Reglamento de la Región Autónoma del Tíbet sobre Gestión Integral de la Seguridad Social (revisado en 2002)

Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de fortalecer la gestión integral de la seguridad social y mantener la estabilidad social y el orden de seguridad pública, este reglamento se formula de conformidad con la "Decisión del Comité Permanente de la APN sobre el fortalecimiento de la gestión integral de la seguridad pública" y las leyes y y a la luz de la situación actual en el Tíbet. Artículo 2 Los organismos estatales, los grupos sociales, las empresas, las instituciones, otras organizaciones y los ciudadanos dentro del área administrativa de esta región autónoma deberán observar este reglamento. Artículo 3 La gestión integral de la seguridad social debe adherirse tanto a la prevención como a la prevención, abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, centrarse en las causas fundamentales, implementar un sistema de gestión local que combine sistema y territorio, implementar el principio de quién manda, quién trabajo responsable, especial y prevención grupal y trato grupal combinándolos para implementar diversas medidas como combate, prevención, educación, gestión, construcción y transformación. Artículo 4 La tarea básica de la gestión integral de la seguridad social es movilizar y organizar el poder de toda la sociedad, utilizar medios políticos, legales, administrativos, económicos, culturales, educativos y de otro tipo para gestionar integralmente las cuestiones de seguridad social, prevenir y reducir la delincuencia, y mantener el orden de la seguridad social, garantizar la estabilidad social y crear un buen entorno social para la reforma, la apertura y la construcción económica. Artículo 5 El alcance de la gestión integral de la seguridad social es: combatir y prevenir la infiltración y el sabotaje de fuerzas separatistas y otras actividades ilegales y criminales de conformidad con la ley, prevenir y reducir las actividades ilegales y criminales, educar a los ciudadanos sobre el patriotismo; unidad nacional, moral, cultura y derecho socialistas, mediar en disputas civiles, establecer y mejorar diversos sistemas de prevención de seguridad pública hacer un buen trabajo en la educación de las personas que han sido liberadas de prisión y liberadas de la reeducación a través del trabajo, y ayudar y educar a los jóvenes que han sido liberados de prisión y de la reeducación a través del trabajo; haber cometido delitos menores y actos ilegales. Artículo 6 Los gobiernos populares de todos los niveles incorporarán la gestión integral de la seguridad social en el plan general de desarrollo social de la región, fortalecerán el liderazgo, organizarán la implementación y brindarán garantías en términos de recursos humanos, financieros y materiales. Capítulo 2 Organismos de Gestión Integral de la Seguridad Pública y sus Responsabilidades Artículo 7 Los Comités de Gestión Integral de la Seguridad Pública de todos los niveles son responsables de la gestión integral de la seguridad pública dentro de sus respectivas regiones administrativas y están integrados por los jefes de los departamentos correspondientes.

El Comité de Gestión Integral de la Seguridad Pública a nivel distrital o superior cuenta con una oficina responsable del trabajo diario.

Los comités de gestión integral de la seguridad social de los municipios y subdistritos (grupos dirigentes) deben contar con personal a tiempo completo o parcial para que sea responsable del trabajo diario de la gestión integral de la seguridad social.

El comité de aldea (barrio) debería tener un subdirector encargado de la gestión integral de la seguridad social.

Los gobiernos, grupos, empresas e instituciones establecerán instituciones para la gestión integral de la seguridad pública y las dotarán de personal a tiempo completo o parcial para que sea responsable del trabajo diario de la gestión integral de la seguridad pública. Artículo 8 Las principales responsabilidades del Comité de Gestión Integral de la Seguridad Pública son:

(1) Implementar leyes, reglamentos, lineamientos y políticas nacionales sobre la gestión integral de la seguridad pública;

(2) Implementar la gestión integral de la seguridad social en la región o departamento;

(3) Supervisar e inspeccionar la implementación de la gestión integral de la seguridad social;

(4) Realizar investigaciones y estudios, organizar y guiar a la región O el departamento implementa medidas de gestión integral para la seguridad social;

(5) Inspeccionar y evaluar la implementación del sistema de responsabilidad gerencial de objetivos de gestión integral;

