Cómo rellenar el modelo de solicitud de litigio

1. Para estandarizar el trabajo electoral de la Cámara General de Comercio del Distrito de Daliang y garantizar que los miembros ejerzan sus derechos a elecciones democráticas de acuerdo con la ley, este sistema está formulado de acuerdo con los "Artículos de la Cámara General de Comercio del Distrito de Daliang".

2. El trabajo electoral estará sujeto a la supervisión de la Oficina Distrital de Bienestar Social.

3. El presidente, vicepresidente, secretario general (sistema de nombramiento), directores y supervisores de la asociación serán elegidos por la asamblea general de socios.

4. La elección general de esta asociación será realizada por el consejo anterior. Los candidatos para el nuevo presidente, vicepresidente, secretario general, directores y supervisores serán seleccionados por el consejo anterior después de una amplia consulta con las unidades miembros (o unidades representativas de los miembros) y sobre la base de una deliberación y consulta completas de más de la mitad de los miembros. se eligen los directores. Si la junta directiva anterior no presenta nuevos candidatos para presidente, vicepresidente, secretario general, directores y supervisores según lo requerido, la junta directiva anterior elegirá directamente a los candidatos mediante votación secreta bajo la supervisión de la autoridad de registro de la asociación. .

5. La elección de esta asociación será igual (o diferenciada) y se realizará mediante votación secreta. Puedes votar a favor o en contra del candidato oficial, elegir a otra persona o abstenerte.

6. Durante las elecciones generales, los escrutadores, contadores de votos y contadores de votos serán nominados por el consejo anterior y aprobados por más de la mitad de todos los miembros (o representantes de los miembros). Los candidatos oficiales no pueden actuar como escrutadores, contadores o contadores.

7. Antes de votar, el supervisor original deberá confirmar las calificaciones de los miembros (o representantes de los miembros), verificar el número de miembros y reconocer la validez de la reunión de acuerdo con las leyes, reglamentos y estatutos de la empresa. de asociación. A la elección de la junta directiva deberán concurrir más de dos tercios de sus miembros.

8. Si se requiere votación, los escrutadores deberán abrir y sellar las cajas en público antes de votar. Al votar, los escrutadores, contadores y contadores votan primero y luego supervisan a otros representantes para que voten por turno. Después de la votación, todos deben abrir la caja, verificar el número de electores y votos en el lugar y llevar registros. Si el número de votos emitidos en cada elección excede el número de electores, será nula; si el número de votos emitidos es igual o menor que el número de electores, será nula; Si el número de personas seleccionadas en cada votación excede el número especificado de candidatos, no será válido y será igual o menor que el número especificado de candidatos. Si no se puede identificar la papeleta, será inválida y la papeleta inválida se incluirá en el número total de votos (por ejemplo, a mano alzada, el escrutador y el escrutador contarán conjuntamente el número de personas). y llenar el formulario de estadísticas de votación).

9. Una vez finalizado el recuento de votos, será firmado y confirmado por los escrutadores, escrutadores y contadores de votos. Los escrutadores anunciarán los resultados de las elecciones a la asamblea general en el acto y los informarán al. agencia de gestión de registro comunitario y negocios después de la presentación de la unidad de guía. Las papeletas fueron selladas in situ para su inspección.

10. Si es elegido por medios indebidos como amenazas, soborno, votos falsificados, etc., su elección será nula.

XI. Los directores, presidente, vicepresidente, secretario general y supervisores de la asociación deben ser elegidos con el consentimiento de más de la mitad de todos los miembros (o representantes de los miembros).

12. El representante legal de esta asociación será el presidente, y no podrá fungir como representante legal de otras organizaciones sociales.

Trece. Cambios y adiciones de directores

(1) Si un director de esta junta directiva es transferido de la unidad original durante su mandato o no puede continuar desempeñándose como director por otras razones, el La unidad encargada podrá seleccionar otros candidatos correspondientes para sucederle, pero deberá informar por escrito al director que lo aprobará. Si se acuerda el cambio, se debe anunciar a todos los miembros.

(2) La asociación puede aumentar adecuadamente los directores de acuerdo con el aumento en el número de miembros (o representantes de los miembros). Si hay directores adicionales, la unidad miembro presentará una solicitud a la secretaría, y la secretaría convocará una asamblea general de miembros y la anunciará a todos los miembros después de la confirmación. La incorporación de directores podrá realizarse en forma de reuniones de comunicación. Si una reunión se lleva a cabo mediante comunicación, se colocará el sello oficial o la firma del miembro (o representante del miembro).

