Dong Mingzhu vuelve a desafiar a Lei Jun: una vida difícil es una batalla tras otra.
Este discurso parece admitir el fracaso, pero en realidad las palabras están llenas de presunción, como si le dijeran a Dong Mingzhu: ¡Mira, Xiaomi te ha superado!
Pero Dong Mingzhu no se lo creyó e inmediatamente respondió: "Después de todo, perdiste en cinco años". Y volvió a desafiar a Lei Jun: ¿Te atreves a hacer otra apuesta?
La gente de todo el país está esperando una respuesta en línea: ¿Xiaomi y Lei Jun se atreven a apostar por la hermana Dong?
Cuando se trata de Dong Mingzhu, todos pensarán en dos palabras: "fuerte". Hay un dicho dentro de Gree: "Con Zhu Jianghong, Gree no será pobre; con Dong Mingzhu, Gree no perderá".
Tiene un estilo duro y un tremendo poder de lucha. Su vida es una batalla tras otra. Incluso si está sola, todavía se mantiene erguida bajo el viento y la lluvia.
El camino de crecimiento de Dong Mingzhu es legendario e inspirador. A una edad en la que todo el mundo persigue el trabajo duro, dejó su trabajo administrativo estable a la edad de 36 años y se fue a Zhuhai a trabajar como vendedora de base. Tal coraje y coraje están fuera del alcance de la gente común. Sin ningún trasfondo, se ha convertido en la persona más influyente en la industria de electrodomésticos de China gracias a su perseverancia y trabajo duro.
Dong Mingzhu, de 36 años, se ha convertido en vendedor de base de Lihai Air Conditioning (el predecesor de Gree). No solo tuvo que enfrentar el problema de iniciar las ventas de Xiaobai, sino que también tuvo que enfrentar un gran lío histórico: un cliente pidió 420.000 yuanes en productos, pero siguió retrasando. No hay duda de que Dong Mingzhu ganó esta batalla y se convirtió en el punto de partida de su ascenso en Gree. Permaneció en la oficina de la otra parte durante más de 40 días y finalmente devolvió la mercancía y resolvió el asunto con éxito. Esta fue también su batalla por la fama.
Después de esta batalla, Dong Mingzhu abrió las ventas de Gree en Anhui, con ventas anuales que alcanzaron los 6,5438 millones de yuanes, lo que atrajo la atención del fundador de Gree, Zhu Jianghong, quien le pidió que se hiciera cargo del negocio de Jiangsu. Rodeada de líderes de la industria, se introdujo en el mercado de Nanjing casi sin lagunas y firmó un gran pedido de 2 millones de yuanes. Un año después, sus ventas alcanzaron los 36,5 millones de yuanes.
Puede parecer que todo va sobre ruedas, pero todo el que alguna vez ha estado en ventas sabe que no es fácil abrir nuevos caminos y que habrá innumerables obstáculos que superar.
Una vez dijo a los medios: En sus 28 años en Gree, nunca ha tenido un día libre, lo que demuestra su diligencia y perseverancia. Es difícil hacer esto como fundador no empresarial sin una fuerte voluntad, determinación y un extraordinario sentido de responsabilidad.
Zhu Jianghong le dio una vez un pareado: "Dedícate a la empresa, olvídate de ti mismo y juega al ajedrez como una heroína en el mundo". A lo largo de los años, Dong Mingzhu ha dedicado todos sus esfuerzos a Gree y. Realmente logró la "dedicación a la empresa".
En 2012, Zhu Jianghong dejó Gree y Gree Electric reeligió su junta directiva. Dong Mingzhu no era originalmente el candidato de primera elección de Zhuhai SASAC, pero durante las elecciones generales, los inversores del fondo en ese momento dejaron en claro que le pidieron a Dong Mingzhu, el equipo directivo encabezado por Zhu Jianghong, que se hiciera cargo de Gree.
Gree completó la reforma accionaria en 2019 y la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de Zhuhai vendió 40 mil millones de acciones. Para el nuevo inversor, Gree llegó a un acuerdo clave en el contrato según el cual la otra parte sólo aportará capital y dividendos y no buscará el control real sobre Gree Electric Appliances. En este punto, nadie puede deshacerse de la posición de Dong Mingzhu en Gree.
En la batalla por el control de Gree, Dong Mingzhu siempre ha mantenido una ventaja. Su fortaleza es fuente de confianza para los accionistas y es precisamente con esta ventaja que ha tomado la iniciativa para ganar batallas.
Muchas veces nos lamentamos de que nuestros talentos no están satisfechos en el trabajo. Sentimos que nuestros jefes no nos entienden y nuestros clientes tampoco. De hecho, a menudo ponemos excusas por nuestros fracasos. Si eres lo suficientemente bueno, nadie podrá detener tu desarrollo.
Como una de las representantes de la economía real de China, siempre cree que la clave para que una empresa se vuelva realmente "grande" y "fuerte" es confiar en la innovación independiente.
En la clasificación de autorización de patentes de invención de 2019 publicada por la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, Gree Electric ocupó el sexto lugar en China con 1.739 autorizaciones de patentes de invención y el primero en la industria de electrodomésticos.
Anteriormente, hubo mucho debate sobre si Gree debería internacionalizarse tan rápido como Haier y Midea, o si debería seguir el camino de la innovación independiente.
Pero tan pronto como las sanciones estadounidenses salieron a la luz este año, mucha gente comprendió la importancia de los derechos de propiedad intelectual independientes. Gree ha entrado en el top ten del ranking nacional de propiedad intelectual durante cuatro años consecutivos, superando ampliamente a pares como Midea y Oaks, y se ha convertido en un referente de innovación y desarrollo en la industria.
Dong Mingzhu, la reina de los temas, ha estado activa en la primera línea de Internet, con generosos dividendos, 65.438 mil millones apostados con Lei Jun, abordando temas de actualidad y entregando productos a través de transmisiones en vivo... Se ha convertido en una "celebridad de Internet" entre los empresarios.
Su experiencia también es un modelo inspirador para las mujeres chinas. El mayor beneficio que la era inteligente aporta a las mujeres es que reemplaza la dependencia de los empleos tradicionales del trabajo físico y reduce las diferencias de género en el trabajo. Si las mujeres quieren ser independientes, primero deben deshacerse de la percepción de que son "débiles" y saber qué quieren hacer y cómo elegir.
Una vida difícil significa afrontar con valentía las batallas de la vida una tras otra, trabajar y vivir según la propia voluntad, recorrer el propio camino, ¡sin dejar a los demás otra opción!
Si la experiencia de Dong Mingzhu se convirtiera en un drama inspirador en el lugar de trabajo, ¡definitivamente sería mucho más emocionante que Gu Jia en “At Thirty” y Andy en “Ode to Joy”!