar la gestión documental de la empresa, mejorar la eficiencia y calidad del procesamiento documental, y promover y mejorar la eficiencia de la gestión empresarial.
En la gestión de archivos anterior, los archivos se clasificaban y archivaban según categoría, fecha e importancia, y cada archivo clasificado se marcaba y se establecían libros de registro detallados y trabajos de archivo, lo que mejoraba en gran medida la eficiencia del acceso a varios tipos de archivos.
En el trabajo del servicio de conferencias, bajo la guía de los superiores, nuestro objetivo es hacer un buen trabajo en el servicio de conferencias, crear un buen ambiente de recepción de conferencias y agregar brillo a la imagen de la empresa. En la reunión, registré cuidadosamente las solicitudes y preguntas planteadas por los participantes y elaboré actas escritas de la reunión en el momento oportuno.
Con el fin de estandarizar la gestión y uso de los precintos y garantizar la seguridad, seriedad y eficacia de la gestión de los precintos, bajo la asignación de mis superiores, realicé registros detallados de los trabajos previos de registro de precintos y supervisé los precintos. El usuario firma con cuidado y se comunica rápidamente con el líder de la empresa para confirmar la firma. Todo el trabajo anterior de registro de sellos ya se ha completado y archivado. Custodia de contratos: Los contratos firmados por la empresa, incluidos los contratos de ingeniería, contratos de equipos y otros contratos, han sido registrados y conservados adecuadamente.
En segundo lugar, conocer mis propias deficiencias
En el proceso de ayudar a la gerencia, me falta comunicación e iniciativa audaces. En el futuro, fortaleceré mis estudios, mejoraré continuamente mi nivel y sumaré constantemente experiencia en mi trabajo.
Mirando hacia atrás en mi trabajo durante este período, he logrado algunos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, y he crecido mucho. Esto es inseparable del apoyo de mis líderes y la ayuda de mis compañeros. colegas. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a mis líderes y colegas!
Muestra de Administrador 5 Resumen de Trabajo Personal Inconscientemente, pasó un año tranquilamente. Desde que me uní a la empresa en mayo de 2020, he aprendido y ganado mucho. Cuando me uní a la empresa por primera vez, no estaba muy familiarizado con el modelo operativo y los procesos de trabajo de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y compañeros, me familiaricé con el contenido del trabajo y las funciones de varios departamentos de la empresa en un corto período de tiempo, lo que me permitió avanzar en mi trabajo y beneficiarme mucho. El año pasado, aunque no hubo resultados espectaculares, pasó por un período de prueba y moderación. Ahora me gustaría informar brevemente a todos mis líderes y compañeros sobre mi trabajo desde que ingresé a la empresa:
1.
Incluye principalmente:
1. Responsable de responder la línea directa del servicio de recepción y la transferencia telefónica, realizar consultas telefónicas, registrar cuidadosamente los asuntos importantes y transmitirlos al personal relevante sin omisiones ni demoras;
2. Responsable de la recepción, consulta básica y presentación de los clientes visitantes, implementar estrictamente los estándares del servicio de recepción de la empresa y mantener una buena etiqueta;
3. de la sala de recepción y la oficina de liderazgo de la empresa, las mesas y sillas están colocadas y mantenidas ordenadas;
4. Abrir la puerta a los colegas por la mañana. Garantizar el suministro oportuno de agua potable para los empleados; recolección y almacenamiento de periódicos y revistas, y recolección y distribución de cartas;
2. Trabajo administrativo
El trabajo administrativo es engorroso, desde copiar. , escanear y enviar faxes, pedir comida, enviar entrega urgente, imprimir tarjetas de presentación, suscribirse a periódicos y revistas, conservar documentos, ponerse en contacto con empresas de limpieza para limpiar alfombras, hacer una lista de los suministros de oficina que se comprarán, consultar los correos electrónicos reenviados, coordinar el mantenimiento ambiental de las instalaciones de oficina, ayudar al departamento de ventas a imprimir, clasificar y encuadernar documentos de licitación, mantener y contar temporalmente los artículos del inventario, registrar y compilar actas de reuniones. Desde la liquidación de gastos, la reserva de habitaciones, la reserva de billetes de avión... la realización de cada trabajo es una prueba de responsabilidad y capacidad de trabajo. Cómo simplificar lo complejo, garantizar la infalibilidad y cómo obtener eficiencia al menor costo son requisitos de las empresas modernas no sólo para el personal de negocios, sino también para el personal administrativo.
En tercer lugar, gestión de personal
1. Cuando llegué por primera vez a la empresa, era responsable de las estadísticas de asistencia de la empresa. Durante el proceso de implementación, me adapté a las disposiciones políticas de la empresa lo antes posible y realicé las estadísticas de asistencia lo más realistas posible. Al comienzo de cada mes, realizo estadísticas de asistencia basadas en datos estadísticos y las envío al Departamento de Finanzas de manera oportuna para preparar tablas salariales.
2. Información relacionada con el personal. Para facilitar el trabajo del personal y estandarizar la gestión del personal, el departamento ha formulado formularios de personal relevantes según las necesidades laborales y bajo la guía de los superiores, y unificó el formato con Baoji, incluido el formulario de registro de solicitud, el formulario de currículum vitae de los empleados y el formulario de aprobación de vehículos. , formulario de solicitud de salida y otros formularios de registro de entrada, etc. , y también fortaleció la comunicación y las conexiones entre departamentos.
3. Archivar archivos de personal y actualizar oportunamente la información de comunicación de las empresas hermanas y unidades relacionadas es muy importante para mejorar la eficiencia comercial de la empresa, por lo que es necesario actualizar y cargar la libreta de direcciones de manera oportuna. enviarlo al buzón de correo del grupo para que lo utilicen los líderes y empleados de la empresa. Además, en términos de gestión de archivos de los empleados, es necesario utilizar versiones electrónicas y de cartón como copia de seguridad, revisar estrictamente todos los archivos de los empleados, completar toda la información incompleta y actualizar la información más reciente de manera oportuna.
Los archivos de los empleados son una biblioteca de recursos para obtener oportunamente información básica de los empleados y también son una parte importante para establecer un grupo de talentos para los empleados. Consta de tres partes: archivos escritos a mano de los empleados, incluidos los archivos de los empleados actuales, los archivos de los empleados dimitidos y los archivos de los solicitantes. El establecimiento y la gestión eficaz de archivos pueden ayudar a la empresa a mantenerse al tanto de los flujos de personal y empleados actuales, y a desarrollar la reserva de talentos de la empresa.
4. Mantener estadísticas sobre los cumpleaños de los empleados, recordar rápidamente a los líderes que preparen regalos de cumpleaños para todos y crear un ambiente armonioso y cálido para todos también es parte de la construcción de infraestructura de la cultura corporativa de nuestra empresa.
5. Organiza actividades en equipo cada mes. Organizamos cenas en Haidilao, Zuiqinfang y Grassland Garden, cantamos, reímos y celebramos los cumpleaños de los empleados, todo lo cual logró buenos resultados, fortaleció la comunicación entre colegas y animó el ambiente de la empresa.
6. Ayudar a los líderes del departamento en la redacción de documentos administrativos, avisos de vacaciones y avisos cálidos.
El nuevo año significa nuevas oportunidades y desafíos para nosotros.