Discurso de campaña del Departamento de Finanzas
Discurso 1 de la Campaña Financiera Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos! Gracias a los líderes de la empresa por construir esta plataforma para la competencia leal y la autopresentación. En este momento me gustaría agradecer a mi equipo: el Departamento de Finanzas. Porque sé que "una flor no puede adornar una hermosa primavera". También me gustaría agradecer a nuestra jefa de sección x. He estado trabajando bajo su dirección desde que me gradué. Ella me cuida como una madre. En los últimos años, en lugar de dedicar mi pasión a xx empresa sin dudarlo, es mejor decir que el suelo fértil de xx empresa me ha cultivado y formado.
Esta vez opté por competir por el puesto de subdirector del Departamento de Finanzas. Antes de participar en el concurso, me hice tres preguntas:
1. ¿Por qué debería participar en este informe del concurso?
2. ¿Por qué debería participar en este concurso? ¿Cuál es mi ventaja competitiva?
3. Si el concurso tiene éxito, ¿qué puedo hacer por el Departamento de Finanzas?
Creo que mientras se resuelvan estos tres problemas, estaré calificado para este puesto y haré mayores contribuciones a mi departamento financiero en este puesto. A continuación les informaré cómo veo estas tres cuestiones.
1. ¿Por qué debería participar en este concurso?
La razón principal por la que participé en este concurso hoy es porque amo este trabajo y tengo una gran confianza para hacerlo bien. El gran físico Einstein dijo una vez: "El interés es el mejor maestro y la confianza es la fuente del éxito". Creo que si quieres hacer algo bien, el interés y la confianza son indispensables.
2. ¿Por qué debería participar en este concurso? ¿Cuáles son mis puntos fuertes?
Como todos sabemos, dado que se trata de competencia, debe ser "arriba y abajo". Solo aquellos que tienen el mayor impacto en el desarrollo de nuestro departamento de finanzas deben quedarse al final. Entonces, ¿cuáles son mis puntos fuertes? "Los hechos hablan más que las palabras." Basado en mi experiencia laboral, reporto desde los siguientes tres aspectos:
Primero, existe una base teórica sólida. En julio XX, me gradué de la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad Northeastern con especialización en contabilidad. Después de graduarse, ingresó al departamento de finanzas de una empresa tabacalera a nivel del condado y trabajó como cajero, contador y contador a cargo. En octubre XX se desempeñó como asistente del jefe de sección del Departamento de Finanzas. Ha sido calificado muchas veces como trabajador avanzado. En mayo XX aprobó el examen nacional y obtuvo el título de contador intermedio. En XX participó en el tercer concurso nacional de conocimientos contables y obtuvo buenos resultados individuales y colectivos. Área de competencia del condado. En XX, participó en el primer lote de capacitación de calificación de contador fiscal en la provincia de Zhejiang y obtuvo el certificado de calificación en junio.
El segundo es tener una sólida experiencia práctica. Tengo una amplia experiencia en trabajo financiero y una gran capacidad para lidiar con diversos problemas. Ya estoy muy familiarizado con el trabajo financiero. Puedo manejar muchas tareas complejas con facilidad y puedo utilizar mis sólidos conocimientos profesionales para resolver problemas difíciles de manera efectiva.
En tercer lugar, los jóvenes sienten pasión y se atreven a innovar. Tengo 31 años, soy enérgica, emprendedora, activa de pensamiento, fuerte en aprendizaje y adaptabilidad, buena para aceptar cosas nuevas y tengo una personalidad positiva y emprendedora. Es precisamente por la pasión que tengo la energía para trabajar duro; es precisamente por la pasión que es más probable que acepte cosas nuevas y encuentre nuevas formas de trabajar. Debido a mi pasión, tengo más tiempo y energía para aprender; y explorar.
El cuarto es la afinidad. Respeto el liderazgo, cuido y ayudo a mis colegas, vivo en armonía, manejo adecuadamente las relaciones internas, me comunico y coordino activamente con otros departamentos y trabajo con todos para crear una atmósfera de trabajo armoniosa, ordenada y armoniosa. Se ha ganado la confianza y el apoyo de todos gracias a su gran afinidad.
