Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - Introducción al negocio Maibo, industrias adecuadas para el negocio Maibo y características del negocio Maibo

Introducción al negocio Maibo, industrias adecuadas para el negocio Maibo y características del negocio Maibo

Maibo Business es un sistema de distribución desarrollado por Shanghai Maibo Computer Software Co., Ltd.

Maibo Business se divide en dos productos, uno es Maibo Business Professional Edition y el otro es Maibo Business Enterprise Edition. Ambos productos son potentes, pero aplicables a diferentes situaciones. Así, diferentes usuarios tendrán diferentes preferencias y elecciones.

Maibo Business Professional Edition es muy adecuado para que los jefes o jefas administren cuentas. En concreto, es adecuado para empresas en las que el jefe ocupa varios puestos en la empresa. Funcionalmente, no tiene demasiadas comodidades, pero es muy práctico. El funcionamiento también es muy práctico. Existe una forma muy "característica china" de abordar las necesidades funcionales de las pequeñas empresas, especialmente la relación entre bienes, billetes y pagos. Tiene un sistema de contabilidad relativamente completo, con la contabilidad financiera en segundo plano, pero la recepción permite a los profesionales no financieros entenderla de un vistazo.

Maibo Business Enterprise Edition es más adecuado para empresas que necesitan mejorar su nivel de gestión. Enfatice que el proceso y la configuración de autoridad son razonables, efectivos y altamente relevantes para el negocio. Enfatice la autenticidad y la puntualidad. Aunque también existe un módulo de producción, este es limitado. Se puede ver que su enfoque está más en la distribución. Se pueden procesar dos modelos de negocio: conciliación por ticket y conciliación por mercancías. Resuelve muy a fondo el problema de suministro de supermercados más complejo en el modelo de entrega. Por tanto, se puede decir que es el mejor de todos los sistemas de distribución.

Maibo Business es adecuado para una amplia gama de industrias. Especialmente la versión empresarial proporciona soluciones segmentadas para bienes de consumo de rápido movimiento, artículos de primera necesidad, textiles para el hogar, ropa interior, juguetes, materiales decorativos, muebles, gabinetes, baños, electrodomésticos grandes y pequeños, herramientas de ferretería, etc. Después de más de diez años de competencia en el mercado, muchos fabricantes de software han comenzado a segmentar el mercado. La mayoría del software de segmentación de mercado se denomina software específico de la industria. Pero, de hecho, si el mercado de productos se divide demasiado finamente, se producirá desnatado de agua. Al final, muchas funciones son superficiales y no pueden resistir la prueba del uso real. Porque aunque diferentes industrias tienen facturación, títulos profesionales e informes individuales ligeramente diferentes, la esencia de la gestión sigue siendo la misma. Por lo tanto, el enfoque adoptado por Maibo Comercial es agregar diferentes soluciones a un mismo producto para satisfacer las necesidades de diferentes industrias. Resulta que muchas características que originalmente se pensaban que eran exclusivas de una industria en realidad también existen en otras industrias. Después de utilizar los servicios de Maibo, las empresas no tienen que preocuparse por sus propias necesidades.

El software como sistema de distribución es un proyecto muy grande. Esto se debe a que hay una gran cantidad de datos históricos, que si se reemplazan significa que una gran cantidad de datos comerciales tendrán que volver a ingresarse o separarse en los dos sistemas. Por lo tanto, para una empresa, la etapa de selección debe considerar elegir un sistema con funciones completas que pueda satisfacer las necesidades de gestión y desarrollo empresarial en los próximos años. Las necesidades de una empresa a menudo se cuelan en lo más profundo después de unos años, desde la preparación inicial de documentos, envíos y la observación de estadísticas de ventas, hasta todos los puestos y vínculos laborales de la empresa en los próximos años. La estructura organizacional puede cambiar, los métodos comerciales pueden cambiar, los métodos de liquidación pueden cambiar y el alcance regional también puede cambiar. Son muy pocas las empresas que se mantienen sin cambios durante varios años.