(6) Resumir y promover experiencias típicas, y proponer elogios por avances y sugerencias sobre premios y castigos;

(7) Atender otros asuntos relacionados con la gestión integral de la seguridad social. Artículo 9 Se implementará un sistema de veto de un voto para la gestión integral de la seguridad social. El contenido del veto de un voto incluye: el título honorífico de unidades avanzadas civilizadas seleccionadas por condados, municipios (pueblos), calles, agencias, grupos, empresas e instituciones; la selección de los principales líderes, líderes a cargo o oficiales de seguridad de; las unidades antes mencionadas como modelos avanzados y galardonados con títulos y premios de honores.

El poder de veto de un voto para la gestión integral de la seguridad social lo propone el Comité de Gestión Integral a nivel de condado o superior y se informa al gobierno popular del mismo nivel para su decisión.

El comité de gestión social integral del municipio (ciudad) puede proponer una propuesta que se veta con un voto. Una vez que el gobierno popular del municipio (ciudad) está de acuerdo, se informará al gobierno popular a nivel de condado para que tome una decisión. Capítulo 3 Responsabilidad Social Artículo 10 Los organismos estatales, grupos sociales, empresas e instituciones deberán, de acuerdo con las tareas y requisitos de la gestión integral de la seguridad pública y en conjunto con sus propias empresas, desempeñar sus respectivas funciones y cooperar entre sí para llevar a cabo eficazmente una gestión integral de la seguridad pública. Artículo 11 Los tribunales populares, las fiscalías populares, los órganos de seguridad pública, los órganos de seguridad nacional, los órganos administrativos judiciales y las fuerzas de policía armada del pueblo en todos los niveles desempeñarán sus funciones estrictamente de conformidad con la ley y desempeñarán plenamente su papel en la gestión integral. de la seguridad social.

(1) De conformidad con la ley, tomar medidas enérgicas contra los delincuentes que pongan en peligro la seguridad nacional y otras actividades ilegales y delictivas que pongan en peligro la seguridad social, y manejar adecuadamente diversas emergencias

(2; ) Manejar las quejas de los ciudadanos de manera oportuna, informar y exponer a los sospechosos de delitos, y proteger la seguridad de los sospechosos de delitos que son acusados, denunciados y expuestos;

(3) Hacer un buen trabajo en la prevención de la seguridad pública trabajar, formular e implementar diversas medidas de gestión de la seguridad pública y fortalecer la seguridad de los sospechosos de delitos que son acusados, denunciados y expuestos;

(3) Gestión de hoteles, lugares de entretenimiento público, adquisición de residuos y otras industrias , inspeccionar y orientar la seguridad interna y el trabajo de prevención y control masivo de cada unidad. (4) Hacer un buen trabajo en la gestión y servicio de la población flotante, e implementar estrictamente la residencia temporal El sistema de gestión de la población y el trabajo protege los derechos legítimos y; intereses de la población flotante, y previene y reprime a los delincuentes ilegales;

(5) Fortalecer la gestión del tráfico rodado, los vehículos y los peatones para prevenir accidentes de tráfico;

(6) Descubrir posibles riesgos de seguridad según el caso, proporcionar rápidamente sugerencias judiciales y de fiscalía a las unidades pertinentes y ayudar a las unidades pertinentes a mejorar los sistemas de gestión y los mecanismos preventivos;

(7) Llevar a cabo publicidad y educación jurídica;

(8) Hacer un buen trabajo en la inspección de la reeducación a través del trabajo y mejorar la calidad de la supervisión y la reforma y la reeducación a través del trabajo (9) Hacer un buen trabajo en la supervisión de aquellos que están bajo control, privados de política; derechos, suspendidos, en libertad condicional médica, y en libertad condicional, trabajos de modificación y inspección. Hacer un buen trabajo en las visitas de retorno y asistencia a las personas liberadas de prisión;

(10) Hacer un buen trabajo en la educación, reforma y rescate de menores que han cometido delitos;

(11 ) Asistencia Los departamentos pertinentes orientan y median en diversas disputas civiles para evitar que los conflictos se intensifiquen.