3. Si el concurso tiene éxito, ¿qué puedo hacer por el Departamento de Finanzas?
Aunque creo que tengo ciertas ventajas, sé que haga lo que haga, lo más importante es saber unir a todos, llevar adelante el espíritu de trabajo en equipo y dar rienda suelta a la sabiduría. y fuerza del grupo. Por lo tanto, si puedo obtener el apoyo de todos y ser elegido gloriosamente esta vez, haré lo siguiente:
Primero, continuar mejorando el nivel profesional del personal contable. Formularé un plan de capacitación para el personal de contabilidad basado en los requisitos del trabajo real, llevaré a cabo la capacitación paso a paso y de manera decidida, y organizaré a los empleados para que aprendan la "Ley de Contabilidad", "xx Métodos de contabilidad de gestión financiera de las empresas tabacaleras". ", "Calidad del trabajo, políticas, métodos de evaluación de objetivos" 》.
Al mismo tiempo, también fortaleceré la capacitación empresarial de todo el personal del Departamento de Finanzas. Todos los miembros del Departamento de Finanzas participarán activamente en diversas formas de aprendizaje y se esforzarán por mejorar su nivel empresarial.
El segundo es promover la mejora de los niveles básicos de gestión financiera. Intensificaré la evaluación del sistema de responsabilidad para garantizar su implementación y estableceré una organización de evaluación especial. El Departamento de Finanzas, junto con el Departamento de Gestión Empresarial y la oficina, participarán activamente en la evaluación y seguirán estrictamente la evaluación del sistema de responsabilidad. para garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo sin problemas. En la gestión financiera, los requisitos y prioridades de gestión deben incluirse en la evaluación de la calidad del trabajo y los objetivos políticos. Desarrollar políticas y objetivos de contabilidad y almacenamiento, estándares de evaluación de la calidad del trabajo y redactar los presupuestos de gastos del departamento y los préstamos de los empleados en políticas y objetivos.
El tercero es mejorar continuamente la concienciación sobre la gestión presupuestaria entre todos los empleados. De acuerdo con las características y necesidades de la gestión financiera, la empresa ha emitido un sistema integral de gestión presupuestaria y cada departamento y estación está equipado con un administrador de presupuesto para garantizar que todo el trabajo esté planificado, ejecutado, supervisado y evaluado.
El cuarto es gestionar fondos, fortalecer la coordinación y destacar los servicios. En combinación con la situación laboral real, debemos administrar verdaderamente las finanzas de manera científica, ahorrativa y legal, y "ser un buen miembro de la familia, administrar bien las finanzas, administrar bien las aduanas y atender bien los asuntos" en el trabajo financiero de la empresa. Implementar el sistema, fortalecer la auditoría interna y servir como un buen asesor del liderazgo.
El antiguo filósofo griego decía: “Dame un punto de apoyo y sostendré la tierra”. Esto es confianza en la vida. Ahora quiero decir: “Dame una oportunidad y lo haré; lo mejor que pueda." . "Este es mi amor por la vida y la búsqueda interminable de mi carrera. También sé profundamente que esta competencia significa que algunas personas tendrán éxito y otras fracasarán. Afrontaré este asunto con una mente normal. Independientemente de si tengo éxito o fracaso en esta competencia, usaré esto como un nuevo punto de partida, trabajaré más duro, estudiaré más y seré la mejor versión de mí mismo.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Discurso de batalla financiera 2 Queridos líderes, jueces y camaradas:
¡Hola a todos! En primer lugar, quisiera agradecer al Comité del Partido de la Mesa por brindarme esta oportunidad de competir por el puesto.
Mi nombre es XXX, tengo XX años y soy licenciado. Hoy estoy compitiendo por el puesto de jefe de la sección de finanzas de la oficina.
Desde su incorporación al mundo laboral en 1995, ha trabajado sucesivamente como corresponsal, docente a tiempo completo, contable responsable, contable corporativo, contable de empresa, jefe de la sección de finanzas y subjefe de sección de finanzas. sección. Y he sido calificado como trabajador avanzado durante muchos años consecutivos. Especialmente desde que comencé a trabajar en contabilidad, pude estudiar seriamente los conocimientos profesionales, los conocimientos jurídicos y las normas financieras, cooperar activa y estrechamente con los jefes de la oficina y el jefe del departamento financiero y pasar numerosas auditorías internas y externas. La competencia integral entre departamentos por los puestos adjuntos es una necesidad de la nueva situación y también es una forma de seleccionar y nombrar cuadros de nivel medio. Puede movilizar plenamente el entusiasmo de todas las partes, estimular el espíritu emprendedor y el sentido de responsabilidad de cuadros, trabajadores y funcionarios e inyectar nueva vitalidad al desarrollo de la causa de gestión del Río Amarillo.
