Google ofrece un modelo de oficina híbrida que permite a los empleados trabajar solo tres días a la semana. ¿Cuál es el significado de tal acuerdo de trabajo?

Google ofrece un modelo de oficina híbrida. Casi el 60% de los empleados pueden elegir el modelo de oficina híbrida, lo que significa que solo pueden permanecer en la empresa durante tres días y el resto del tiempo pueden trabajar desde casa. casa permanentemente y no quiero venir a la empresa. Se puede decir que se trata de una innovación modelo que ofrece a los empleados más libertad de elección.

Permitir que los empleados no vengan a la empresa no significa que los empleados puedan ganar dinero sin trabajar, sino que su lugar de trabajo ha cambiado, porque ahora todo el trabajo se hace en Internet, y Google, la oficina central. Obviamente no es una industria que requiera mucha mano de obra. En otras palabras, no es que una persona lleve un saco de cemento y 100 sacos al día cuenten como completar la tarea, sino que el mayor de datos procesa los datos a través de computadoras, por lo que estas también están en casa.

La innovación de este modelo da a los empleados más libertad de elección y les permite trabajar desde casa. Creo que es un buen cambio porque los empleados tienen una carga de trabajo fija todos los días. Una gran empresa debe saber a qué trabajo tiene que enfrentarse cada día un empleado y, al menos, disponer de un sistema de evaluación de su carga de trabajo. ¿Qué hiciste hoy? ¿Qué deberías hacer? ¿Qué deberías hacer hoy durante tus ocho horas de trabajo? En cuanto a cuánto tiempo les toma a los empleados completarlo, ¿qué importa siempre que los resultados del control de calidad estén garantizados? Si trabajaba eficientemente en casa, podría completarlo en seis horas, pero eso no afectó el progreso normal de la empresa. Lo que la gente haga con las dos horas restantes está fuera de tu control.

Trabajar en una empresa no necesariamente garantiza eficiencia, porque muchas veces lo que ocurre en una empresa es pescar en aguas revueltas. Es posible que pases más de dos horas pescando en aguas turbulentas durante tus ocho horas en la empresa. En muchos casos, no tienes ningún trabajo, o realmente lo tienes. Has estado perdiendo el tiempo porque sabes que ya son ocho horas y que tienes que completar la siguiente tarea muy temprano y que hay mucha gente en la empresa.