¿Cuántos días dura la licencia de planificación familiar?

Análisis jurídico: Las empleadas tienen derecho a 90 días de licencia de maternidad, incluidos 15 días de licencia prenatal. En caso de parto difícil, la baja por maternidad se incrementará en 15 días. En caso de parto múltiple, la baja por maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional. China es un país con una gran población, por lo que, según la diferente población en diferentes períodos, nuestro país implementará la planificación familiar correspondiente para ajustar la población y hacer que la población se distribuya uniformemente. Las mujeres son los sujetos principales de la planificación familiar, por lo que en China también tienen las vacaciones correspondientes cuando dan a luz.

Base legal: El artículo 8 del "Reglamento de Protección Laboral de las Empleadas" establece que la licencia de maternidad de las empleadas es de 90 días, de los cuales 15 días son de licencia prenatal. En caso de parto difícil, la baja por maternidad se incrementará en 15 días. En caso de parto múltiple, la baja por maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional. Según las disposiciones pertinentes del "Aviso del Ministerio de Trabajo sobre varias cuestiones relativas al tratamiento de maternidad de las empleadas" (Ministerio de Trabajo [1988] Nº 2), si una empleada sufre un aborto espontáneo dentro de los cuatro meses siguientes al embarazo, se le concederá una licencia de maternidad de 15 a 30 días según el dictamen del departamento médico. Si está embarazada durante más de 4 meses, se le concederán 42 días de licencia de maternidad; Artículo 25 de la "Ley de población y planificación familiar de la República Popular China": "Los ciudadanos que retrasen el matrimonio y la maternidad pueden recibir recompensas por licencia matrimonial prolongada, licencia de maternidad u otros beneficios sociales. Las regulaciones varían de un lugar a otro". al Reglamento de gestión de población y planificación familiar de la provincia donde se encuentre.