Esta vez, si tengo la suerte de convertirme en jefe de la Sección de Finanzas de la Oficina de Competencia, haré todo lo posible para realizar el siguiente trabajo:
Primero, formular prácticas normas y reglamentos y medidas de gestión para estandarizar el comportamiento en asuntos financieros para evitar la pérdida de activos. Las medidas, reglas y regulaciones de gestión financiera son medidas efectivas para restringir el comportamiento financiero y son los criterios para su implementación por parte de todo el personal financiero. La formulación de reglas prácticas, regulaciones y métodos de gestión juega un papel importante en el fortalecimiento de la contabilidad económica, la mejora de los estándares contables, la promoción de la reducción de ingresos y gastos unitarios y el desarrollo de proyectos de gestión del Río Amarillo.
El segundo es fortalecer la autoconstrucción, mejorar continuamente la calidad del personal financiero, equipar al personal contable, aclarar las responsabilidades laborales, seguir estrictamente los procedimientos de servicio, fortalecer continuamente la capacitación del personal contable y mejorar continuamente la suya. capacidades de gestión financiera y de calidad Garantizar que los intereses de la unidad no se vean comprometidos.
En tercer lugar, administre y utilice bien los fondos limitados de la unidad. En el caso de fondos ajustados, todo gira en torno a la producción, asegurando las necesidades de la producción de primera línea y asegurando el funcionamiento normal de los fondos de la oficina. Utilice bien y plenamente los fondos limitados para lograr mayores beneficios.
En cuarto lugar, aprovechar al máximo el papel protagónico de los modelos a seguir. El poder de los modelos a seguir es infinito. Como líder de un departamento, debe contagiar a las personas con un alto grado de entusiasmo, impulsar a las personas con excelentes habilidades comerciales, educar a las personas con sentimientos nobles, unir a las personas con una mente amplia y siempre tomar la iniciativa y esforzarse por ser un pionero.
5. Sé estricto contigo mismo, abnegación, devoción a tu trabajo, comparte las alegrías y las tristezas con tus compañeros, resiste conscientemente las tendencias nocivas y sé un buen cuadro, recto, honesto, dedicado a su trabajo.
6. Mientras realiza el trabajo normal, coordine activamente la relación entre todas las partes, especialmente la relación con las autoridades fiscales, cree un ambiente de trabajo relajado y promueva el desarrollo saludable de la industria amarilla.
Si tengo la suerte de convertirme en jefe del Departamento de Finanzas, cumpliré mi promesa, tranquilizaré al grupo del partido buró y satisfaceré a los empleados. ¡Acepto sinceramente la selección del Comité del Buró del Partido y espero que todos los líderes, jueces y camaradas me apoyen!
Discurso de batalla financiera 3 Estimados jueces, líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Primero que nada estoy muy agradecido con la organización por brindarnos una plataforma competitiva para mostrarnos y desafiarnos, lo que me dio la oportunidad de aceptar el criterio de todos y la selección de la organización. Mi nombre es xxx y el puesto por el que compito hoy es el de subdirector del Departamento de Finanzas.
Creo que tengo las siguientes tres ventajas al participar en este concurso:
Primero, tengo una gran capacidad de autoaprendizaje y sólidos conocimientos teóricos. Hay dos cosas en este mundo que otros no pueden quitar: una es el sueño escondido en el corazón y la otra es el libro leído en la mente. Desde que entré a la empresa, siempre he considerado el aprendizaje como la máxima prioridad fuera del trabajo e insistí en enriquecerme constantemente. En 20xx, obtuve el certificado de calificación intermedia de contador de una sola vez y luego me inscribí para tomar el examen de CPA. . En palabras del líder, los certificados no son lo más importante, lo importante es aprender conocimientos y habilidades reales a través de exámenes. El aprendizaje continuo me permite combinar más libremente la teoría con la práctica en contabilidad, auditoría, fiscalidad, inversiones y financiación, etc., asegurando el sano desarrollo de mi trabajo.
