Análisis de perspectivas de Color Consultants

Los comerciantes suelen hacer este tipo de preguntas unitarias: ¿Cuál es el primer elemento importante de la exhibición del producto? Científicamente hablando, hay muchos elementos que componen una exhibición visual, y se complementan y trabajan juntos. Pero si tuviera que dar una respuesta clara, les diría: ¡color! ¡Empieza con el color! Como dice el refrán "Ver colores desde la distancia, ver flores desde la distancia". Se dice que cuando las personas observan una escena desde la distancia, los elementos detallados no son claros y el rendimiento general del color le dará a la gente la primera impresión sensorial. . Asimismo, cuando vemos una tienda o una prenda de vestir en un entorno comercial lejano donde se alternan tiendas y mostradores, lo primero que vemos es la impresión de color. Cuando nos acercamos, podemos ver claramente el nombre de la tienda o el estampado de la ropa.

Los científicos también realizaron un experimento sobre el color y la forma: cuando la gente observa un objeto, en los primeros segundos, presta más atención al color y menos a la forma. Después de un tiempo, la mitad de la atención se prestó a las formas y colores. Se puede ver que el color a menudo crea la “primera impresión” preconcebida del público.

Los diferentes colores también aportan diferentes sentimientos psicológicos a las personas. Por ejemplo, el rojo con cierto brillo da a las personas una sensación de emoción y el azul les da una sensación de tranquilidad. Estas características del color hacen que desempeñe un papel importante en la exhibición de las tiendas, y el color muchas veces se convierte en un factor prioritario en la configuración y clasificación de los productos en las tiendas. En el proceso de aprender a mostrar colores, primero debe dominar algunos principios básicos del color, luego comprender el conocimiento de la combinación y combinación de colores en la exhibición de ropa, y luego enriquecer su propia experiencia del color a través de la acumulación práctica, para alcanzar fácilmente el reino. del diseño del color de la tienda.

Aprender los principios básicos del color es comprender las reglas básicas de combinación de colores. Como en otros temas, la combinación de colores también tiene sus propias reglas.

[Imagen 1] Las ventanas de la misma marca pero de diferentes colores te dan sensaciones diferentes. De manera similar, bajo el mismo producto, estilo y estructura de escaparate, los cambios de color seguirán produciendo efectos visuales completamente diferentes.

[Imagen 2] Cambie la ropa en el medio de la imagen de la izquierda a amarilla para crear el efecto de la imagen de la derecha, ya sea una observación intuitiva o los datos reales relevantes realizados por el autor, toda la tienda. Se vuelve más enérgico y las personas que ingresan a la tienda se vuelven más enérgicas. El número de clientes y la duración de la estadía han aumentado significativamente. La razón es que los hábitos de percepción visual de las personas son inherentemente más sensibles y anhelan colores brillantes, y los colores brillantes a menudo simbolizan emociones como brillo, seguridad, calidez y alegría.

Los países desarrollados tienen una base sólida de educación en imagen y un alto nivel de capacidad estética integral entre su gente, pero toda la industria de la consultoría de color todavía está progresando a un ritmo alarmante. Mirando a nuestro vecino Japón, esta industria se ha desarrollado durante 20 a 30 años, no solo porque el consultor de color en sí tiene un alto estatus social y buenos ingresos económicos, sino también porque esta industria es una carrera que ayuda a las personas a ser bellas. La belleza y la confusión son infinitas. Hay bastantes solicitantes que simplemente quieren mejorar sus habilidades estéticas. Creemos que la globalización económica y el desarrollo exterior definitivamente afectarán a China, y la industria de consultoría de imagen también llenará el vacío en China.

Con el aumento de los ingresos de los consumidores nacionales, las personas tienen cada vez mayores requisitos de autoimagen y necesitan métodos de modificación personalizados y científicos. Al mismo tiempo, China tiene una población de 65.438+3 mil millones, por lo que hay que decir que la audiencia de servicios de esta industria es enorme y el espacio de desarrollo de esta industria es ilimitado. Hay un período de entrada, un período de desarrollo, un período de apogeo y un período de declive. La industria de la consultoría de imagen personal se encuentra actualmente en una etapa de rápido desarrollo en China. Para cualquier producto, es el mejor momento para intervenir durante el período de desarrollo.