Catorce. Cambios y incorporaciones al Vicepresidente, Secretario General y Supervisores

Si el Vicepresidente, Secretario General o Supervisores de la Asociación son transferidos de la unidad original durante su mandato o no pueden continúan ocupando sus cargos originales por otras razones, el Vicepresidente, el Secretario General (sistema de nombramiento) y las unidades de supervisión podrán elegir otros candidatos correspondientes para sucederlos, pero deberán presentar un informe escrito a la asamblea general de miembros ( o congreso) para su aprobación. Si acepta el cambio, debe anunciarlo a todos los miembros, completar el "Formulario de registro para líderes de grupos sociales" de manera oportuna, presentarlo ante la autoridad de registro y enviar una copia a la unidad de orientación empresarial.

15. Cambios en el presidente (representante legal) y presidente del consejo de supervisión. Si el presidente o supervisor de la asociación es transferido de la unidad original durante el mandato o no puede continuar desempeñándose como presidente o supervisor por otras razones, el presidente o la unidad supervisora ​​deberá informar a la junta directiva por escrito dentro de los 30 días. La junta directiva informará a la junta directiva después de recibir el informe del presidente de la unidad. La junta directiva se reunirá para discutir y estudiar dentro de los 30 días, y se someterá a la asamblea general de socios para la reelección del mismo. presidente y supervisores. Una vez elegidos el presidente y el presidente del consejo de supervisión, la asociación deberá presentar los materiales pertinentes para el cambio del presidente y del presidente del consejo de supervisión a la autoridad de registro dentro de los 30 días posteriores a la reunión y enviar una copia del los resultados de la aprobación de la autoridad de registro a la unidad de orientación empresarial.

16. La autoridad de registro podrá hacer recomendaciones para la destitución de personas responsables que violen gravemente leyes, reglamentos, políticas y estatutos nacionales, o que descuiden gravemente sus deberes. El caso de retirada se presentará por escrito y se indicarán los motivos de la retirada. Después de recibir la propuesta de destitución de la autoridad de registro, la Junta Directiva discutirá y convocará una asamblea general de miembros para presentar una moción para destituir al responsable destituido. El responsable propuesto para su destitución tiene derecho a defender la moción de destitución en la asamblea de accionistas, o podrá defenderse por escrito. La propuesta de revocación debe ser aprobada por más de la mitad de todos los miembros para que sea efectiva.

17. Este sistema entrará en vigor luego de ser revisado y aprobado por el Consejo de Administración, siendo éste el responsable de su interpretación.

Base legal:

Artículo 200 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China" Si la solicitud de una parte cumple con una de las siguientes circunstancias, el tribunal popular volverá a intentarlo: ( 1) Hay una nueva La evidencia es suficiente para revocar la sentencia o fallo original (2) Los hechos básicos identificados en la sentencia o fallo original carecen de evidencia (3) La evidencia principal de los hechos identificados en la sentencia o fallo original; esté falsificada (4) la sentencia o fallo original identificado; la prueba principal de los hechos no haya sido contrainterrogada; (5) las pruebas principales requeridas para el juicio del caso no puedan ser reunidas por las partes, y; el Tribunal Popular ha presentado una solicitud por escrito de investigación y cobro, pero el Tribunal Popular no la investigó ni la cobró (6) La sentencia y el fallo originales De hecho, hay un error en la aplicación de la ley; la organización del juicio es ilegal o el juez que debe ser recusado conforme a la ley no se recusa (8) Una persona sin capacidad litigante no tiene representante legal, o una parte que debería participar en el proceso no puede ser culpada porque él o ella; su agente litigante no participó en el litigio. (9) Violar disposiciones legales y privar a las partes de su derecho a debatir; (10) Sentencia en rebeldía sin citación; (11) La sentencia o fallo original omitiendo o excediendo las pretensiones del litigio; (12) La sentencia o fallo original se fundamenta en; Los documentos legales son revocados o modificados; (13) los jueces cometen corrupción, aceptan sobornos, cometen malas prácticas para beneficio personal o infringen la ley al conocer casos.