En segundo lugar, rica experiencia laboral y gran capacidad laboral. En los últimos quince años, he trabajado en cheques de ahorro bancario, cajero, teneduría de libros, custodio y otros puestos. Habiendo trabajado en puestos de primera línea durante muchos años en negocios básicos, he acumulado una rica experiencia laboral y capacidades de respuesta a emergencias. El monto de financiamiento de la compañía es grande, las restricciones de la Comisión Reguladora Bancaria de China sobre el uso de préstamos de plataforma y el pago de cada préstamo cada seis meses, por lo que a menudo tenemos que completar de tres a cuatro transferencias en solo medio día, garantizando al mismo tiempo la seguridad. de fondos. Llevamos mucho tiempo nerviosos mentalmente. Cualquier pequeño error puede tener consecuencias graves, como retrasos en el pago, daños al crédito o incluso una ruptura en la cadena de capital. Pero nunca he cometido ningún error en el trabajo y mis líderes y colegas me han reconocido plenamente.
El tercero es amar la profesión contable y tener una mente tranquila. Hacer lo que te gusta, trabajar por tus sueños y cosechar la alegría y la satisfacción que trae el progreso es lo más feliz de la vida. Me gusta esta profesión. Aunque es muy común, me da una sensación de logro. Por ello, renuncié a demasiadas horas extras, a demasiado tiempo con mi familia y al evento anual de bienestar de la mujer "8 de marzo". A principios de este año, la empresa implementó un nuevo modelo contable de "separación de gobierno y empresa", es decir, todas las cuentas de los tres años anteriores deben ajustarse y rehacerse retrospectivamente. Al mismo tiempo, el trabajo diario en 20xx no puede quedarse atrás. Estamos obligados a completar tres años y medio de trabajo en medio año. El tiempo apremia y la tarea es pesada. ¿Qué hacemos? No sabemos cuánto tiempo de descanso sacrificamos. Durante los últimos seis meses, hemos estado trabajando casi a plena capacidad, trabajando horas extras y corriendo contra el tiempo, y finalmente completamos todas las tareas con éxito a finales de julio. Sólo los financieros conocen las dificultades que implica, pero también creo que sólo los financieros pueden experimentar esa sensación de logro y satisfacción.
Si tengo éxito en la competencia de hoy, trabajaré más duro para hacer todo el trabajo del subdirector del Departamento de Finanzas:
Primero, ayudar a los líderes, fortalecer aún más el aprendizaje del departamento, y construir un excelente equipo financiero. En el siglo XXI, la competencia más importante es la competencia de la capacidad de aprendizaje. Ayudaré a los líderes a aprovechar al máximo las ventajas de las mujeres que son cuidadosas, amigables y aman aprender, y guiaré al personal del departamento desde que saben cómo llevar cuentas hasta que comprendan la gestión de cuentas, la buena gestión y el análisis preciso. completan bien su propio trabajo, pero también pueden contribuir al parque. Proporcionar sugerencias racionales para el desarrollo y la construcción. Enrolle la inteligencia y el arduo trabajo del personal financiero en una sola cuerda, haga todo lo posible para que trabajen y cree un equipo alegre, apasionado, colaborativo y eficiente.
El segundo es ayudar a los líderes a mejorar aún más el sistema estándar y garantizar el buen desarrollo del trabajo diario del departamento. Mejorar diversos sistemas de gestión financiera en función de la situación de la empresa; cada libro de contabilidad esté cuidadosamente establecido y completo, y se proporcione información para la toma de decisiones financieras en cualquier momento; cooperar con el trabajo de financiación, proporcionar análisis financieros y la información básica necesaria para la financiación en cualquier momento; con los líderes para hacer un buen trabajo durante todo el año. Varias inspecciones de auditoría especiales y extendidas preparan estados contables financieros de manera oportuna para mantener la imagen financiera de las empresas emisoras de bonos y promover la estandarización del trabajo contable, mejorar la eficiencia del trabajo contable y de manera integral; promover la gestión financiera de la empresa a un nuevo nivel.
El tercero es ayudar a los líderes y hacer sugerencias para la transformación de la empresa en una entidad legal y competidora con derechos de propiedad claros, derechos y responsabilidades claros, separación del gobierno y las empresas, gestión científica y adaptabilidad al mercado. . Racionalizar aún más el modelo contable que separa al gobierno y las empresas, fortalecer la presupuestación previa, fortalecer la gestión de ingresos, fortalecer la gestión de activos y establecer y mejorar un sistema contable adecuado para la empresa. Dar pleno juego a las funciones de gestión financiera, presentar sugerencias más razonables y proporcionar una base financiera para que los líderes alcancen los ambiciosos objetivos de ajustar la estructura industrial, revitalizar los activos existentes, aumentar los activos efectivos y reducir la relación activo-pasivo.
