Si la empresa viola el sistema contable y asume la responsabilidad legal, ¿por qué debería asumir el riesgo?
Incluyendo:
1) No llevar libros contables de conformidad con la ley. Se refiere a las unidades y personas físicas que están obligadas a llevar libros contables conforme a la ley.
Violar las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos, no constituir libros contables, constituir libros contables falsos, o
constituir libros contables que no cumplan con los requisitos o constituir múltiples juegos de libros de contabilidad.
2) El acto de constituir libros de contabilidad privados. Se refiere a unidades e individuos que están obligados a abrir cuentas de conformidad con la ley, en violación de las leyes y reglamentos administrativos, y establecer libros contables además de los libros contables legales. Este es un complemento al primer acto ilegal. Comúnmente conocidas como "dos cuentas" y "cuentas externas".
3) No cumplimentar u obtener el comprobante original según lo requerido, o el comprobante original diligenciado u obtenido no cumple con los requisitos.
comportamiento. Se refiere a la violación de leyes y reglamentos administrativos por parte de unidades y personas titulares de certificados originales.
El certificado original emitido es ilegal; o la unidad o individuo que obtuvo el certificado original violó leyes y reglamentos administrativos.
Según la normativa, los documentos originales obtenidos eran ilegales.
4) Los libros contables se registran con base en comprobantes contables no auditados o los libros contables registrados no cumplen con la normativa.
Comportamiento fijo.
5) El acto de cambiar a voluntad los métodos de tratamiento contable.
6) El acto de proporcionar informes contables financieros inconsistentes a diferentes usuarios de datos contables.
(7) No utilizar registros contables escritos o registrar moneda de acuerdo con la normativa.
8) La no conservación de los datos contables de acuerdo con la normativa, dando lugar a daños o pérdida de los datos contables.
(9) No establecer e implementar el sistema de supervisión contable interna de la unidad de acuerdo con la normativa, o negarse a implementar la supervisión de acuerdo con la ley.
Supervisar, o no proporcionar verazmente información contable relevante y materiales relacionados.
10) El acto de designación de personal contable no se ajusta a lo dispuesto en esta ley.