En el año 2000, la industria de la consultoría sobre color estaba en su infancia. En ese momento, aparecieron en China algunos estudios de color importados de Japón. La tecnología imperfecta afectó el desarrollo de esta industria en China. La tecnología de la industria inicial no solo estaba 25 años por detrás de los países desarrollados, sino que tampoco logró resolver por completo el problema de los estándares de clasificación de la temporada de color para las personas amarillas, lo que generó una gran cantidad de errores de juicio e incluso llevó a la gente a creer erróneamente que La tecnología de consulta de color es simplemente un concepto poco realista. No puede brindar una ayuda real a las personas en términos de imagen. Esto ha provocado que la gente malinterprete a los asesores de color, e incluso piensen que los asesores de imagen en color sólo guían a otros a vestirse comparando varias piezas de tela de color. Precisamente porque estos primeros consultores no lograron dominar las habilidades profesionales correctas y no pudieron beneficiarse verdaderamente de los proyectos de consultoría de color, tuvieron que vender otros productos como soporte. El mercado de consultoría de color se volvió cada vez más heterogéneo y, por lo tanto, la reputación de los clientes no era alta. La formación de un círculo vicioso ha provocado el colapso de un gran número de los llamados estudios de color.

Personas aplicables

1. Diseñadores gráficos, diseñadores web, diseñadores de dormitorios, peluqueros, diseñadores de ropa, jardineros, personal relacionado con empresas de ropa, etc. que necesitan tecnología de color y quieren mejores diseñadores. .

2. Profesionales u operadores de belleza, peluquería, maquillaje, estilismo, confección y otras industrias que quieran mejorar su profesionalidad, negocios e injertos empresariales.

3. Personas comunes y corrientes que aman la belleza y quieren mejorar su imagen y estética.

4. Quiero ser consultor de color (imagen) con ingresos estables, salario alto y moda.

5. Personas que quieran iniciar un negocio y alcanzar el éxito en la industria de la moda del color.

Dirección profesional

Los estudiantes provienen de todos los ámbitos de la vida y la situación laboral también es adecuada para todos. A juzgar por la aplicación técnica y el desarrollo personal de estos maestros técnicos después del aprendizaje, se pueden dividir aproximadamente en tres categorías: el 30% creó sus propios estudios de color para participar en actividades comerciales independientes y el 30% utiliza la teoría y la tecnología para injertar proyectos en sus propias empresas para proporcionar a las empresas Agregar nuevos proyectos rentables, como la industria de la confección, la industria de la belleza, la empresa de cosméticos, la industria del diseño, etc. La mayor parte del 40% restante son asesores de imagen profesionales que utilizan esta tecnología para encontrar nuevas direcciones de desarrollo y empleos.

Existe una amplia gama de áreas que los asesores de color pueden cubrir.

1. Consulta personal de fotografía en color

Nombre profesional: asesor de color,

Características profesionales: libertad y moda.

Servicios que se pueden realizar: (1) Diagnóstico de reglas de color personales

(2) Diagnóstico de reglas de estilo personal

(3) Mejor; Diagnóstico de maquillaje y orientación sobre estilo y accesorios;

(4), orientación sobre vestimenta para ocasiones especiales;

⑸, orientación sobre peinado y método de bufanda

[6], profesional; Posicionamiento de imagen;

Una vez, combinación de vestuario básico

Acompañado de un asesor de color, compras, etc.

2. Consultoría de color ambiental

Nombre profesional: consultor de color,

Características profesionales: trabajadores administrativos respetados.

Servicios disponibles: (1) Consulta y diseño de color para oficinas

(2) Consulta y diseño de color para escaparates y tiendas

(3), en general; diseño de estilo de color de la sala;

(4) Consulta de color y diseño para actividades de celebración;

3. Consulta de color del producto

Nombre profesional: Diseñador de planificación de color. ,

Características profesionales: experto en diseño autorizado.

Servicios que se pueden realizar: (1) Planificación del tema del color del producto

(2) Planificación del marketing del color del producto

(3) Color del embalaje del producto; consulta y diseño;

(4) Consulta de color y diseño de series de productos

4. Emprendimiento de color (estudio)

Nombre profesional: Formador de consultores de color, Consultor de color,

Características profesionales: Jefe con grandes perspectivas de beneficios.

Proyectos que pueden brindar servicios:

(1) Capacitación en diagnóstico de color personal

(2) Capacitación en diagnóstico de estilo personal;

(3), Capacitación en diagnóstico del mejor maquillaje

(4), Capacitación interna;

⑸, Capacitación y certificación de consultores de color;

[6], acompañado de servicio de compra;

(7) Servicio privado de consulta de color;

5 Consulta de color urbano y arquitectónico

Nombre profesional: Planificador de color,

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Características profesionales: Trabajo senior bien remunerado a tiempo parcial.

Servicios que se pueden realizar: (1) orientación sobre el color en el diseño arquitectónico;

(2) asesoría sobre el color en la planificación de la construcción urbana.

Además, puedes; También brindamos servicios en indumentaria, decoración, decoración, jardinería y otros campos para mostrar sus habilidades y talentos con el color. En definitiva, existe una amplia gama de áreas que un asesor de color puede cubrir.