Tanto si esta competición tiene éxito como si no, seguiré estudiando con la mente abierta, trabajando duro como siempre y buscando el progreso como siempre. Por favor, créanme y apóyenme, ¡definitivamente alcanzaré un nuevo nivel basado en el original!
¡Gracias a todos!
Discurso en la Cuarta Actividad de la Sección Financiera Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
De acuerdo con el plan de competencia para cuadros de nivel medio de nuestra oficina, me inscribí activamente para participar. Mi primer candidato fue el Director de Finanzas del Programa. De acuerdo con los procedimientos procesales, les informo ahora. Por favor critique y corrija cualquier deficiencia.
1. Información básica
Me gradué de la carrera de contabilidad de la escuela X en XX y he trabajado en contabilidad financiera en la unidad XX desde XX. Obtuvo un diploma universitario en contabilidad a partir del examen de autoaprendizaje de educación superior en 20xx. En junio del XX se unió gloriosamente al Partido Comunista de China. Desde XX es jefe de sección del Departamento de Planificación y Finanzas.
2. Razones para competir
Puedo adherirme a la línea básica del partido y a sus diversos principios y políticas, adherirme a los cuatro principios básicos, ser proactivo en el pensamiento y tener en cuenta los propósito de servir al pueblo de todo corazón, tenemos un fuerte sentido de responsabilidad y misión. Ame su trabajo, esté familiarizado con las leyes y regulaciones financieras y el sistema de contabilidad nacional unificado, domine los conocimientos y habilidades profesionales contables, tenga ciertas habilidades de liderazgo organizacional, ame el trabajo, trabaje con diligencia, respete las disciplinas y leyes, sea honesto y honesto, insista en buscar la verdad en los hechos, ser objetivos y justos, y actuar conforme a la ley Prestar un buen servicio. Considero que cumplo con los requisitos para el cargo de Ministro de Hacienda del Plan de Competencia y estoy dispuesto a trabajar duro por el desarrollo de la industria del transporte.
En tercer lugar, la determinación y confianza del jefe del departamento financiero para hacer buenos planes.
En los últimos años, a través de la organización de actividades básicas de estandarización del trabajo contable y la promoción e implementación de Auditoría interna e informatización de la contabilidad, nuestro país ha mejorado significativamente el trabajo contable básico del sistema y el trabajo contable ha jugado un papel muy importante en el desarrollo de empresas y carreras. Por tanto, confío en el trabajo financiero previsto para el futuro y estoy decidido a hacerlo bien.
1. De acuerdo con las políticas, regulaciones y requisitos del departamento financiero, prepare cuidadosamente el presupuesto anual integral de ingresos y gastos financieros de la oficina, la oficina xx y la oficina xx al mismo nivel, y cumpla con los requisitos de vida. dentro de nuestras posibilidades, dejar el espacio adecuado para ello, priorizar y asegurar correctamente los puntos clave, hacer planes generales y organizar razonablemente diversos gastos. Al mismo tiempo, trabajaremos con los departamentos pertinentes para preparar cuidadosamente planes especiales para la construcción del transporte.
2. Hacer activamente un buen trabajo en la evaluación, solicitud y emisión de los estudios de viabilidad organizados por la provincia y la ciudad, y hacer un buen trabajo en la supervisión e inspección durante la etapa de implementación. Preparar cuidadosamente planes de inversión anuales para carreteras y vías navegables, hacer un buen trabajo en contabilidad especial y gestión de fondos de construcción de transporte y estandarizar la gestión de fondos. Primero, de acuerdo con el estado de implementación del proyecto proporcionado por el departamento de gestión de proyectos, solicite oportunamente fondos de subsidio financiero del departamento financiero para que los fondos puedan recibirse lo antes posible. En segundo lugar, los préstamos bancarios deben acordarse con el banco de antemano y el plazo y el importe deben determinarse basándose en el principio de mejor eficiencia. En tercer lugar, los proyectos de las “Cuatro Autonomías” tienen préstamos de gran cuantía y largos períodos de recuperación. Si actualmente no puede pagar el préstamo vencido, debe comunicarse estrechamente con el banco correspondiente y manejar los procedimientos de extensión o cambio de plazo para el préstamo vencido de manera oportuna para garantizar que el préstamo no esté vencido. El cuarto es verificar estrictamente el pago de los fondos de construcción, verificar si el bono es legal, si el monto del pago es consistente con el progreso, los documentos y los contratos del proyecto, y si los procedimientos están completos, para que se puedan asignar los fondos de construcción de transporte. a las unidades pertinentes de forma segura, eficiente y oportuna.
3. Fortalecer la gestión de tarifas, estandarizar la gestión de facturas, implementar estrictamente el sistema de gestión de fondos extrapresupuestarios, adherirse a las "dos líneas de ingresos y gastos" y remitir rápidamente las tarifas a superiores o cuentas financieras especiales. Es necesario organizar controles puntuales sobre la gestión de tarifas de las unidades subordinadas, fortalecer la supervisión y la gestión, estandarizar y ordenar las tarifas y evitar el cobro repetido.
4. Fortalecer la auditoría interna, implementar la supervisión financiera, instar a las unidades subordinadas a estandarizar aún más el trabajo contable básico, mejorar los sistemas de gestión interna, promover la divulgación de asuntos gubernamentales, fortalecer la construcción gubernamental limpia y promover aún más el desarrollo del transporte. Organizar a contadores con gran capacidad profesional y buena calidad ideológica para participar en la auditoría interna.
Durante la auditoría, debemos adherirnos al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, ser objetivos y justos, mantener la confidencialidad, cumplir fielmente los derechos y obligaciones conferidos por la ley y realizar auditorías en estricta conformidad con las leyes y reglamentos nacionales, los sistemas contables y sistemas financieros. Auditar si los ingresos y gastos financieros son verdaderos y legales, si los fondos especiales están destinados a fines específicos y si el sistema de control interno es estricto. Debemos resistir resueltamente las violaciones de las disciplinas financieras, la extravagancia y el interés propio, y salvaguardar eficazmente los intereses del país, de las unidades y de los individuos, así como el orden del trabajo contable.
5. Implementar concienzudamente la "Ley de Estadísticas", ser responsable de estadísticas integrales de la industria del transporte y presentar diversos informes estadísticos de manera precisa y oportuna. Fortalecer el trabajo estadístico básico, establecer libros de contabilidad estadísticos, orientar e instar a las unidades subordinadas a realizar el trabajo estadístico de conformidad con la ley y proporcionar información para la toma de decisiones de liderazgo.
6. Participar activamente en la reestructuración empresarial, revisar e informar estrictamente las pérdidas, asignar fondos de reestructuración empresarial de manera oportuna y garantizar la colocación sin problemas del personal de la empresa. Fortalecer la gestión de los activos estatales y hacer un buen trabajo en el registro de derechos de propiedad y la inspección anual. Cooperar activamente con el departamento financiero en la aprobación de la compra de automóviles y adquisiciones gubernamentales. Ayudar activamente a las unidades subordinadas a coordinar el trabajo financiero y tributario y esforzarse por hacer cosas más prácticas para las bases.
7. Fortalecer la construcción del equipo de contadores y estadísticos, y organizar a los contadores y estadísticos para participar en la capacitación en el trabajo y la capacitación empresarial. Movilizar a los contadores para que participen en la educación académica, los exámenes de grado de informatización de la contabilidad y los exámenes de cualificación profesional y técnica, alentar a los contadores a estudiar conscientemente las leyes y reglamentos financieros y los sistemas contables, mejorar aún más la calidad de los contadores y estadísticos, cultivar nuestro sentido del honor profesional e inspirar Espíritu de dedicación para llevar nuestro trabajo contable y estadístico a un nivel superior.
8. Fortalecer la gestión interna del departamento, llevar a los colegas universitarios a participar activamente en estudios políticos y aprendizaje de conocimientos empresariales, cumplir conscientemente diversas normas y regulaciones e implementar concienzudamente las políticas de "dos líneas de ingresos". y gastos" y "cuatro unificaciones", cooperar activamente con el centro de contabilidad, hacer un buen trabajo en el trabajo de reembolso contable de la oficina y la oficina de gestión de tráfico, hacer un buen trabajo en el trabajo de gestión contable de la oficina de gestión de construcción y proyectos especiales , hacer un buen trabajo en la organización y archivo de archivos contables y archivos estadísticos, y esforzarse por hacer un buen trabajo en diversas tareas dentro del alcance de las responsabilidades laborales y otras tareas asignadas por el liderazgo.
Ya sea que esta competencia tenga éxito o no, estoy dispuesto a obedecer la decisión de la organización, continuar fortaleciendo los estudios políticos y comerciales, trabajar duro, estudiar mucho y esforzarme por hacer mi debida contribución a la industria del transporte.
¡Gracias a todos!